Вспомните о детстве на мгновение. Вы помните, как в первый раз кто-то спросил вас, кем вы хотели быть, когда выросли? На что вы ответили? В то время как популярный вопрос, чтобы спросить детей и о так мило, чтобы услышать их ответы (один опрос 2009 года показал, что «супергерой» является самым популярным ответом среди пятилетних детей), вопрос «что вы хотите быть, когда вырастешь»? рискует негативными непреднамеренными последствиями.
Психология Сегодня читатели разные, поскольку они, как правило, более самоотражающие и стремятся расти и понимать свои внутренние побуждения и мотивации. Тем не менее, читатели ПТ могут в наибольшей степени относиться к опасностям, связанным с тем, чтобы расспрашивать детей о своем будущем карьерном пути.
Например, сколько людей может понять, как скорбеть о потере мечты? Сколько из них страдает от пониженной самооценки, потому что они не чувствуют, что их работа достойна статуса или не выполняет чьи-то ожидания от них? Или сколько еще пытаются доказать свою ценность, преследуя что-то настолько большое, что они могут наконец почувствовать себя обоснованными и достойными?
Задача с просьбой к ребенку, кем они хотят быть, когда они вырастут, заключается в том, что он немедленно устанавливает ожидание (и дает мета-сообщение), что ребенок достоин того, что он делает, а не того, кто он, как личность – и что средство поиска идентичности является внешним, а не внутренним. Это также непреднамеренно подразумевает, что работа – это конечная цель жизни и счастья.
Неудивительно, что так много людей подавлены и разочарованы. Они не получили работу супергероя и вынуждены были согласиться на что-то меньшее. Затем они почувствовали, что что-то не так, если у них не было определенного уровня денег и статуса. Еще один звонок для пробуждения существует для тех, кто оставил прибыльную карьеру, чтобы найти счастье в других местах, только чтобы обнаружить, что более «значимая» работа все еще оставила их недовольными.
Старая пословица подходит – куда угодно, вот и все. Вместо того, чтобы сосредоточиться на том, кем вы хотите быть, когда вырастешь, попробуй спросить себя, кем ты хочешь быть, когда вырастешь. В идеале ответ ВАС. Прослушивание внутреннего голоса и поиск внутренней проверки над внешней проверкой – это ключ к подлинности, счастью и истинной радости в любой работе, которую вы делаете.
Классическим примером является история двух каменщиков:
Пожилой человек на изгибе колена хрюкает, когда он поднимает камень и тяжело кладет его на слой ступки. Он выглядит жалким и постоянно нахмурился, морщинившись в его высиживаемом загарном лице. Он вытирает пот со лба и плачет, как он ненавидит свою работу, но должен сделать это, чтобы поддержать свою семью. Рядом с ним сидит мужчина того же возраста и строит, выполняя одни и те же задачи. Однако в нем есть что-то другое. У него блеск в глазах и сияние вокруг него. Он аккуратно кладет камень в ступни и улыбается удовлетворительно, объясняя, что он строит собор к Богу.