Почему ваши творческие друзья и соработники могут быть настолько обманчивыми

Matt Wynn/Flickr
Источник: Мэтт Уинн / Фликр

Творчество обычно рассматривается как желательная черта личности; мы все хотели бы, чтобы мы рисовали, как Ван Гог, сочинялись как Бетховен или изобретали, как Да Винчи. И, если мы не сможем сделать это сами, мы, по крайней мере, хотели бы быть окружены людьми, которые могут.

Но есть ли темная сторона творчества? Новое исследование, опубликованное в этом номере журнала Journal of Experimental Social Psychology, рассмотрело этот вопрос.

Доктор Ке Май Майкл Май из Высшей школы бизнеса SKK в Южной Корее возглавил исследование. Он объясняет обоснование исследований ниже.

«Что действительно заинтересовало нас, это потенциальное негативное воздействие, которое может вызвать индивидуальное творчество, – говорит Май. «Многие организации стремятся нанять самых креативных сотрудников и способствовать созданию атмосферы инноваций. Например, известные организации, такие как Apple, Google и Facebook, полагаются на идеи своих сотрудников для достижения успеха. Pixar, ведущий технологический пионер в области компьютерной анимации, регулярно принимает творческие сценарии и идеи новых фильмов от своих сотрудников при разработке анимационных фильмов ».

В частности, Май интересовался, могут ли неблагоприятные последствия климатов инноваций и творчества. Поэтому он разработал серию экспериментов, чтобы проверить его гипотезу.

«В одном из наших исследований мы измерили креативность с установленным обзором», объяснил Май. «Затем мы назначили участников либо творческой задаче, которая включала в себя набор компонентов Lego как конструктор продукта для разработки нового продукта или не-творческой задачи, в которой использовался тот же набор частей Lego, чтобы следовать определенному набору инструкций, как тестер продукта ".

Затем Май и его коллеги попросили участников прочитать морально-двусмысленный сценарий относительно менеджера, рассматривающего сомнительный курс действий, и создать столько оправданий для этого курса действий, насколько это было возможно.

Наконец, участники сыграли экономическую игру с партнером, в котором честное поведение получило бы выплату в размере 5 долларов, в то время как обманчивое поведение принесло бы 15 долларов.

Результаты?

Май и его коллеги обнаружили, что те, кто набрал больше очков в исследовании креативности, и кто также участвовал в задаче творческого lego, с большей вероятностью разработали более неэтичные оправдания в гипотетическом сценарии. Они также с большей вероятностью ведут себя в экономической игре, чтобы заработать большую сумму.

Другими словами, творческие типы действовали неэтично, но только тогда, когда их творческие инстинкты были активированы в задаче Лего. В соответствии с этим мнением, Май предостерегает от заключения о том, что творческие люди всегда действуют неэтично.

«Просто предполагая, что кто-то, кто очень креативен, вероятно, будет неэтичным, выходит за рамки того, что мы предлагаем», – говорит Май. «Мы также не хотим предлагать, чтобы творчество в организациях было плохим или что его следует избегать. Возможно, лучший способ приблизиться к нашим выводам – ​​признать, что большинство положительных атрибутов, таких как творчество, также могут иметь некоторые потенциальные недостатки. Путем пролить свет на это, мы надеемся поощрить все положительные моменты, связанные с творчеством, предупреждая людей о потенциальных проблемах, чтобы распознавать и избегать ».

Хотя это исследование не означает, что ваши творческие друзья и коллеги всегда будут вести себя коварно, когда они это сделают, вы знаете, почему.

Будьте в курсе последних достижений науки, следуя доктору Траверсу на Facebook и Twitter.

Рекомендации:

Mai, KM, Ellis, AP, & Welsh, DT (2015). Серая сторона творчества: изучение роли активации в связи между творческой личностью и неэтичным поведением. Журнал экспериментальной социальной психологии, 60, 76-85.