Большинство женщин работают в Гуйланде. У большинства женщин есть боссы и старшие сотрудники, которые являются мужчинами.
Женщина в Guyland становится народом-шепотом, самодекодером для мужчин вокруг нее. Она будет проверять, вдохновлять и поднимать, ценой своей собственной позиции и себя.
Она станет необходимой для индивидуума или множества людей, но не имеет организационной значимости. Она не будет незаменимой, инструментальной или необходимой для учреждения.
Она предложит примеры, а не вызовет императивы. Она будет настаивать, нажимать и требовать перемен, а не настаивать.
Другими словами, она будет расходуемой.
Она останется на окраине, а не будет командовать интерьером, и ей скажут, что она должна отпраздновать свой статус.
Она будет искать ключевое, а не решающее решение и быть уверенным, что они имеют одинаковую важность.
Она станет сущностью одного аспекта учреждения, но в нем ничего не важна. Она будет исключением из правила, и правило будет тем, что она никогда не сделает. Ее можно аплодировать как столп сообщества, и это должно отвлечь ее внимание от того факта, что она не является главной движущей силой или краеугольным камнем.
Существует редко только один столп, на котором полагается все здание. Она проводящая, а не косвенная, и она заметна, не будучи выдающейся. Мы живем в развитии собственного опыта, чтобы способствовать развитию тайного чувства превосходства или особой остроты, столь же агрессивной, как ложь.
Ее грандиозности недостаточно, чтобы покрыть ее позор, и фантазия о том, что она будет считаться принцессой, действительно не смягчает того факта, что она работает как горничная.
В определенный момент она осознает, что повторение прошлых триумфов не гарантирует успех в будущем. Она боится оказаться подавляющей и, следовательно, позорной. Это не изменится, пока акцент во фразе «человеческая раса» не переместится со второго слова на первое, где он принадлежит.
Дело не в том, что женщины осуждают других женщин, но есть определенная радость в том, что они могут насмехаться. Мы ищем расщепленные швы и свободные пуговицы, доказательство неряшливости и унизительных привычек, мягкие края слякоти, переедание, чрезмерное реагирование. Это то, что нам нужно преодолеть, искоренить и распустить.
То, что Маргарет Этвуд называет «металлическим чувством соперничества в воздухе», когда вы выделяетесь в качестве исключения человеком, похвалил его, благословил, как «один из мальчиков» с защитной окраской, – это способ остаться живым трофеем, один из примеров исчезающих видов.
Вступление – женщина, которая отделяется от других женщин или которая вырезана из стада старшим мужчиной, остается на работе, пока она не сможет работать, просто опираясь на свои чары и уходит с дико завышенным представлением о себе ,
Она презирает женщин и, кстати, не уважает себя.
Когда женщины перестают иметь невысказанное презрение и девальвацию других, которые похожи на нас, но не вполне соответствуют нашим стандартам, мы начнем переходить от необходимости одобрения мужских наставников к необходимости признания другими женщинами на руководящих должностях, понимая, что мы такие, как они, и что они могут помочь нам.
Ваш соперник не обязательно ваш враг, и ваш враг не обязательно ваш соперник. Если кто-то в восторге от вас, они не могут вас видеть, кто вы. Девочкам рекомендуется полагаться на внешность, обаяние и личность, нестабильную трифекту женственности.
Когда вы мариновали в лести, трудно сказать, что является настоящим ароматом и что просто приправа.
Женщины чувствуют себя лучше, чем и недостаточно хороши для всего, что мы можем сделать.
Женщины чувствуют, что успех – это волшебство, так как мы, Тинкербелл, поддерживались достаточными аплодисментами. Не были.
Это не наша хрупкость, с которой нам нужно торговать, но наша сила.