Основываясь на анализе ближайших промахов на сотнях собеседований, полученных и полученных, вот мои усилия, чтобы сжать все это во что-то, что вы можете прочитать на автобусе.
1. Сосредоточьтесь на позитиве. Положительные разговоры обращаются к тому, почему вы хотите что-то («проблемы», «возможность», «развитие карьеры», «сообщество» и т. Д.), Что вы можете предложить («профессиональные навыки», «видение», «фокус», «инновация» «). Негативный разговор просто говорит организации, что вы, скорее всего, скажете о них через 6 месяцев. Вы ищете новую работу, потому что это сделает вас и мир лучше.
2. Будьте профессиональными. Платье и разговор, как будто вы знаете, что значит быть профессионалом. Это обычно означает, что вы одеваетесь незаметно. Вы не хотите, чтобы вы одевались, о чем говорят люди позже, если вы не в индустрии моды. Быть профессионалом означает, что вы знаете о проблемах, связанных с вашей областью или областью знаний. Профессионалы не знают все это, и они не пытаются стать вашей пожизненной почкой. Юмор хорош, даже важен, но признаем, что это не главное шоу. Ваши странности также не должны быть главной выставкой. Оставьте проблемы, которые могут разделить комнату на потом, после того как вы получите работу. Вместо этого сосредоточьтесь на том, что вы знаете о работе.
3. Знайте, почему вы хотите работать. Знайте, почему в краткосрочной перспективе, в долгосрочной перспективе, и почему она соответствует вашим карьерным целям. Это происходит почти на каждом собеседовании, независимо от того, признаете вы это. Это вопрос «Почему мы?». Что эта работа может вам предложить? Если вы посмотрите на это, исследуя организацию (см. Пункт 6 ниже), вам не нужно будет лгать (чего вы не должны делать в любом случае по разным причинам).
4. Создайте альтернативы. Вы создаете альтернативы, применяя их в нескольких местах. Однажды мудрая женщина посоветовала мне обратиться ко многим местам (так много, как вы можете себе представить, которые находятся в ваших карьерных целях). Вы не можете знать, сколько вы хотели бы работать в городе, в котором вы никогда не бывали, или в среде, в которой вы никогда не работали. Ближе всего вы можете обратиться к знанию. Итак, прицелитесь высоко и низко, и получите некоторые варианты. У вас очень мало терять и много выиграть. Возможно, вам придется сказать «нет, спасибо», но вы узнаете огромную сумму. Вы получите лучше интервью, чем больше вы их испытываете. И если вы сразу получите два предложения о работе, вы можете выбрать и / или договориться о более выгодной сделке. Создавайте варианты, и вы создаете возможности.
5. Практика, практика, практика. Практикуйте ответы на вопросы интервью. Практикуйте переговоры. Поговорите о своих прошлых достижениях. Читайте книги или веб-страницы о том, как давать хорошие интервью и как отвечать на сложные вопросы. «Почему ты хочешь покинуть свою нынешнюю работу, разве это не здорово?» «Почему ты не был более продуктивным?» «Что ты надеешься сделать в ближайшие пять лет?» «Какая твоя самая большая слабость?» Соблюдайте ответы на вопросы о собеседовании и получите от одного до трех баллов за каждый вопрос. Это не позволяет вам говорить вечно, это поможет вам понять, и он посылает сигнал о том, что вы организовали мыслительные процессы по этим часто сложным вопросам.
6. Проводите ли ваши исследования работу и организацию. Знайте конкуренцию, цели отрасли, продвижение людей в вашей работе, историю организации, с кем вы можете работать как внутри, так и за пределами области, в которой вы можете нанять. Это не все, что можно сказать в интервью , но они помогают сделать вас уверенными и серьезными, они помогут вам понять контекст и ситуацию, и они помогут вам задать более интересные вопросы. Они также помогают вам быть похожими на тех, кого они уже наняли, и это именно то, что они ищут.
7. Знайте, что вы можете предложить. Определите, какие аспекты вы ищете для организации. Каков ваш набор навыков? Как вы добьетесь успеха в этой работе? Что вы предлагаете другим людям? Почти каждый хороший собеседование в какой-то момент задаст вопрос «Почему вы?». Если вас собеседовали, скорее всего, организация уже знает, почему. Вы можете стоять на своих силах, но вам нужно знать, что они собой представляют, и быть готовыми повторить их.
8. Задавайте вопросы (даже если вы думаете, что уже знаете все ответы). Быть заинтересованным. Поработайте над некоторыми вопросами, если вы не в этом разбираетесь. Спросите свою собаку, если хотите. Признайте, что эти люди выбрали это как свою карьеру. Они хотят чувствовать себя хорошо, и вы можете помочь им сделать это, будучи профессионально заинтересованными. Вопросы позволят вам поговорить и открыть общий язык. Они также могут помочь вам стать более профессиональными. «Как вы видите, что отдел растет в будущем?» «Каковы некоторые из самых больших проблем, стоящих перед отделом прямо сейчас?» Задаваемые вопросы обогащают ваше взаимодействие.
9. Не торопитесь. 1) Если вы ставите себя там и выполняете домашнее задание, вы в конечном итоге найдете что-то, что сработает для вас. Карьера – большое обязательство. Люди, которые выглядят дольше и сложнее, с большей вероятностью найдут то, что ищут, чем люди, которые этого не делают. 2) Не спешите отвечать на вопросы. Не быть автоматическим, быть вдумчивым.
10. Оставьте их желать большего. Проверьте свое эго у двери. Ты просто человек. Это просто люди. Превосходные люди с тем, насколько вы удивительны, невежливы. Если вы действительно удивительны, это будет очевидно. Дайте им достаточно, чтобы удостовериться, что вы превыше порога и имеете гораздо больше возможностей предложить. Вам не нужно скрывать вещи, но вы не можете сообщить все в интервью, и если вы попробуете, вы, возможно, обнаружите, что говорите то, о чем позже сожалеете.
Заключительное примечание. Многие собеседования – это всего лишь тесты Тьюринга. Они являются проверкой того, достаточно ли вы достаточно трудоспособны для работы там. Вы можете конкурировать с кем-то, кто лучше подходит для этой работы, чем вы. Вы так же легко можете стать лучшим кандидатом. Но есть вероятность, что разница между вами и лучшим человеком для работы – это не то, что вы собираетесь исправить в последнюю минуту. Будьте в лучшем положении и подготовитесь соответственно (см. Выше).
Подпишись на меня в Твиттере