Влиятельное письмо

Превосходная альтернатива благодарственному письму собеседника.

Источник: Fairfax County, Public Domain

После собеседования на работу стандартный совет – послать интервьюеру благодарственное письмо. Ты можешь лучше.

Поблагодарив их за возможность, без оплаты, за то, что их приготовили на гриле, их можно воспринимать как жабу, если не лукавство. Вряд ли это поможет поднять вас на вершину кучи заявителя.

• Хотите выйти из своей колеи? Теряться
• Обучение не является интуитивным: что это означает для того, как мы учимся
• Дробление бетона с Татьяной Шмайлюк Джинджер
• Попробуйте понять других
• Двойной стандарт женского стыда

Гораздо лучше написать то, что клуб «5 часов» называет влиятельным письмом. Вот улучшенная версия того, что он рекомендует.

Уважаемый [Вставить],

Я приветствовал возможность взять у вас интервью на работу, так как [вставьте.] Я был впечатлен, что [Вставьте один или два положительных момента об организации или качестве собеседования.]

• Есть ли на самом деле четыре типа личности?
• Понимание метафор в ваших снах
• Время расстаться с Декартом
• Интуитивные моральные суждения сводятся к трем компонентам
• Друзья онлайн лучше, чем друзья вообще?

Я рад, что вы проявили особый интерес к моему [Укажите ключевой навык или достижение, которое, по-видимому, особенно ценят интервьюеры].

У меня была возможность поразмышлять над вопросом, который вы мне задали [Вставьте вопрос, который вы задали.] Размышляя, [Вставьте улучшенный ответ.]

Интервью показало, что вы хотите, чтобы успешный кандидат [вставил вызов, с которым он / она столкнется на работе]. Возможно, вам будет полезно услышать мои мысли по этому поводу . [Вставьте краткое изложение ваших идей или планов.] Конечно, мне может понадобиться больше узнать о ситуации, прежде чем действовать, но это дает вам представление о том, как я думаю.

(Если это правда) Интервью заставило меня больше, чем когда-либо, интересоваться этой позицией, потому что [Укажите ключевое соответствие между требованием к работе и одним из ваших навыков или способностей. Или приведите то, что вам нравится в работе или организации, которая была раскрыта в интервью.]

Так что я с нетерпением жду ответа от вас.

С уважением,

Несколько моих клиентов спрашивали меня, нужно ли письмо отправлять по электронной почте или писать от руки. В большинстве случаев электронная почта предпочтительнее; рукописный кажется атавистическим или что ты слишком стараешься. Но это всего лишь правило большого пальца. Если ваша интуиция предполагает, что получатель предпочтет рукописную заметку, сделайте это.

Еда на вынос

Тактика поиска работы, такая как буква влияния, может помочь вам найти работу, но не должна отвлекать вас от более важных вопросов: действительно ли вы компетентны, чтобы хорошо выполнять работу? Будете ли вы хорошо вписываться в культуру этой организации? Например, если вашим приоритетом является баланс между работой и личной жизнью, прежде чем занять эту должность, спросите об ожидаемой рабочей неделе. Некоторые соискатели настолько сосредоточены на поиске работы, что не учитывают все последствия, и в итоге оказываются несчастными и вскоре снова начинают стучать по асфальту, на этот раз, чтобы объяснить, почему вы так быстро ушли с предыдущей работы.

Итак, тщательно проверьте все предполагаемые вакансии:

• Читайте между строк в объявлении о работе. Скорее всего, вы будете на вершине кучи? Вы бы на самом деле хотели и преуспели на этой работе?
• Спросите сотрудников там – ваших коллег, соединений LinkedIn, и просмотрите отзывы сотрудников организации на Glassdoor.com.
• Задайте пару пробных вопросов во время интервью. Примеры:

– Чем вы отличаетесь от других боссов?

– Что я должен знать о работе здесь, которая может не появиться в справочнике работника?

– Чего бы ты надеялся достичь в первые 30 дней?

Затем рассмотрите другие факторы – не только компенсацию, но, например, очевидную этику организации и поездку на работу: постоянно ухудшающийся трафик может затрачивать много времени на каждый рабочий день.

Использование передовой тактики поиска работы, такой как влияние письма, в то же время являясь хорошим проверяющим вакансий, значительно повышает ваши шансы на то, что вы будете успешно работать и что-то изменить.