Люди с высоким уровнем конфликтов для праздников?

Вот четыре совета для их управления.

Осторожно! Дядя Джо пришел на праздничный ужин. О нет! Сестра в законе Мэри приносит своим новым домашним животным. И посмотри: твой отец хочет снова поговорить с политикой!

Как вы можете справиться с этими потенциальными нарушителями проблем, которые могут процветать в процессе взбалтывания и нарушения вашего хорошо подготовленного события в семье или другом? Вот четыре простых совета:

Les Anderson/Unsplash

Источник: Les Anderson / Unsplash

Подготовка. Подумайте серьезно о том, кого вы хотите пригласить или чье событие вы хотите посетить. Не позволяйте вину быть вашим проводником. Вы можете пожалеть об этом позже. Если у вас есть родственник с высоким конфликтом или друг, попробуйте вспомнить последнее мероприятие, в котором они участвовали. Они пытались украсть шоу? Разрушили ли они это? Или они управляемы с определенной структурой (см. Пункты ниже)?

Это может помочь разместить небольшой (или большой) знак где-нибудь, который говорит следующее (или что-то вроде этого): «Это курортный сезон. Давайте избегать горячих тем, которые разделяют нас и сосредотачиваются на дискуссиях, которые нам всем нравятся. Спасибо, что сделали это приятным для всех время ». Это может напоминать людям, которые в противном случае могли бы спорить о диете, религиозных практиках или политике. Вы также можете просто указывать на знак дружественным способом, когда кто-то поднимает спорную тему. Таким образом, вы, кажется, не обижаете их.

Пропустите аргументы. Люди с высоким уровнем конфликта не передумают, услышав то, что вы или кто-то должен сказать. Они наслаждаются конфликтом и используют его, чтобы оправдать все виды поведения: кричать, штурмовать, заливать ваши тщательно хранящиеся секреты, отказываться от еды и иным образом вызывать сцену. Их цель состоит в том, чтобы быть центром внимания, а не иметь логическое обсуждение. Измените свое мышление о диете, религии, политике? Forgeddaboutdit!

Найдите няню . Выберите кого-нибудь, чтобы «пообщаться» с потенциально высококонфликтным человеком, чтобы человек получал много внимания и не чувствовал, что им нужно начинать драку или заниматься другим неприятным поведением, чтобы привлечь внимание. В идеале это будет тот, кто знает человека и имеет некоторый опыт управления ими в социальных ситуациях.

Измените тему . Это согласуется с номером два выше. Если кто-то начинает заниматься опасной темой или аргументом, мягко и твердо скажите: «Этого достаточно, дядя Джо». Часто это все, что нужно. Чтобы быть в безопасности, измените тему: «Может ли кто-нибудь передать мне салатную повязку». Слишком долго после того, как твердое заявление оставляет место для человека, чтобы спорить о том, чтобы его отключили.

Цель состоит в том, чтобы хорошо провести время с разумными людьми. Предоставление структуры для работы с людьми с высоким уровнем конфликта может помочь им хорошо провести время. (Они ведут себя лучше со структурой.) Несмотря на то, что это сезон хорошего настроения и обмена радостью, быть хорошим может не работать со всеми. Возможно, вам нужно быть напористым в интересах вашего собственного здравомыслия и спокойствия всех остальных.

С наилучшими пожеланиями к праздникам!