Мир нуждается в том, чтобы вы инвестировали в свое здоровье

В Америке мы сталкиваемся с кризисом здоровья эпических масштабов. Большинство людей теперь умирают в основном из предотвратимых условий. Предприятия растут из-за роста расходов на здравоохранение. Люди, которых мы любим, больны, устали и умирают слишком рано.

Чтобы значительно упростить проблему, «мы, люди» Соединенных Штатов, создали непринужденный образ жизни.

Мы разработали деятельность из нашей жизни во имя удобства. Мы создали продукты, которые поставили жареные, жирные, сладкие и соленые, прежде чем свежие, естественные и здоровые. Мы быстро жертвуем сном, чтобы работать дольше в погоне за американской мечтой. Даже когда мы делаем это с благими намерениями, у них есть опасные для жизни последствия.

• Пойдем в кино
• Верь, пока не сделаешь это
• Еще больше республиканцев ложится на реформу здравоохранения
• Двое взялись за благополучие: один смущен, один из его разума
• Пол Злой

Наш оседлый, бессонный, образ жизни быстрого питания теперь заражает остальную часть развитого мира. Процент людей с избыточным весом или ожирением сейчас еще выше в Мексике и богатых ближневосточных странах, чем здесь, в США. Если мы не сможем сделать что-то с этим в ближайшее время, образ жизни, который мы экспортируем, убьет гораздо больше людей за рубежом, чем войны и дроны в течение следующей четверти века.

Как гражданин Соединенных Штатов, я считаю: мы несете ответственность за устранение глобального кризиса здоровья, который мы начали.

Изучив источники этого кризиса в течение нескольких лет, я убежден, что лучший способ обуздать эту эпидемию – это одна социальная сеть за раз . Если вы посмотрите на то, как мы изменили тенденцию курения, мы существенно подтолкнули сигареты к краю наших крупнейших социальных сетей. Мы пинали курить из наших школ, офисов, ресторанов, магазинов, самолетов, домов и зданий.

• Беспросветная сущность: объединение людей вместе
• Что нарушено в отношении Здравоохранения и как его исправить
• Обзор Киркуса о 10 привычках счастливых матерей, исправление нашей цели и здравого смысла!
• Расизм в суде
• Спорт: дорога Боде Миллера к выкупу

Когда мы обсуждаем, что привело к этим изменениям в курении или любом другом крупномасштабном социальном сдвиге, легко недооценивать роль рабочего места. Тем не менее, я обнаружил, что организации являются крупнейшими и наиболее влиятельными сетями для создания драматических изменений. Если мы хотим бороться с кризисом плохого здоровья, нам необходимо мобилизовать эти социальные сети. Лучшим способом борьбы с плохим здоровьем является одно рабочее место, школа и конгрегация за один раз .

Когда ваш босс и его коллеги заботятся о том, чтобы инвестировать в ваше здоровье, это хорошо для вас и для бизнеса. Если школа прилагает усилия, чтобы предоставить детям правильные продукты и помочь им быть более активными, это приносит пользу ученику и здоровью семьи. Если вы приступите к программе улучшения своего здоровья с помощью церкви или группы сообщества, вы с большей вероятностью будете придерживаться ее с течением времени.

Поскольку традиционные организационные программы здравоохранения обходят эти социальные сети, большинство сотрудников не понимают, что наличие более здоровых коллег отвечает интересам каждого человека. Если мои коллеги перестанут есть пончики и будут более активными, это сэкономит мне деньги на страховой премии в следующем году, и я получаю работу с людьми, у которых больше энергии и творчества каждый день. Однако большинство организаций не в состоянии сделать здоровье культурным приоритетом. Вместо этого они лечат здравоохранение, как и любые другие расходы.

Работодатели и работники должны начать думать о здоровье как об инвестировании, а не о расходах. Компании могут предоставить сотрудникам время, ресурсы и лидеры, которые искренне заботятся о здоровье и благополучии каждого человека. Как сотрудники, мы должны начать думать о том, как мы можем создавать более здоровые рабочие группы. Это начинается с принятия права собственности на собственное здоровье, а затем продолжается, помогая близкому другу или коллеге.

В какой-то момент нам нужно понять, что мы все вместе в этой битве. Мне нужно быть здоровее, чтобы наслаждаться моими днями, жить дольше, служить моему сообществу и быть более активным супругом и родителем. Мне нужно, чтобы мои близкие были здоровее, поэтому они счастливы, энергичны и на долгие годы. Мне также нужны мои коллеги, чтобы сделать лучший образ жизни, чтобы они могли внести свой вклад в нашу общую работу, свести к минимуму рост стоимости медицинского обслуживания для всех нас и помочь создать культуру, где хорошее здоровье является приоритетом.

Эта глобальная эпидемия слабого здоровья не будет определяться политикой, правительствами или страховыми компаниями. Мы исправим эту проблему, посмотрев наш собственный выбор, помогая людям, которых мы любим, и инвестируем в здоровье наших ближайших социальных сетей. Внутри этих сетей – семьи, предприятия, религиозные группы и сообщества – лежит решение самой большой проблемы нашего поколения.

Подключитесь к Tom на tomrath.org или:

– Twitter.com/TomCRath
– Facebook.com/AuthorTomRath
– Google.com/+TomRath
– Linkedin.com/in/trath/