Взрослые дети могут просто быть теми, кто помогает их родителям в отставке оживить их жизнь. Вот несколько историй:
Роксанна, совладелец бутик-PR-фирмы, познакомила меня с ее матерью, которая теперь стала ее Женщиной в пятницу. Она только что помогла с освежающими напитками и аранжировками для фотосессии. Когда ее мать сказала мне: «Работа для моей дочери добавила 10 лет в мою жизнь».
И Ники ювелирный дизайнер нанял свою мать, чтобы работать в своем ювелирном магазине три дня в неделю. Мать Ники поделилась этим со мной: «Мне это нравится. У меня есть место, чтобы пойти, цель в жизни, и она добавила изюминку в мою жизнь ».
Шон, клиент-разработчик крупной маркетинговой компании, живет в деревенском доме на его матери в Орегоне. Он нанимает свою мать, чтобы помочь ему в PR, использует ее в качестве корректора и нанимает ее, чтобы редактировать все его письма.
Дэниел, компьютерный консультант, взял на себя ответственность, когда его отец ушел из своего бизнеса по уборке ковров. Дэниел убедил своего отца узнать о компьютерах. Теперь они объединяют каждый дом. Отец Даниила обрабатывает книги, назначает встречи и снова чувствует себя полезными.
Большая часть литературы о взаимоотношениях между поколениями сосредоточена на проблемах – взрослые дети, ухаживающие за стареющими родителями; взрослые дети, принимающие родительские роли; взрослым детям, использующим телевизионные камеры и другие устройства, чтобы проверить, что мама или папа берут свои таблетки.
Но я вижу еще одну цель – закрепить взрослых детей и их родителей как коллег в их взрослых годах. Психологи говорят об асимметрии инвестиций – изначально родители больше вкладывают деньги в детей, когда дети молоды, а затем, как сказал один человек, «матка поворачивается», а взрослые дети начинают идти впереди.
Это тенденция? Еще нет, но у него есть потенциал, чтобы поймать. Это хорошо для обоих поколений. Выплаты для взрослого ребенка включают наличие «доверенного» сотрудника; выигрыши для родителя включают предоставление им новой аренды жизни, место для посещения и цель.
Профессор Эмерита, Университет Мэриленда и автор
Оживление выхода на пенсию: изменение личности, отношений и цели
Copyright, 2010
