Она не моя. Он не мог его взломать. Она выглядит дружелюбной. Он выглядит эффектно. Я могу сказать, что она экстраверт.
Мы принимаем суждения о людях из одежды, которую они носят. На каком основании?
Нам гораздо больше нравится наш выбор одежды, чем мы могли себе представить. Для многих людей то, что они носят, – это просто привычка, но когда мы одеваемся утром, это может заставлять нас быть немного более осторожными в выборе, который мы делаем. Выполнение чего-то другого с вашей одеждой может быть способом изменения впечатления, которое у других есть у вас.
Два опубликованных 1 исследования нашей команды в Великобритании и Турции показывают некоторые из очень тонких способов, которыми одежда влияет на всевозможные впечатления о нас. Наша одежда имеет огромное значение для того, что люди думают о нас – и без нашего знания или способами мы даже не могли себе представить. Люди делают свои оценки в первые несколько секунд, видя другого; оценки, которые выходят за рамки того, насколько хорошо вы одеты и насколько аккуратный и аккуратный вы можете посмотреть.
Мы провели исследование с более чем 300 взрослыми (мужчины и женщины). Они смотрели на изображения мужчины и женщины всего за 3 секунды, прежде чем «судить о них». На некоторых фотографиях мужчина носил костюм, сделанный по индивидуальному заказу. В других он носил очень похожий костюм без коляски, купленный на главной улице. Различия в костюмах были очень незначительными – мы контролировали все большие различия, такие как цвет и ткань, а также убедились, что лицо модели было pixillated, чтобы в выражениях лица не было скрытых сообщений.
После всего лишь 3-секундной экспозиции люди оценили мужчину более благосклонно в костюме. И суждения были не о том, насколько хорошо он одет.
Они оценили его как более уверенного, успешного, гибкого и более высокого уровня в индивидуальном костюме, чем когда он носил высокий эквивалент на улице. Так как лицо модели на снимках было затушевано, эти впечатления должны были быть сформированы после того, как он быстро посмотрел на то, что он носил.
Итак, наша одежда много говорит о том, кто мы, и может сигнализировать о многом общественно значимые вещи другим, даже если впечатление действительно необоснованно. Исследования показывают, что эти впечатления о нас могут начаться в детстве – одно исследование показало, что учителя делали предположения о способности детей учиться на основе их одежды.
Во втором исследовании, посвященном журналу « Секс-роли» (см. Ниже, 2), мы исследовали в нашей лаборатории вопрос о том, что женщины часто сообщают о встречах на рабочем месте – дифференцированные гендерно-предвзятые стандарты и считаются менее компетентными, чем мужчины, даже другими женщинами , Какую роль играет в этом платье?
Мы сделали небольшие манипуляции с женской офисной одеждой, чтобы понять, как это повлияло на их первые впечатления. Мы также исследовали, влияет ли профессиональная роль женщины на эти впечатления. Мы протестировали это с участием 129 женщин-участниц, которые оценивали изображения безликих (по пикселизации) женских моделей, по шести параметрам, основанным на оценке (интеллект, уверенность, надежность, ответственность, авторитет и организация). Во всех случаях одежда была консервативной, но слегка варьировалась по длине юбки, а дополнительная кнопка была отстегнута на блузке. Модели описывались как имеющие разные профессиональные роли, варьирующиеся по статусу (старший менеджер или низкий регистратор). Изображения представлялись только в течение максимум 5 секунд.
Оценка компетентности, которую мы измеряли, не должна зависеть от этих незначительных манипуляций с одеждой? Неужели люди используют надлежащие доказательства для вынесения таких суждений?
Боюсь, мы обнаружили, что одежда имеет значение. Люди оценивали старшего менеджера менее благоприятно, когда ее стиль одежды был более «провокационным» и более благоприятным, когда он одевался более консервативно (длинная юбка, застегнутая блузка). Я повторяю, что одежда в «провокационном» состоянии была по-прежнему очень консервативна по стилю и внешнему виду – это была не короткая юбка и раскрывающая блузка, а юбка чуть выше колена и одна кнопка на блузке отменили.
Этим манипуляциям с одеждой не влиял рейтинг роли регистратора, предполагающий, что для некоторых рабочих мест может быть больше свободы, чем другие.
Таким образом, даже тонкие изменения стиля одежды могут способствовать негативному впечатлению от компетентности женщин, занимающих более высокие статусные позиции. Остерегайтесь!
Важно тщательно выбирать наш стиль одежды, потому что люди будут делать всевозможные предположения и решения о нас без надлежащих доказательств. Мы вряд ли будем знать, что эти оценки тоже, так что вполне возможно, что наша одежда показывает больше, чем мы думали.
Сарториальная лень – это легкая привычка скользить. Мы можем думать, что мода – это просто расточительное потворство, и наша солнечная личность затмит наше тусклое одеяние или отвлечет от супа пятна на нашем анораке. Неправда. То, что мы носим, составляет всего несколько секунд. Одевание действительно впечатляет и может быть ключом к успеху.
Если вы заинтересованы в участии в некоторых исследованиях моды, нажав эту ссылку, вы познакомитесь с новым обзором психофизики, с которым мы сейчас работаем профессор Пайн.
1.HOWLETT, N., PINE, KL, ORAKÇÇÇOĞLU, I. и FLETCHER B. (C) Влияние одежды на первые впечатления: быстрые и позитивные ответы на незначительные изменения в мужской одежде. Журнал «Маркетинг и менеджмент моды», 2013, 17 (1), 38-48. DOI 10.1108 / 13612021311305128
2. HOWLETT, N., PINE, KL, CAHILL, J., ORAKÇÇOĞLU, I. и FLETCHER B. (C) Небольшие изменения в одежде, равносильные большим изменениям в восприятии: взаимодействие между провокацией и профессиональным статусом. Роли секса: журнал исследований. Февраль 2015 г., том 72, выпуск 3-4, стр. 105-116, DOI 10.1007 / s11199-015-0450-8
