Работа в качестве вызова (часть 2)

На прошлой неделе я написал о трех разных подходах к работе: работа как работа, карьера или призвание. Преимущества видения работы как вызова, для человека и организации могут быть глубокими. В этой статье я указал, что один из способов перейти на работу к призванию – это привлечение ваших сильных сторон (или помощь вашим коллегам и сотрудникам в их работе). Полную статью можно найти здесь.

Второй путь к вызову – распознавание значения, связанного с вашей работой.

Обычно, когда мы думаем о смысле и работе, мы думаем о значении «в» работе, которую мы делаем. Парамедики спасают жизни. Адвокаты по правам человека помогают людям бежать от пыток. Консультанты утешают отчаявшихся.

В наши лучшие моменты почти все мы можем найти какую-то связь между тем, что мы делаем, и чем-то большим, чем мы сами: агент по недвижимости, помогающий молодой паре реализовать мечту. Работник сборочной линии мог вывести своих детей через школу. Веб-дизайнер, помогающий художнику принести свою красоту и видение миру. Первый шаг: найдите эти соединения, и у вас будет больше шансов перенести вашу работу на вызов.

• Позвольте Go ваших больших целей и сосредоточьтесь на этом вместо
• Открытое письмо всем выпускникам
• Турция, Омела и стресс
• Afterplay и важность исследования «Outsider»
• Всем принцесса когда-нибудь

Но в других случаях работа кажется слишком удаленной, удаленной от чего-либо

Источник: Прилагается, пожалуйста. , . Мой папа, Hartwig HKD, доступный через лицензию Attribution -NoDerivs Creative Commons 2.0.

напоминающий смысл. В те времена он помогает искать другие источники смысла, связанные с работой.

Психологи Майкл Пратт и Блейк Ашфорт говорят о значении «в работе», о чем говорилось выше. Но они также отличает его от смысла «на». Смысл в работе заключается в том, как мы воздействуем на окружающих нас людей.

• Беременность Мозг: Руководство для беременной мамы, часть 2
• Секрет к старению изящно: День рождения
• Как бороться с нарциссами на рабочем месте
• Если вы идете на парную терапию?
• Получил вину Матери?

Независимо от миссии нашей организации, нашей функции работы или различных неудобных задач, которые мы должны делать, мы все вступаем в контакт с другими. Как мы реагируем на них, они будут влиять на их производительность, эффективность и эффективность. Это также повлияет на их удовлетворение работой и жизнью.

Кроме того, исследователи продемонстрировали, что то, как мы взаимодействуем друг с другом, оказывает измеримое воздействие на других трех степеней, удаленных от встречи. Независимо от того, сотрудничаем ли мы друг с другом, пользуемся кем-то или побуждаем других влиять на поведение и эмоциональный опыт людей, которые даже не участвовали в первоначальном взаимодействии. То, что мы делаем, действительно имеет эффект пульсации во всей социальной сети.

У всех нас есть возможность сделать чужие жизни немного легче и немного приятнее. Мы можем работать и быть усердным о проблемах на рабочем месте, в то же время нежный друг на друга.

Второй шаг: обратите внимание на то, как мы воздействуем на других на работе. Ищите способы, которыми мы можем чтить человечество окружающих: Пути, которые мы можем сделать, заставляют их чувствовать себя ценными и ценными и сделать их жизнь немного легче и немного приятнее.

Таким образом, вы будете влиять на других положительными способами и иметь большее чувство смысла на работе.

© 2017 Джон Альберт Дойл, младший

Дополнительные статьи о поэзии и жизни жизни см. На сайте www.JohnSeanDoyle.com