Почему Разнообразие стало плохим словом?

Преимущества разнообразия для всех упускаются из виду.

Источник: geralt / Pixabay

« Разнообразие » – одно из семи слов, которые администрация Трампа запретила использовать Центры по контролю заболеваний (CDC). Но администрация Трампа – не единственная группа, которая неудобна с разнообразием. Некоторые университеты и предприятия заменили термин «разнообразие» такими терминами, как «включение» и «справедливость». Некоторые люди более комфортно относятся к этим условиям.

Разнообразие определяется как различия между группами . Например, азиатские американцы могут отличаться от белых американцев из-за языков, на которых они говорят, приоритет, который они ставят на свою семью, и насколько важно быть азиатским для них. Разнообразие также является различием внутри группы . Не все азиатские американцы говорят на одном и том же азиатском языке, уделяют первостепенное внимание своей семье или видят, что азиатская важна.

• Папа пограничника
• Мы делаем лучше под давлением?
• Победитель Survivor Sparks Разговор о ПТСР
• 5 способов управления пассивным агрессивным поведением вашего ребенка
• Отрочество и отсутствие детства

Почему люди сопротивляются разнообразию? Существуют три основные причины:

• Дальтонизм. Некоторые люди считают, что различия не важны. Наблюдение различий может быть истолковано как плохое или даже расистское. Но бесцветность связана с усилением расовых предрассудков, расового гнева и расового страха.
• Культурная инерция. Некоторые люди не хотят, чтобы их культура изменилась. Когда группы большинства не хотят меняться, они ожидают, что группы меньшинств будут адаптироваться к своей культуре. Таким образом, группа большинства не должна меняться.
• Нулевой прирост суммы. Некоторые люди считают, что они потеряют что-то, если они включают других, которые отличаются от самих себя. Создание места для кого-то другого рассматривается как место с другого человека. Разнообразие рассматривается как вредное для тех, кто находится у власти.

Критики разнообразия утверждают, что они только приносят пользу группам меньшинств. Но исследования показывают, что разнообразие на самом деле приносит пользу всем . Группы, которые не являются разнообразными, имеют ограниченный характер и не видят важной информации. Наличие разнообразных перспектив помогает новым идеям развиваться.

Было обнаружено, что разнообразие стало более точным в отношении утверждений о присяжных заседателей и торговых торговых заявлений. Это также ведет к более основательной политической дискуссии. Заработная плата выше в сообществах Соединенных Штатов с большим количеством иммигрантов. Разнообразие использует ресурсы всех граждан общества.

• Диккенс “Рождественская песнь”
• Злая улыбка: ответ на пассивное агрессивное поведение
• Бергдал и моральные травмы в связанной с войной ПТСР
• Получали ли выборы чернокожего человека непреднамеренно вредные женщины?
• Преимущества отсрочки удовлетворения

Разнообразие – не плохое слово. Это может создать хорошее для всех.

Рекомендации

Galinsky, AD, Todd, AR, Homan, AC, Phillips, KW, Apfelbaum, EP, Sasaki, SJ,. , , Maddux, WW (2015). Максимизация прибыли и минимизация болей разнообразия: политическая перспектива. Перспективы психологической науки , 10 , 742-748. doi: 10.1177 / 1745691615598513

Hall, GCN, Yip, T., & Zárate, MA (2016). О становлении мультикультурным в мире монокультурных исследований: концептуальный подход к изучению этнокультурного разнообразия. Американский психолог , 71 , 40-51. doi: 10.1037 / a0039734

Różycka-Tran, J., Boski, P., & Wojciszke, B. (2015). Вера в игру с нулевой суммой как социальная аксиома: исследование на 37 человек. Журнал кросс-культурной психологии , 46 , 525-548. doi: 10.1177 / 0022022115572226

Zárate, MA, Shaw, M., Marquez, JA, & Biagas, D., Jr. (2012). Культурная инерция: влияние культурных изменений на межгрупповые отношения и самооценку. J Ournal Experimental Social Psychology , 48 , 634-645. doi: 10.1016 / j.jesp.2011.12.014