Ваши карьеры

Легко предположить, что ваши ценности подобны большинству людей: будь этичны, хотите внести свой вклад, иметь баланс между работой и жизнью и т. Д.

Но ценности людей меняются больше, чем можно было бы подумать. Этот инвентарь для самооценки должен помочь вам вернуться домой в поисках профессии или работы, которую вы хотите. Это может также помочь вам решить, хотите ли вы оставаться в своем текущем положении и текущей карьере.

Отметьте каждый из следующих атрибутов карьеры одним из следующих:

-Можно иметь (М)
-Nice иметь (N)
-Ок не иметь (O)
-Не хочу (D)

• Юные мужские фьючерсы в эпоху творческого разрушения
• Снижение отцовства и кризис мужской идентичности
• Могут ли женские феромоны вызывать экономическую рискованность у мужчин?
• Мужчины и женщины в конфликте: роли, которые он играет
• 3 способа олимпийцев фокусировать и преуспеть (и как вы можете, слишком)

Некоторые из этих атрибутов могут быть описаны как «способности», а также «ценности», но неважно. Их включение должно быть полезно для вас.

Кто?

Политическая близость – удивительно важный фактор удовлетворенности работой.

• 20 вопросов
• Звездные войны: The Force Awakens
• Командный подход к развитию умственных навыков
• Посмотрите, кто просматривает ваши медики
• Мудрость лидерства сегодня

___ Коллеги, которые в основном являются демократами или социалистами

___ Коллеги, которые в основном являются республиканцами или либертарианцами

___ Большая часть рабочего дня проводилась с очень умными людьми

___ Большая часть рабочего дня проводилась в командной работе и встречах, а не в сольной работе

___ Большая часть рабочего дня с искусными людьми

___ Большая часть рабочего дня с деловыми людьми

___ Коллеги, которые одеваются в профессиональный костюм

___ Культура рабочего места, которая является социальной, даже если это снижает производительность

Где?

___ Работает крупной компанией. Если хотите, укажите отрасль, продукт или услугу:

___ Работает небольшой компанией. Если хотите, укажите отрасль, продукт или услугу:

___ Работает некоммерческой организацией. Если хотите, укажите причину или некоммерческую:

___ Работает правительством

___ В конкретном месте, например, на воде, в офисе, в школе, дома, на открытом воздухе, в небольшом городке, в городе или в пригороде. Указывать:

___ Работает в определенном городе или двух. Укажите один или несколько:

___ Не «застрял за столом»

___ Путешествие: если хотите, укажите, где и сколько процентов от дома.

Какие

___ Сильно использует особые способности, знания или навыки. Указывать:

___ Обращается к конкретной проблеме. Указывать:

___ Престижное занятие, хотя обучение длительное и конкуренция за хорошие рабочие места свирепы.

___ Этическая работа и работодатель

___ Большая автономия

___ Будучи экспертом

___ Работа включает в себя передний край

___ Часто требует художественного творчества

___ Часто требует интеллектуального творчества, решения проблем

___ Концепция большого изображения, а не детальная реализация

___ Разнообразие задач

___ Большая часть рабочего дня убеждает людей

___ Большая часть планирования рабочего дня с людьми

___ Большая часть рабочего дня, контролирующего людей

___ Большая часть людей, исцеляющих рабочий день

___ Большая часть дня подготовки или анализа данных

___ Большая часть рабочего дня или фиксация

___ Принятие риска, физическое или финансовое. Указывать:

___ Детально-ориентированность, точность

___ Лидерство

___ Требование значительного дополнительного образования

Нагрузка

___ X-Y рабочих часов в неделю. Указывать:

___ P до Q в режиме коммутации в неделю. Указывать:

___ Многому научиться на работе

___ Мощное ожидание производительности

___ Низкий стресс

___ Гибкий график

компенсация

___ Доход. Укажите целевой диапазон:

___ Комиссионная компенсация или бонусная компенсация

___ Выгоды

___ Безопасность работы

___ Физически привлекательное рабочее пространство

Вынос

В свете вышесказанного, если вы решили изменить свою работу? Ваша карьера? Каковы ваши самые важные Musts?

Доступны девять книг доктора Немко. Вы можете добраться до карьера и личного тренера Марти Немко по адресу [email protected].