Возьмите больной день, когда вы хорошо?

Источник: JD hancock, CC 2.0

Только что опубликованный опрос CareerBuilder / Harris Poll из 3,321 штатных сотрудников неправительственных организаций обнаружил: «38 процентов сотрудников вызвали работу, когда чувствовали себя хорошо в прошлом году, по сравнению с 28 процентами в 2014 году».

Можете ли вы звонить больным, когда вы будете оправданы? Вот внутренняя дискуссия.

ЧЕЛОВЕК: Если мой ребенок болен, я беру выходной.

АЛЬТЕР-ЭГО: Никто не спорит об этом. Вы используете все свое оплачиваемое время (PTO) для этого материала, и вдобавок ко всему, не принимайте дни для других – как они сказали в этом опросе CareerBuilder: пятница, чтобы вы могли провести трехдневный уик-энд, декабрь дней, чтобы догнать ваши рождественские покупки, даже выходные, когда вы встаете, чувствуя себя особенно оптимистично: «Жаль, что на работе!»

• 3 Лица гнева: 3 Стратегии управления
• Когда «Забота» вашего партнера больше похожа на контроль
• О чем ты говоришь?
• Билеты на Трамп / Кристи
• Разделить добро от плохих

ЧЕЛОВЕК: Рабочее место настолько напряженное, жизнь настолько стрессовая! Нам нужно больше времени для баланса между работой и жизнью.

ALTER-EGO: БОЛЬШЕ BS. В течение всех этих выходных дней вы в итоге работаете в общей сложности всего около 1100 часов в год. Есть 8 760 часов в год.

ЧЕЛОВЕК: За то, что мне платят, я заслуживаю больше свободного времени. СМИ постоянно сообщают о большом разрыве между доходами руководителей и нас, пеонов.

• Как пытаться заставить всех счастливых сделать вас несчастными
• 19 способов рассказать, если вы слишком много ожидаете от своего партнера
• Квадратные разновидности
• Уверенность: слишком много, слишком мало, справедливо
• Настойчивые или агрессивные?

АЛЬТЕР ЭГО: Вы знаете, как и я, вы недостаточно умны, достаточно настойчивы, достаточно квалифицированы и достаточно мотивированы, чтобы быть руководителем. Вы были рады, когда предложили вам работу в размере 60 000 долларов плюс льготы плюс двухнедельный отпуск плюс отпуск плюс PTO. Теперь вы не можете решить, что этого недостаточно, и украсть для большего. И это то, что берут больные дни, когда ты не болен, на самом деле: воровство. Если вы действительно думаете, что заслуживаете больше денег, вы можете попросить рейз или искать другую работу, но не крадите.

ЧЕЛОВЕК: Мой работодатель ворует у меня каждый раз, когда она просит меня задержаться или что-нибудь сделать в выходные. Я освобожденный сотрудник, поэтому я не получаю сверхурочное время.

АЛЬТЕР ЭГО: Чтобы компенсировать это, ваша зарплата выше в час, чем почасовые работники. Если вы действительно чувствуете, что вас просят работать слишком много часов, попросите время на собеседование, но вы знаете так же хорошо, как и я, вы тратите много своего «рабочего времени» на личный поиск в Интернете, на Facebook и покупки в Интернете. Вы не можете вытащить эту БС на меня.

ЧЕЛОВЕК: Ты пытаешься превратить меня в машину. Я человек, и я далек от одиночества, делая небольшие перерывы и играя на компьютере. Опросы, проведенные Microsoft, AOL и Salary.com, показали, что в среднем люди непродуктивны в течение 16 из заявленных 45-часовой рабочей недели. Опрос Salary.com показал, что 24% сказали, что Googling – самое большое их время, 23% сказали Facebook, 13% сказали LinkedIn. Другие временные источники включали Yahoo, Amazon, YouTube, ESPN, Pinterst, Twitter и Craigslist.

АЛЬТЕР-ЭГО: Просто потому, что некоторые люди неэтичны, это не значит, что ты должен быть.

ЧЕЛОВЕК: Я устал от твоей проповеди. Мне нужен больной день.

Биология Марти Немко находится в Википедии.