Меня зовут Томас, и я профессионал высокого уровня для достижения успеха. И, скорее всего, если вы читаете Рабочие блоги на веб-сайте Psychology Today в свое свободное время, есть хорошие шансы, что вы тоже профессионал для профессионалов. Добро пожаловать в клуб.
Высокие потребности в достижении могут быть незнакомым термином, но вы знаете тип: управляемый, амбициозный, целеустремленный, близоруко ориентированный на успех и т. Д. Высокопрофессиональные профессионалы обладают множеством качеств, которые делают их естественными лидерами: непоколебимая трудовая этика, здоровое чувство конкуренции и внутренняя уверенность в собственных способностях. Снаружи мы можем казаться уверенными, бесстрастными и очень устойчивыми. Но на моем собственном опыте и в моих наблюдениях за другими профессионалами, занимающимися высокой потребностью и достижением, на протяжении всей моей карьеры, это не редкость для того, чтобы эта уверенность была только глубокой.
Как и все остальные, профессионалы с высокой потребностью и достижением имеют личную неуверенность, чувство неуверенности в себе и желание любить и уважать другие люди. Но больше, чем у среднего профессионала, у высокообразованных людей есть преувеличенная необходимость поддерживать свою репутацию и проектировать ауру возможностей и контроля. Мы сделаем почти все, чтобы не выглядеть и не выглядеть глупо, чтобы не меняться и не выходить за пределы нашей зоны комфорта, и избегать ужасающей реальности, которую мы не знаем всего. Эти поведения избегающего поведения совершенно понятны, но неконтролируемые они могут взять нас в заложники и помешать нашему личному и профессиональному росту.
В моей новой книге « Flying Without A Net»: Поверните страх перед изменением в топливе для успеха , я описываю доминирующие характеристики высокопроизводительных профессионалов и поведение, основанное на страхе, которое часто становится препятствием в их трудовой жизни. Потратьте минутку, чтобы изучить следующий список из одиннадцати признаков, которые часто вызывают проблемы с профессионалами в плане успеха и удовлетворенности карьерой:
Когда вы читаете список, вы, возможно, подумали: «Я делаю это». Но только потому, что эти черты могут показаться вам знакомыми, однако, это не значит, что они должны сорвать вашу карьеру. Фактически, только осознание их будет иметь большое значение для предотвращения их нанесения ущерба. Как только вы осознаете эти тенденции, вы сможете изменить свое поведение на более производительные.
В части 1 « Полет без сети» я обсуждаю эти черты и то, как они часто становятся ахиллесовой пятой управляемого, амбициозного профессионала. Я рассказываю много историй о профессионалах с высокой потребностью и достижением, таких как вы. Некоторые из этих рассказов описывают людей, которые оказались в ловушке своих забот, а некоторые – о людях, которые избегают и избегают этих ловушек и меняются очень продуктивными способами. Это то, что летает с сетью – это открытие того, как преодолеть страхи, которые мешают вам действовать, и доверять своей способности учиться, расти и изменяться в рамках выбранной вами профессии.