Капитальный ремонт: работа с сотрудником, который приносит вам гайки

Источник: Pixabay, CC0 Public Domain

На моей радиопрограмме KALW-FM (NPR-San Francisco) я делаю Workovers : Люди звонят со своей проблемой работы, и я стараюсь помочь.

Здесь я публикую отредактированные расшифровки стенографических переводов, которые могут быть особенно интересны моим читателям PsychologyToday.com. Вот предложение сегодняшнего дня:

CALLER: Я в академических кругах, и я люблю свою работу, но у нас есть собрания факультетов, и у меня есть коллега, который заставляет меня чувствовать себя довольно несчастным. Я пытаюсь позволить ей омыть меня, но это не сработает. Я чувствую, что вы сбиты с толку. Другие люди тоже так чувствуют себя.

МН: Я знаю, что рискованно придерживаться своей шеи индивидуально, потому что она, скорее всего, будет отрублена. Но должны ли вы, как группа, встретиться с ней?

• благодарение
• Вопросы легки. Слушать сложно.
• Чип Конли: Эмоциональные уравнения, любовь и значение
• Жизнь в Центре Вселенной
• Это может быть твоим ребенком, но это ли твоя вещь?

КЭЛЛЕР: Она не изменится. Единственный способ, которым она может измениться, – это позвонить нам на встречу, но никто не хотел этого делать.

MN: Встреча – неправильное место для этого. Вы либо встречаетесь с ней как группа за пределами собрания факультета. Или вы идете к своему боссу, чья работа – управлять ею. Работа менеджеров – это управление.

CALLER: Полноценный профессор не управляется.

• Дни рождения, благодарность и 75-я публикация «Millennial Media»
• Благословения грязной комнаты
• Какова Мера жизни?
• Семь простых способов борьбы с праздничным блюзом
• Взаимоотношение инвестиций как двуручный меч

МН: Она может сопротивляться управлению – профессора энергично защищают свою автономию. Но есть все, что могут сделать деканы: если она не реагирует на позитивное наставничество, декан может надеть ее на yucky комитеты, а не рекламировать ее на грант, написать прохладное письмо для повышения зарплаты. Так или индивидуально или как группа, возможно анонимно, напишите декану.

Или вы можете просто согласиться с тем, что некоторые люди станут яркими частями нашей жизни. У всех нас есть волшебные крестные матери и тролли в нашей жизни. И иногда, несмотря на все наши усилия, мы должны жить с троллем или тремя.

КЭЛЛЕР: Я говорил с деканом об этом, но он велел нам разобраться с ней. Поэтому я думаю, что это будет означать, что просто принять, что этот тролль является частью моей жизни. Это даст мне величайшее чувство покоя.

МН: Есть два способа прийти к принятию вашего тролля. Одним из них является нежный, мирный подход: это воскресенье, христианская суббота. Одним из основных принципов христианства является благодарность за хорошее в вашей жизни и не позволяющая троллем вторгаться в ваш мир. Нехороший подход: «Знаешь что? Прекратите иметь право. Вы работаете в университете. Куш-жизнь. Просто потому, что у вас есть один тролль … «Какой из этих подходов будет работать лучше для вас?

CALLER: Определенно первое: подход сострадательного буддизма, а не подход «получить его».

МН: Затем живи с бодхи саттвой и обрести внутренний мир внутри себя, чтобы найти решимость помнить, что Будда говорит нам, что мы ничто в любом случае и что она всего лишь переходная сущность.

CALLER: Отлично.

Биология Марти Немко находится в Википедии.