Как расист вы?

Вчера в своем выступлении в Филадельфии президентские надежды Барак Обама обсудили многие аспекты расовой и расистской деятельности в Америке, учитывая то, что изменилось за последние 50 лет, и упомянул, что, по его мнению, по-прежнему необходимо изменить. Он различал более открытые формы расизма в прошлом и более тонкие виды расизма, которые существуют сегодня.

На современном рабочем месте существует высокая степень субъективности в плане найма, увольнения, предоставления рекламных акций и компенсации. Расовые предрассудки, наряду с другими стереотипами о гендерном, возрастном, религиозном, социально-экономическом происхождении и сексуальном предпочтении, могут иметь важное значение для некоторых суждений, сделанных руководителями и сотрудниками.

Вы думаете, что освобождаетесь от таких предрассудков? Вы можете быть удивлены. Чтобы оценить степень и вид бессознательных, неявных ассоциаций, которые могут влиять на ваше восприятие на рабочем месте, посетите «Тест неявных ассоциаций» Гарварда,

Это быстрый и веселый тест. Мне будет интересно услышать ваши реакции на ваши результаты, поэтому отправьте их.