Хотите быть хорошим лидером? Затем проведите по краям толпы, а не от середины действия.
Этот вывод исследователей из Университета Лидса, который обнаружил, что успешные лидеры проявляют более решительное поведение, тратят меньше времени на других и действуют быстрее, чем другие в группе. Основываясь на экспериментах по поведению толпы, исследователи пришли к выводу, что наиболее эффективные лидеры остались на краю группы и попытались провести фронт.
Исследователи предположили, что это поведение руководства может быть жестким, как и для других видов, поскольку «люди смогли идентифицировать своего лидера по тому, какое положение занимает лидер, что каким-то образом объясняет, как животные в группах могут маленькое меньшинство, даже когда лидеры не сигнализируют о своей идентичности ».
Это исследование представляет интересную информацию для лидеров, которые хотят повлиять на группы или переполненные комнаты. Позиционирование себя посередине комнаты или середины стола может быть не лучшим способом убедить и повлиять.
Рэй Б. Уильямс является соучредителем успеха IQ University и президентом Ray Williams Associates, компаний, расположенных в Фениксе и Ванкувере, обеспечивая обучение лидерству, личный рост и услуги по обучению руководителей.
