Какой тип стремится к независимости и стимуляции на работе?

Источник: рисунок Элизабет Вагеле

независимость

5-Наблюдатели в системе личности Эннеаграммы часто имеют отношение к невмешательству и ценят такое же отношение назад. Поскольку они доверяют себе, чтобы принимать свои собственные решения, они думают, что логично, что другие не вмешиваются в свои.

• Гасу нравилась независимость классной комнаты, которая находилась в отдаленном уголке школы. «Вряд ли кто-то вышел туда. Когда я преподавал ученикам с ограниченными возможностями обучения, люди, которые работали в школе, хотели, чтобы дети, которые были медленными или у которых не было проблем (вместе со своими учителями). Чем меньше слышно от них, тем лучше. Это было для меня преимуществом, потому что это не позволяло администрации вторгаться в мой класс ».

• Чак имеет большую долговечность всех сотрудников в своей фирме. Он создал ситуацию, которая позволяет ему почти полную независимость. «У меня было двадцать разных боссов, которые действительно не знают, что я делаю, включая моего нынешнего, который понимает, может быть, 2 процента от этого. Теперь я мой собственный босс и мой собственный мотиватор ».

• Экстремальный макияж: белая мама и реституционное правосудие
• Лучшие сторонники НФЛ имеют более привлекательные лица
• Дружба: следующая стратегия бизнеса?
• Сообщение из района Красных фонарей в Амстердаме
• Является ли случайный секс опасным для вашего психического здоровья?

• Первый босс Чака после колледжа дал интервью сотням претендентов на должность помощника землеустроителя. Нахождение Чака было «как найти иглу в стоге сена», сказал босс, потому что ему нужен был кто-то с превосходными математическими навыками, чтобы проверить его работу. Но теперь, когда Чак босс, он работает независимо от подчиненных ему сотрудников, и никто не проверяет его расчеты. «Будучи руководителем съемочной группы, я уверен, что каждый день я имею дело с крупномасштабным риском; в тридцать шесть лет я не допустил ошибки, которая стоила компании ничего ».

Интеллектуальная стимуляция

5-Наблюдатели имеют интересные внутренние миры и не требуют дополнительной стимуляции извне. Они легко участвуют в трудной работе. Проблемы возникают, когда им мешают заниматься на достаточной глубине. У большинства из них мало терпения для небольших разговоров, и они не могут попасть в скучную ситуацию.

• Люди настолько погружаются в свое детское счастье, что теряют зрение
• Что вы не знаете о людях
• Автомобильный разговор: почему ваш взрослый родитель не может сдавать ключи
• И величайшая из них есть любовь
• Индивидуальные права, вероятно, будут продолжаться как тренд на рабочем месте

• Диана выросла в семье синих воротничков, для которых интеллектуальное стимулирование было низким приоритетом. Все ее друзья в средней школе оказались на фабриках. Она сказала: «Я всегда чувствовал, что, если это то, что есть в мире, тогда я нахожусь на неправильной планете!» Она ушла от управления панк-группой к работе в качестве общественного питания, затем она начала читать много книг и спрашивала глубокие вопросы, такие как: «Что-нибудь действительно имеет значение?» Ее коллеги сказали: «О, здорово, у нас есть философ-кузнец!» Через свой собственный процесс Диана нашла свой путь. Она обнаружила, что любит философию, ставит свои взгляды на Гарвард и в конечном итоге получает диплом о высшем образовании.

• Джон является исключением: Наблюдатель, который является экстравертом. Он терапевт, а также узнал о возобновляемой энергии. Он применяет то, что он изучает интеллектуально в реальных ситуациях, улучшает дыхание людей и их эмоциональное благополучие. Он принес возобновляемую энергию своему сообществу и государству, начав программы по выветриванию, создав общинные сады и посадочные гранты для обогрева городских зданий с помощью солнечной энергии. «Я продолжаю заниматься тем, что делаю наедине, пока не сделаю это», – говорит он. «Мне всегда нужно что-то важное, чтобы утопить мои зубы».

Этот блог основан на главе 5 «Карьера внутри вас » Элизабет Вагел и Ингрид Стабб.

Далее: время в одиночестве, время реагировать и быть самонаправленным.

Источник: Харпер-Коллинз