Как планировать свою карьеру

Я прочитал много книг о написании. По правде говоря, если бы я потратил столько времени на сочинение, сколько занимаюсь чтением, я бы сейчас написал свою десятую книгу. (Я подозреваю, что некоторые писатели там понимают и сопереживают.) Но вот что я заметил на этом пути: есть много общего между написанием советов и советами по карьере. Например, руководящие принципы написания письма-запроса агенту или издателю – это не все, что отличается от написания сопроводительного письма работодателю. 60-секундные сценаристы готовятся обобщить свою книгу на потенциального издателя на письменной конференции, в основном такие же, как кандидаты на работу в лифте, которые готовятся быстро продать на ярмарке вакансий или в сетевом мероприятии.

Но моя любимая параллель между написанием и поиском работы – это концепция писателей как «Плоттеров» или «Pantsers». Плоттеры любят планировать заранее: они развивают своих персонажей и сюжет, записывают контуры и разбивают свои истории на главы или сцены , всегда зная, где они, и история, идут.

С другой стороны, Pantsers снимают «место своих штанов». Они берут менее структурированный, более интуитивный подход к их написанию и часто говорят о «появлении на бумаге» и о том, что происходит.

Хотя я не помню, чтобы это видел, я уверен, что есть средняя точка – «Плунцер», так сказать, кто мало что делает.

Так что это связано с карьерой? Много. Потому что то, как вы планируете (или не планируете) свою карьеру, может повлиять на ваш успех в процессе поиска работы. И если вы пытаетесь использовать систему, которая не соответствует вашему стилю, она не сработает, и вы будете бояться процесса.

Многие традиционные руководства по карьере следуют модели «Плоттера»: четкая система блокировки перехода от того места, где вы находитесь, где вы хотите быть. Они сосредоточены на постановке целей, часто разбивая цели на действия. Оформить. , Структурированная. Легко следовать видимому пути. Где ты сейчас? Тогда что происходит? Что будет дальше? И так далее. Эти системы, как правило, хорошо работают в традиционной карьере, где образование и карьера являются линейным матчем, и потенциальный работодатель одинаково очевиден.

Другая школа мысли, эквивалент Панцера, говорит, что просто работайте над тем, что вы знаете, и продолжайте двигаться вперед. Просто «следуй своей страсти» или «делай то, что любишь». Я много слышал о талантливых учениках, ищущих карьеру: «Они могут делать все, что хотят … чтобы им действительно не нужно руководство карьерой. Они умны. Они выяснят это. «Это не система планирования, а предположение о том, что что-то волшебным образом возникнет. И для некоторых это работает.

Лично мне нравится средний план, так сказать, «Плонцер». Это основное внимание, которое я беру в своей книге «Вы майор в чем?», А также можно найти в прекрасных книгах Джона Крумбольца и Аль Левина «Запланированное происшествие» и Роберта Прайор и Джима Брайта «Теория хаоса Карьера ». Вот видео, если вы хотите узнать больше от доктора Брайта.

Все эти книги следуют концепции, что большая часть поиска работы, по сути, случайная и непредсказуемая. В вашей жизни появляются неожиданные моменты, и если вы умны, вы их хватаете, а не выполняете какой-либо план создали.

Я вижу, что такое планирование карьеры преуспевает каждый день в моей работе. Именно поэтому я создал свою систему развития карьеры «Мудрые странствия». Слово и понятие «блуждания» пришли из трех источников:

  1. Известная цитата Толкина: «Не все те, кто блуждают, теряются».
  2. Красноречивая фраза Герберта Саймона «Сеть возможных скитаний», описывающая места, которые можно найти в их сознании, основываясь на знаниях и опыте, которые они приобретают, и
  3. То, как большинство моих учеников нашло свою карьеру.

В то же время я добавил слово «Мудрый», потому что важно планировать, сохраняя при этом незапланированные.

Итак, где ты в этом трио подходов? У меня есть 3 стратегии планирования карьеры в зависимости от вашего типа. Моя книга содержит полное объяснение каждого, но вот простое резюме:

У Плоттеров у меня есть «План вероятностей». Вероятные Планировщики Жизни имеют четкую карьерную цель, и они двигаются к ней ожидаемым образом. Примерами этого может быть тот, кто хочет быть инженером, бухгалтером или юристом. Существуют определенные образовательные цели, требования лицензирования или сертификации, а также четкие потенциальные работодатели. Они могут следовать традиционным целевым планам, если они ищут традиционную карьеру в этих областях.

«Плунцеры» (средняя земля) – это «Ищущие возможности» в моей книге, и я предлагаю упражнение «Возможные жизни». (У нас есть «место видения» в Центре карьеры Университета Вандербильта, где студенты могут создавать свои возможные жизни.) В принципе, назовите свое имя посредине листа бумаги. Запишите всю карьеру, которую вы рассматриваете на бумаге, ни в каком порядке. Нарисуйте линию от вашего имени до каждой из карьеры. На линии запишите шаги, чтобы добраться до этой карьеры. Теперь наблюдайте за своей энергией – вы набираете энергию или это истощает? Иди туда, где тебя ждет энергия. Существуют ли общие темы в нескольких жизнях? Это еще одна подсказка. Вы можете использовать мою систему планирования возможных жизней, чтобы одновременно планировать несколько карьеров, чтобы увидеть, какой из них поднимается вверх.

Наконец, для «Pantsers» я вызываю свою систему «Настройка намерения». Вы не готовы оттолкнуться на определенную карьеру. Скорее, у вас есть основные идеи, с которыми вы хотите играть. Может быть, вы думаете: «Мне нужна международная карьера» или «Я бы хотел помочь людям». Это отличные общие идеи, поэтому напишите их как намерения: «Я ищу интересную работу, где я могу помочь людям. «Положите это на заметку. Прочитайте его каждый день. Начните прибегать. Как бы вы помогли? Что бы вы сделали? Какие люди? Пусть идеи формируются и строят собственную жизнь. Эксперимент. Протестируйте свои идеи путем волонтерства. Когда ваше зрение станет более ясным, вы сможете разработать план, который будет работать для вас.

Независимо от того, являетесь ли вы потенциальным (Plotter), Возможным (Plontser) или Intentional (Pantser) соискателем работы, есть система, которая будет работать на вас. Если вы обнаружили, что застряли в процессе планирования карьеры или поиска работы, вы можете попытаться подогнать форму, которая вам не подходит. Одна система не работает для всех, поэтому попробуйте другую систему, которая подходит.

© 2017 Кэтрин С. Брукс. Все права защищены. Найдите меня на Pinterest, Facebook и Twitter.

Фото-кредит: «Карьера Помощь сегодня» от Manchester City Library / Flickr Creative Commons.