Я только что присутствовал на 21-м ежегодном Национальном симпозиуме по лидерству в Университете Ричмонда, который является интенсивным трехдневным семинаром для директоров и преподавателей / преподавателей, которые работают на основе университетских программ лидерства. Я был одним из трех преподавателей факультета, которые выступали на протяжении всей конференции, и мне задавали много очень хороших вопросов. Единственный вопрос, который меня очень беспокоил: «Если кто-то действительно хотел хорошо понять академическую область лидерства, какие книги вы бы порекомендовали?» Я не могу поверить, что я был ослеплен вопросом о том, что я должен был быть хорошо подготовлен отвечать. [Более того, я не могу поверить, что мне не задавали этот вопрос раньше!]
Итак, вот мой список книг, которые дадут образованному человеку хорошее представление об изучении лидерства и о том, что мы узнали из более чем 100-летнего исследования лидерства. Поймите, что это академические книги, а не простые в пересказе популярные книги по лидерству.
1. Руководство по лидерству Баса (4-е издание). Авторы: Бернард М. Басс с Рут Басс (2008). Нью-Йорк: Свободная пресса.
Это «библия» для серьезных учеников руководства. Никто не знал больше о лидерстве, чем покойный Берни Басс, чья исследовательская карьера длилась 7 десятилетий. На более чем 1500 страницах это наиболее полное изложение исследований лидерства, которое существует.
2. Лидерство. Автор: Джеймс Макгрегор Бернс. (1978). Нью-Йорк: Харпер Коллинз.
Президент-ученый и биограф, и победитель Пулитцеровской премии, Джим Бернс, написал эту вдохновляющую книгу, которая отличалась от того, что он называл «трансформирующими» и «транзакционными» лидерами. Это привело к развитию теории трансформационного лидерства, породило тысячи исследований и помогло возродить (и диверсифицировать) изучение лидерства.
3. Природа лидерства. (2-е издание). Редакторы: Дэвид В. Дэй и Джон Антонакис. (2011). Пресс SAGE.
Эта новая отредактированная книга дает научный, углубленный обзор основных областей исследований лидерства в области управления и психологии. Сборник является хорошей «базой» для понимания последних эмпирических исследований лидерства.
4. Организационная культура и лидерство. (4-е издание). Автор: Эдгар Х. Шейн. (2010). Jossey Bass.
Эта книга больше посвящена организационной культуре и тому, как руководители могут влиять и влиять на культуру. Основополагающая работа Шейна в области психологии, организационного развития и лидерства обеспечивает широту понимания лидерства и более широкого контекста организационного лидерства.
5. Практика лидерства. Редакторы: Джей А. Конгер и Рональд Э. Риджио (2007). Jossey-Bass.
В этой книге собраны ведущие ученые в каждой области исследований лидерства, от выбора лидера до развития лидера, ведущих команд и ведущих в условиях кризиса. Каждый автор главы опирается на исследование, чтобы дать практикующим лидерам кратковременные выезды, чтобы помочь им стать более эффективными.
Лучшее руководство для развития личного руководителя
6. Развитие лидерства на всех уровнях. (2-е издание). Автор: Брюс Дж. Аволио. Пресс SAGE.
Avolio является одним из ведущих ученых-лидеров. Это руководство для развития личного лидера погружено в исследования и в собственную консалтинговую работу и жизненный опыт Avolio. Это показывает, что лидерство сложное, а развитие трудно сделать, но четко излагает путь к развитию лидерства.
Лучшие сборные чтения о лидерстве (галстук)
7. Компаньон Лидера. Редактор: Дж. Томас Рен. (1995). Свободная пресса. & Лидерство: основные выборы по власти, авторитету и влиянию. Редактор: Барбара Келлерман. (2010). McGraw-Hill.
Старая и новая коллекция классических работ по лидерству, как с представлением редактора, так и с пояснительным текстом.
Лучшие учебники по руководству
8-10. Лидерство: наука и практика. (5-е издание) (2010). Автор: Питер Нортуа. Пресс SAGE.
Лидерство в организациях. (7-е издание). (2009). Автор: Гари Юкл. Prentice-Hall.
Лидерство: повышение уроков опыта. (7-е издание). (2010). Ричард Л. Хьюз, Гиннетт и Карфи. McGraw-Hill / Irwin.
Это 3 лучших текста в руководстве, которые я нашел, поскольку Northouse является более доступным (и более коротким), Yukl более ориентированным на бизнес и академическим, а Хьюз и др. Больше похожи на традиционный учебник с упражнениями.
