Полтора года назад обозреватель газеты « Нью-Йорк Таймс » Росс Дутат отметил, что «больше американцев теперь умирают от самоубийства, чем в автомобильных авариях, а самоубийства с оружием почти вдвое чаще, чем убийства оружия». Согласно новой статье Нобелевского лауреата Ангуса Дитон и его жена, Энн Кейс, это не улучшилось. Увеличение числа самоубийств привело к тому, что «белые смертельные случаи умеренно выросли в самой богатой стране в мире».
Дутат объяснял увеличение утраты традиционных социальных связей, вызывая оживление одиночества. Он привел исследование, опубликованное в «Новой республике» : «каждый третий из американцев старше 45 лет идентифицирует себя как хронически одинокий, по сравнению с одним из пяти десятилетий назад».
Консервативный, Douthat, тем не менее, способен видеть затраты на людей, оставляя свои маленькие и ограниченные сообщества для стимуляции и возможностей наших разбросанных городов. Чтобы расширяться и расти, чтобы избежать людей, которые хотят, чтобы вы были такими же, как они, вам нужно уйти. Но тогда, часто вы оказываетесь изолированными, уязвимыми и отчаянными.
Прогрессивные будут видеть данные как признак наших «изношенных систем безопасности». , , наказывая экономический климат », и они отмечают, что уровень самоубийств в Европе не растет, и он имеет более щедрую социальную выгоду. Люди с меньшей вероятностью чувствуют себя заброшенными и наказанными за то, что не добились успеха. В то же время в Америке уровень смертности среди чернокожих и латиноамериканцев не растет, возможно, потому, что эти культуры всегда имели тенденцию оказывать больше поддержки тем, кто сталкивается с болезнями, инвалидностью и безработицей через расширенные семьи.
Дутат видит, что наши традиционные сообщества являются выбором. Но, возможно, это вовсе не выбор, а как императив развития и вопрос выживания. Современный мир может потребовать от нас быть более независимым, более самостоятельным и более одиноким.
Все чаще мы вынуждены приспосабливаться к нестабильности и изменениям. Наши корпорации больше не предлагают фиксированную или даже надежную карьеру своим руководителям и работникам верхнего уровня, испытывая постоянную угрозу слияний, взяток, листингов, реструктуризации и сокращения, все из которых требуют инвесторы, стремящиеся к увеличению «акционерной стоимости». Сотрудникам на уровне сотрудников грозит высокий уровень безработицы и недостаточная заработная плата. Профессионалы сталкиваются с миром, в котором большая часть их опыта дублируется умными машинами или передается сторонним работникам, которые менее хорошо обучены, поскольку затраты постоянно сокращаются.
Современные экономики также сталкиваются с финансовыми манипуляциями, мошенничеством, кумовством и нападениями на надзор и регулирование. И это не говоря уже о растущих рисках стихийных бедствий, вызванных изменением климата.
Короче говоря, современный мир требует от нас быть проворным, адаптивным и готовым переосмыслить наши собственные личности. Это требование больше не является ненормальным, неожиданным или шокирующим. Но это означает, что мы можем принимать все меньше и меньше как должное. Мы все блуждаем по морю перемен, и для того, чтобы держаться на плаву, требуется мужество и эмоциональная сила.
Одиночество – это лишь одно из последствий этой новой реальности. Это заставляет некоторых искать иллюзорные уверенности, фундаментальные истины, которые они могут подтвердить без значительных подтверждающих доказательств. Другие ищут постоянную утечку или выводят. Многие впадают в депрессию и созерцают самоубийство.
Некоторые преуспевают, но многие раковины.
