7 Ключи к достижению идентичности Часть 1

Достижение идентичности, статус высокой разведки и высокая приверженность, связаны со многими адаптивными характеристиками. Например, по сравнению с людьми, которые находятся в Диффузии Identity, Identity Foreclosure или Identity Moratorium, те, кто находится в статусе Достижения, более рациональны, используют более сложные моральные рассуждения, находятся в отношениях, характеризующихся большей близостью, лучше способны оценить их сильные и слабые стороны родителей, более открыты для нового опыта и обладают внутренним локусом контроля.

Итак, если построить взрослую личность – это хорошо, почему это так сложно? Почему очень немногие подростки и молодые люди находятся в достижении идентичности? Возможно, потому что, как и большинство желательных мест назначения, путешествие может быть трудным. Фактически, обзор исследований, посвященных тому, почему Identity Achievement настолько неуловим, предполагает наличие семи возможностей.

Сегодня мы рассматриваем # 1: равновесие.

А? Ну, подумайте, Анжела. Она не знает, что делать с собой. У Анжелы не хватает времени, чтобы выбрать специалиста в колледже, но независимо от того, что предлагает ее офис службы карьерного роста в университете, или ее профессора обсуждают с ней, ничто не обращается к Анжеле. Когда они дают предложения, Анджела просто закатывает глаза и вздыхает, думая, что все карьеры, о которых говорят люди, не просто скучны, но и непригодны. Анжела также не отслеживает какие-либо предложения, связанные с ее исследованиями, ни с помощью Бюро трудовой статистики «Профессиональное руководство по Outlook», ни с людьми, работающими в поле, ни с помощью простого «старого» Google.

Реакции Анжелы (отсутствие) не являются необычными. Многие из нас не желают рассматривать дальнейший вариант для нас, который не обжаловается незамедлительно. Особенно, когда изучение возможности требует от нас изменить то, как мы думаем о себе. Например, родители Анжелы не профессионалы, и она является первым ребенком в своей семье, чтобы учиться в колледже, поэтому ей было трудно увидеть себя профессионалом. Анжела любит детей, поэтому она предполагает, что она должна стать старшим начальным образованием и быть дошкольным учителем. Но она этого не хочет. И, как мы знаем, Анджела побывала в офисе службы карьеры, поговорила с профессорами, членами семьи и т. Д., Но ничто из того, что они предлагают, не обратилось к ней. В этом и заключается руб.

Например, оценка служебных обязанностей в области карьеры в интересах Анжелы и ее навыки свидетельствовали о том, что она не только интересуется детьми, но и этикой, и что Анжела высоко оценивает меры логики. Поэтому одна из их рекомендуемых профессий – адвокат по защите прав детей. Когда Анджела услышала это, она просто рассмеялась, не думая серьезно, что она может быть, будет наслаждаться жизнью и будет успешной в качестве адвоката. Анжела думает идти в юридическую школу и быть адвокатом для других людей.

Тогда что происходит? Анджела раздражается тем, что, по ее мнению, является нелепым предложением карьеры, поэтому она покидает офис службы карьеры, решает не думать о необходимости выбора крупного в ближайшее время, а затем паниковать позже после откладывания вопросов. Затем Анджела начинает весь процесс снова, только чтобы издеваться над тем, что ее профессор / родитель / босс / коллега / друг затем предлагает, чтобы она подумала.

Что происходит? Анджела неверно истолковывает личную информацию (то есть конкретные предложения о карьере, такие как адвокат по защите прав детей) как неприемлемые для нее. Зачем? Потому что это защищает ее нынешнее чувство идентичности и не бросает вызов ей изменить ее личность. Это поддерживает равновесие, когда ее понимание того, кто она («любит детей»), не подвергается угрозе или не нарушается.

Искажение новой информации о нас в целях поддержания равновесия нашей нынешней идентичности также дает нам (временную) лицензию, чтобы продолжать откладывать принятие обязательства … то, что наряду с разведкой требуется для достижения идентичности.

И развитие личности взрослого, особенно в отношении карьеры, может быть сложным, расстраивающим и совершенно пугающим. Поэтому дилемма Ангелы понятна. Но для того, чтобы она перешла к достижению идентичности, Анджеле нужно начинать серьезно относиться и пересматривать, как она себя видит.

Рекомендации:

Kroger, J. (2007). Почему достижение идентичности настолько неуловимо? Идентичность: Международный журнал теории и исследований, 7 (4), 331-348.