Почему французские родители работают меньше американских родителей

Французы любят свои смартфоны и высокотехнологичные гаджеты так же, как и мы. Но новый закон, принятый 1 января во Франции, признает, что техно-связь может быть слишком хорошей. Закон дает сотрудникам «право отключиться» со своего рабочего места по вечерам и в выходные дни.

И французы уже считают, что их отпущения неприкосновенные французские рабочие даже не собирались брать свои ноутбуки, пока они сажусь на Ривьере.

У французских рабочих уже достаточно времени, чтобы расслабиться с 35-часовой рабочей неделей, предусмотренной законом. Теперь им не нужно балансировать отвлечение рабочих писем и телефонных звонков вечером, пока они наслаждаются говядиной Bourguignon и свежеиспеченными багетами со своими семьями. У них есть время для взаимодействия со своими супругами и детьми без перерыва в работе.

Новый закон не запрещает электронные письма, связанные с работой, после рабочего дня. Но это требует, чтобы компании с более чем 50 сотрудниками не ожидали, что их сотрудники будут иметь дело с телефонными звонками или электронными письмами, связанными с работой, после того, как они покинут рабочее место. Работодатели должны найти способ «вести переговоры с работниками и профсоюзами и соглашаться на политику сокращения вмешательства в частную жизнь».

Целью нового закона является снижение стресса и выгорания, которое является эндемичным не только для Франции, но и для всех развитых стран.

В 2015 году министр труда Франции Мириам Эль Хомри заказал исследование, в котором предупреждалось о влиянии на здоровье того, что она называла «инфо-ожирение». Это показало, что все больше и больше французских людей не могут уйти от работы – даже когда их там не было ,

Было обнаружено, что электронные письма в выходные и вечерние часы отрицательно влияют на здоровье сотрудников. И работодатели признают, что отсутствие времени простоя снижает производительность их рабочей силы и увеличивает выгорание.

Право на разъединение является одним из положений более широкого закона, который был спорным среди французских рабочих. Во-первых, положение нового закона облегчило французским компаниям увольнять людей. Но положение «право на разъединение» широко пользуется популярностью.

Но новый закон также повлияет на семейную жизнь Франции, давая рабочим родителям более непрерывное качество со своими детьми.

Недавно репортер из Washington Post дал мне интервью о статье, которую она писала о влиянии нового закона о французских семьях. Она думала, что существуют связи между новым законом и моим популярным блогом Psychology Today «Почему у французских детей нет СДВГ».

Соединение понятное. Новый закон позволяет французским рабочим родителям полностью представлять своих детей по вечерам и в выходные дни, не чувствуя, что им приходится проверять свои смартфоны и ноутбуки на связанные с работой электронные письма или звонки.

Дети нуждаются, по крайней мере, в каком-то постоянном внимании со стороны своих родителей. Им нужно знать, что их родители заботятся о том, что произошло во время школьного дня или со своими друзьями.

Французский dinnertime обеспечивает пространство, в котором дети чувствуют, что их родители будут слушать их и быть заинтересованы в том, что они должны сказать. Dinnertime является частью «кадры» или структуры, которую французские родители предоставляют своим детям.

Если родитель прерывает разговор, проверяя смартфон на рабочие электронные письма, ребенок не может не разочароваться.

Более того, родитель, который чувствует себя обязанным проверять свой смартфон в обеденное время, представляет собой образец для подражания для детей. Когда их дети достаточно взрослые, чтобы иметь собственные смартфоны (которые моложе и моложе в эти дни), они будут свободно проверять и отвечать на тексты во время обеда – практика, которую большинство родителей хотят отговорить.

В то время как некоторые французские родители оценят отсутствие работы, посягающей на семейное время, другие могут почувствовать, что они не хотят пропустить. И, конечно, они могут проверять электронную почту, если они живут.

Но если родители не чувствуют себя обязанными размывать границы рабочего дома, это может быть только преимуществом для их семей.

Copyright © Мэрилин Клин, доктор философии.

Мэрилин Клин – семейный терапевт с 30-летним опытом. Ее последняя книга, опубликованная группой Penguin / Random House, – это болезнь под названием «Детство»: почему ADHD стал американской эпидемией.

В статье « Психология сегодня » доктора Кнега «Почему у французских детей нет СДВГ» более 16 миллионов просмотров.