Это время, чтобы быть в курсе?

Источник: Pixabay, CC0 Public Domain

Это касается одного из моих клиентов. Я изменил ее имя и нерелевантные детали, чтобы защитить ее анонимность.

Шейла всегда думала, что она лучше, чем помощник, правая рука. И на протяжении двух десятилетий она была, и выросла в обязанности от администратора до помощника среднего менеджера, а теперь и для исполнительной власти.

Но она продолжала слышать, как много людей, особенно женщин, ограничивают себя служением другим и, особенно в середине жизни, решают, что им нужно время для руководства.

Хотя это имело смысл для Шейлы, эмоционально, она чувствовала себя только слегка мотивированной, чтобы сделать это. Поэтому она сделала лишь неумышленные усилия, чтобы получить руководящую должность: она сказала своему доверенному боссу, что она хочет получить больше контроля: «менеджер проекта, менеджер по работе с людьми, что-то в этом роде». Она также рассказала об этом своим друзьям.

• Я оставляю свою работу каждый год, и вы тоже должны
• Семь типов физической привязанности в отношениях
• Мелатонин может похудеть
• Почему каждый любит (действительно любит) Underdog
• Продовольствие с проблемами III

Поскольку у нее была большая сеть друзей, вполне вероятно, что что-то появится. И действительно, друг сказал, что ее муж был вице-президентом, и, пока она была готова работать в корпорации промышленных продуктов, он был бы рад встретиться с ней. Они справились с этим, и она устроилась на работу в качестве руководителя команды, чтобы оптимизировать процессы документооборота рабочей группы. Это было прямо в ее переулке.

Но в то время как Шейла проделала хорошую работу, она оказалась менее счастливой, чем администратор. Трудно было нести ответственность не только за ее собственное выступление, но и за других ». И ей не нравилось быть исполнителем, когда кто-то падал. Кроме того, когда произошли неизбежные задержки, она ненавидела необходимость объяснять это выше.

Когда она вернулась домой, беспокойство Шейлы не прекращалось. Поскольку теперь она была освобожденным сотрудником, она не только не имела права на сверхурочную работу, но и ее коллеги и боссы чувствовали себя хорошо, когда писались вечером о какой-то «важной» проблеме. Даже когда они этого не сделали, Шейле было трудно свести с работы проблемы с работой. В довершение всего, Шейла, которая всегда спала, как ребенок, среди всех своих новых забот о работе, изо всех сил старалась спать и спать.

• Празднование смерти Усамы: конец унижения
• Отпустить!
• Партия закончилась
• Стороны компании: подумайте, прежде чем пить
• Почему прозрачность всегда лучшая политика лидерства

Через шесть месяцев Шейла позвонила своему старому боссу и спросила, может ли она вернуться к своей работе с администратором. Он был в восторге, нанял ее, и Шейла счастливее.

Конечно, для некоторых людей правильный подход к руководству и лидерству – правильный выбор. В конце концов, многие люди процветают с контролем, властью и сопутствующими деньгами и престижем. Но это не единственный путь.

Биология Марти Немко находится в Википедии. Его новая книга, восьмая, «Лучшая из Марти Немко».