Рабочие роботов: уничтожить цивилизацию или сделать нас счастливыми?

Несколько дней назад я написал о некоторых плохих вещах, которые могут произойти, если компьютеры / роботы должны были взять на себя все вакансии в течение 120 лет, как прогнозируют некоторые исследователи. (Эта идея была упомянута в недавней статье BBC, посвященной исследованиям мая 2017 года).

Но технология сама по себе не является ни хорошей, ни плохой; скорее, его ценность исходит из того, что мы делаем с ним и как мы его используем. Поэтому я думал о некоторых из хороших вещей, которые могут исходить от полностью автоматизированной рабочей силы. Вот мои идеи:

1. Личная экономическая безопасность

Прогрессивные и консерваторы в очередной раз говорят о гарантированном минимальном доходе. (Консерваторы отстаивают эту идею как альтернативу существующей помощи на основе потребностей, которая требует дополнительных средств для управления и мониторинга).

Если бы большинство рабочих мест выполнялось по технологиям, одним из вариантов было бы получение заработанных денег и товаров, произведенных в результате этой повышенной производительности, и направлять их непосредственно всем гражданам, чтобы охватить основы выживания и благополучия.

Это может освободить людей от беспокойства о том, чтобы жить, получать здоровую пищу и получать медицинскую помощь. (Вы можете быть в одиночестве для роскоши и активного отдыха.)

Результат? Вероятно, мы увидим, что психическое здоровье укрепляется по всей стране, поскольку тревога денег уходит в прошлое.

2. Эмоциональные награды, личное развитие и отношения

Хотя продуктивная работа имеет важное значение для хорошего психического здоровья и чувства смысла в жизни, ему не нужно оплачивать работу, чтобы служить этой цели. Гарантированный минимальный доход в сочетании с автоматизированной рабочей силой может позволить людям исследовать добровольную работу, задачи или проблемы, в которых они больше всего заинтересованы, а не только сосредоточиться на том, что принесет больше всего денег.

Источник: Ричард Фостер / Фликр [CC BY-SA 2.0]

Например, сегодня мы хотим сделать ремонт дома, потому что хотим узнать необходимые навыки? Завтра мы хотим работать над написанием песен? Работа может стать действительно полезным.

Мы могли бы работать, когда почувствуем себя творчески, отдохнувшими и готовыми сделать все возможное, вместо того, чтобы работать, потому что это 9 часов утра, и мы должны «наброситься». У нас будет более сильное чувство контроля над нашей работой и жизнями. поддерживает психическое здоровье.

И более гибкое расписание также позволит нам сосредоточиться на отношениях. Представьте, что вы все время проводите со своим партнером, новым ребенком или смертельно больным родственником, а не беспокоитесь о том, сколько у вас отпуска по болезни. Мы могли бы потратить время, необходимое нам для развития отношений, которые так важны для нашего счастья.

3. Больше оценки личных качеств (и меньше стигмы)

В США мы часто путаем фактическую ценность людей с тем, что они зарабатывают на жизнь или сколько зарабатывают (например: «Он стоит 60 миллионов долларов»). Но если большинство рабочих мест обрабатываются технологиями, так мало людей будут наняты, было бы сложно использовать эти критерии для оценки других.

Таким образом, мы были бы освобождены, чтобы ценить людей для более широкого спектра сильных сторон, многие из которых не могут перевести на традиционную оплачиваемую работу. Джексон действительно хороший слушатель? Может ли Селена делать красивые поздравительные открытки ручной работы? Все эти качества, наконец, могут быть оценены так же, как сегодня мы ценим оплачиваемую работу.

Когда личная ценность больше не привязана к оплачиваемой работе, это также может уменьшить стигму для людей, которые больны, инвалиды и / или старые. Это позволило бы нам увидеть ценность каждого человека – помимо их способности работать. Например, бабушка действительно хороша в повествовании? Действительно ли Симон действительно внимательный отец? Было бы легче оценить уникальные характеристики, которые каждый человек приносит обществу.

Технологические достижения неизбежны. Из этих изменений могут исходить как хорошие, так и плохие. У нас есть возможность, как общество, создать что-то прекрасное из этого. Но это потребует усилий, и это станет темой моей следующей записи в блоге.