Наши дни слишком заняты, когда мы чаще находимся на автопилоте и не обращаем внимания на симптомы, такие как новая боль или боль, усталость или просто отсутствие сияния.
Многие заходят так далеко, что полностью избегают симптом в надежде, что он в конце концов исчезнет. Для счастливчиков это так. Но чаще всего в этих случаях симптом не был серьезным или указывал на какую-либо патологию в первую очередь. И это хорошие новости.
Однако для большинства симптомы – это подталкивание, или в зависимости от серьезности, пробуждение, чтобы начать обращать внимание на то, что вы чувствуете, и принять соответствующие меры. Это не простой случай «блахов».
Да, вы заняты. Но разве это хорошая причина отложить заботу о своем здоровье? Просто примите тот факт, что вы ВСЕГДА будьте заняты, и попробуйте другой подход: Переопределите. Переоцените и перестройте свои приоритеты. Для этого сначала должен быть критический сдвиг в восприятии. Насколько важно вы воспринимаете свое здоровье? Вы все еще, как ответственный взрослый, которым вы являетесь сегодня, страдаете от Непобедимого подросткового синдрома (IAS)? Когда вы рассматриваете свои факторы риска для болезни или события, вы все еще верите «Это происходит только с другими людьми»?
Начните думать, как генеральный директор. Позвольте мне быть ясным: я имею в виду не жадного, этичного и ответственного лидера. Великий генеральный директор всегда будет окружать себя лучшими людьми и ресурсами, чтобы облегчить и достичь наилучших результатов и целей для Компании.
Великий генеральный директор останется невозмутимым перед лицом стрессовых ситуаций, соблюдением определенных сроков и позитивным воздействием на результат – особенно в нестабильные экономические времена – или, по крайней мере, на пути наименьшего вреда.
Это генеральный директор, который будет заниматься каждый день, независимо от того, каков график дня. Зачем? Потому что это важно для здоровья и благополучия, что обеспечивает оптимальную производительность. Быть «слишком занятым» не входит в словарь – генеральный директор просто отклонит его как неэффективное управление временем.
Великий генеральный директор внимательно следит за целями, необходимыми для достижения миссии Компании, вмешиваясь и перестраивая работу с целями, когда компаниям грозит опасность сбиться с пути. Постоянное лидерство в заботе о здоровье Компании является неотъемлемым и не подвержено риску ни при каких обстоятельствах.
Эти атрибуты придают великим лидерам истинную власть над их судьбами.
Поэтому начните думать, как генеральный директор – отличный. Действительно, вы являетесь генеральным директором You.