8 марта – Международный женский день (IWD). Отмечается с 1901 года, изначально предполагалось выделить борьбу женщин рабочего класса и поощрение избирательного права женщин (права голоса). Идея состоит в том, что в этот день каждый год женщины разговаривают вместе одним голосом. Во многих странах IWD – это день для митингов и маршей, чтобы привлечь внимание к экономическим, политическим и репродуктивным правам женщин. Для меня IWD – это день, чтобы подумать о расширении прав и возможностей женщин и отметить людей и организации, которые работают от имени гендерного равенства. После написания книги о женщинах по культурам мне совершенно ясно, что везде, где нарушаются права женщин, есть люди (обычно женщины), которые сопротивляются и сплачиваются на смену даже в условиях социального отказа и физической опасности. Среди этих женщин – лауреаты Нобелевской премии мира, такие как Малала Юсафзай, Вангари Маатхай и Ширин Эбади.
Есть буквально тысячи неправительственных организаций (НПО), работающих в глобальном масштабе для обеспечения гендерного равенства. Они варьируются от небольших местных местных организаций до крупных международных организаций. В дополнение к усилиям западных женщин существует долгая история борьбы за равенство женщин на Ближнем Востоке, в Латинской Америке, Азии и Африке. Например, мусульманские феминистки лоббируют интерпретации Корана, которые способствуют равенству женщин, кенийские женские группы пытаются остановить сокращение женских половых органов, активисты ирландских женщин добиваются большего доступа к контрацептивам, бразильские женские группы борются за сокращение насилия в семье, а мексиканские феминистки борются за сокращение изнасилование. В Соединенных Штатах дискриминация на рабочем месте и репродуктивные права были в центре внимания феминисток евроамериканских стран, но индейцы, латиноамериканцы и афро-американские феминистки часто связывают свою борьбу как женщин с борьбой за свои общины против расизма и экономической эксплуатации.
Многие американцы поспешили предположить, что США являются лидерами в области гендерного равенства и быстро оценивают другие культуры (особенно мусульманские). Отвлеченные тревожными фактами о неравенстве женщин в других странах (например, в Саудовской Аравии, где женщинам не разрешают ездить), они мало знают о гендерном неравенстве на своем собственном заднем дворе. Они не знают, что за полный рабочий день, круглогодичные американские рабочие, женщины зарабатывают 78% от заработков мужчин, и не думали, что это значит для семей, и женского пенсионного дохода. Они не понимают, что в настоящее время женщины занимают лишь 14,6% офицерских должностей и только 4% занимают должности генерального директора в американских корпорациях (и этот стеклянный потолок особенно ярко выражен для женщин с цветом). Они не знают, что США заняли 95-е место в мире (из 191 страны), когда речь идет о избранных политических чиновниках (только 19,4% конгресса США – женщины). Они не знают, что мужчины, избранные должностными лицами, менее склонны проводить политику, приносящую пользу женщинам и детям, и для защиты репродуктивных прав женщин. Они не знают, что у США самая худшая политика в отношении семьи у всех развитых стран. Они не понимают, что в Америке сексуальное насилие и сексуальная торговля затрагивают миллионы девочек и женщин. Они не признают, что некоторые группы женщин, такие как женщины-индейцы и женщины, служащие в вооруженных силах США, подвергаются особому риску сексуального насилия. Они не знают, что сотни тысяч «наборов изнасилования» сохраняются и неанализируются, что предотвращает опасения и преследование сексуальных преступников.
Я мог бы продолжать, но я хочу сказать, что мы должны работать для перемен здесь, поскольку мы поддерживаем усилия по обеспечению равенства мужчин и женщин в других культурах. Мы наиболее полезны для женщин в других странах, когда мы являемся моделью изменений, когда мы разделяем организационные стратегии, помогаем привлечь внимание международного сообщества к злоупотреблениям, лоббировать международные организации, чтобы классифицировать нарушения прав женщин как нарушения прав человека, вносить деньги в свой пол кампании по обеспечению равенства, реагировать на их «предупреждения о действиях», сравнивать истории борьбы и уважать их право быть архитектором их собственных изменений. Мы наименее неэффективны, когда пытаемся сказать им, что они должны делать, и как они должны это делать, поскольку мы обычно не понимаем соответствующие культурные контексты. Между тем, у нас есть много работы, чтобы сделать здесь, в Соединенных Штатах, для достижения гендерного равенства.
http://www.amazon.com/Women-Across-Cultures-Global-Perspective/dp/007351…
http://www.catalyst.org/knowledge/womens-earnings-and-income#UnitedState
http://www.nobelprize.org/nobel_prizes/peace/laureates/
http://www.pbs.org/newshour/bb/us-support-paid-family-leave-one-pay/
http://www.ipu.org/wmn-e/classif.htm
http://www.endthebacklog.org/backlog-what-it/defining-rape-kit-backlog