9 способов Некоторые люди будут использовать вас

Источник: lightwavemedia / Shutterstock

Когда нам назначили команды для нашего старшего проекта в колледже, Шейла впечатлила нас своей уверенностью и очевидным опытом. Но Терри, Дэн и я закончили всю работу, в то время как она вносила только пустые обещания и мир оправданий.

Наша команда согласилась встретиться каждую неделю в течение часа до нашего старшего семинара для работы над проектом, но Шейла все время пропускала встречи. Вместо этого, каждую неделю, она приходила вальс в класс, утверждая, что мы ей не сказали, или она никогда не получала наши электронные письма, или она не застревала в трафике, или у нее была мигрень.

Проект стоил более половины нашего курса, и все остальные беспокоились. Мы продолжали регулярно встречаться, готовили исследовательские статьи для нашего проекта. Когда Шейла наконец придумала статью, все было не так. Итак, Терри нашла еще одну, и мы с Дэном записали ее, и трое из нас закончили совместную работу группы. В день нашей презентации Шейла появилась в классе, все улыбки, так как наша группа получила А.

Используя шарм, отрицание и ложь и играя жертву, Шейла продемонстрировала, что психолог Джордж Саймон назвал «скрытным агрессивным» поведением. Хотя некоторые люди описывают это поведение «пассивным агрессивным», как указывает Саймон, в этом нет ничего пассивного .

• Можете ли вы упростить организационные изменения?
• Спортивная психология: разум и тело
• 8 причин, по которым нам действительно нужно принимать решения
• Улучшение спортивных результатов – получите правильный отдых
• Нажатие игры в сообществе

Обманывая и манипулируя нами, чтобы получить то, что они хотят, скрытые агрессоры очень активно пытаются контролировать других людей.

Вот некоторые из тактик, которые Симон описывает в своей книге « В одежде овец» (2010, стр.118-134):

• Соблазнение. Манипулируя вам очарованием и лестью и играя на вашей потребности в одобрении.
• Ложь. Говорить вопиющую ложь, искажать истину или сознательно расплывчато.
• Отказ. Отказываясь признать, что они что-то сказали или что-то сделали, что может заставить вас начать сомневаться.
• Селективная невнимательность. Умышленно чистите вас, активно игнорируя ваши запросы или электронные письма.
• Отвлечение. Когда вас задают вопрос, меняя тему, чтобы бросить вас с курса.
• Вина . Используя свою совесть и желание быть хорошим человеком, чтобы контролировать и манипулировать вами.
• Пристыдить. Положите вас и используйте сарказм и критические замечания, чтобы вы чувствовали себя настолько неадекватными, что вы им подходите.
• Игра в жертву. Используя преувеличенные жалобы о своих трудностях, чтобы вы чувствовали сожаление о них, чтобы они получали то, что хотели.
• Признавая неведение или замешательство. Играя глупо или действуя так, как будто они не знают, о чем вы говорите, что может вывести вас из равновесия и заставить вас сомневаться в себе.

Знаете ли какие-либо из этих тактик? Вы когда-нибудь подвергались эмоциональному взводу со стороны принуждающего друга, коллеги или члена семьи? Знание – сила. Признание этих трюков может помочь вам не попасть в засаду.

• Стремление к просьбе (докладчик): полевой эксперимент
• Хорошие новости для матерей-реципиентов-доноров-доноров
• Нужны ли люди?
• Великие лидеры: секрет, который понимал Фрейд
• Получение окна в мире

Ссылка: Simon, G. (2010) В одежде овец: Понимание и обращение с манипулятивными людьми . Little Rock, AR: Parkhurst Brothers, Inc.

Дайан Дрехер – автор бестселлеров, личный тренер и профессор Университета Санта-Клары. Ее последняя книга – ваш личный ренессанс: 12 шагов к поиску истинного вызова вашей жизни .

Следуйте за Дианой в Твиттере: Диана Дриер (@dianedreher) в Twitter

Как Дайан на Facebook: Диана Дрейер | facebook