Капитальный ремонт: человек связи хочет больше творчества

Pixabay, CC0 Public Domain
Источник: Pixabay, CC0 Public Domain

На моей радиопрограмме NPR-Сан-Франциско я занимаюсь ремонтом; звонящие звонят с проблемой, связанной с карьерой. Я публиковал отредактированные стенограммы капитальных ремонтов, которые могут заинтересовать читателей PsychologyToday. Вот предложение сегодняшнего дня:

КЭЛЛЕР: Я звоню от имени моего мужа. Он делает сообщения для некоммерческой организации, но ему это надоело. Ему 35 лет, и ему кажется, что он пропустил лодку.

МН: Мне нравится думать, что еще не поздно, пока вы не окажетесь в хосписе.

КЭЛЛЕР: Он думает, что он должен вернуться в аспирантуру, и это дорого и требует много времени, особенно в 35 лет.

М.Н .: За исключением поля, такого как компьютерная наука с большими данными, я тоже был бы взволнован относительно долгого отставания от школы. Вместо того, чтобы зарабатывать деньги во время самых лучших заработка людей, он много зарабатывает на учебе, просто чтобы присоединиться к избытку дипломных работников. По крайней мере, на этом телефонном звонке, я бы предпочел сосредоточиться на карьерном росте, чем на карьере. Как это звучит?

КЭЛЛЕР: Я согласен, но он хочет более творческую работу.

МН: Возможно, он в правильной церкви, но в неправильной скамье. Должен ли он оставаться в общении, но найти работодателя, который дает ему больше возможностей для творчества? Или, прежде чем делать это, нужно ли ему приобретать больше навыков публичного выступления, творческого письма или некоторых таких?

CALLER: Не публичный разговор, он интроверт. Он умеет писать и имеет действительно хороший потенциал в графическом дизайне, но он будет конкурировать с большим количеством дизайнеров, у которых много тренировок.

MN: Если у него есть потенциал стать хорошим графическим дизайнером, метод с низким риском для тестирования воды состоит в том, чтобы получить скромное количество тренировок с высокой интенсивностью, например, некоторое обучение и буткамп или два – пока он все еще на работе а затем продавать его портфолио, скажем, 20 или 30 некоммерческих организаций, которые слишком малы, чтобы иметь собственных графических дизайнеров и поэтому использовать фрилансеров. Если даже некоторые из них реагируют положительно – например, нанимая его для разового концерта, возможно, стоит потратить больше усилий в этом направлении, возможно, даже вернуться на год или два обучения. Если все, что он получает, это «нет» и «нет ответов», он может обратиться к выяснению того, что более радикальное изменение карьеры было бы разумным. Имеет ли это смысл?

КЭЛЛЕР: Да, да.

Биология Марти Немко находится в Википедии.