Консультирование по поиску хорошей работы

Pexels, Public Domain
Источник: Pexels, Public Domain

Иногда совет мы даем не то, что мы сами будем делать. Например, мы можем попросить клиента сделать больше, чем мы сами захотим сделать.

Поэтому, будучи давним консультантом по карьере, я подумал, что было бы полезно, если бы я описал, что я на самом деле делал, если бы мне пришлось искать работу.

Я бы определил свою целевую задачу как можно более узкой, не будучи настолько узкой, что очень мало таких рабочих мест. Таким образом, моя цель работы была бы более узкой, чем «карьера и личный тренер». Я бы подумал о типах клиентов и проблемах, с которыми мне особенно понравились и которыми я наслаждался. Это были бы высокопрофессиональные люди, которые хотели бы обсудить трудные проблемы или улучшить навыки общения один на один. публично-говорящий или стресс-или гнев-менеджмент.

Определив мою целевую работу, легче создать резюме, шаг лифта и подготовиться к собеседованию. Я бы хотел, чтобы те постоянно доказывали, что я хорошо разбираюсь в вышеупомянутом.

В моем резюме не будет рассказано обо всем, что я сделал. Это будет сосредоточено на том, что могло бы произвести впечатление на моего целевого работодателя для вышеупомянутого вида работы. Я бы избегал самодовольных прилагательных в пользу конкретных примеров моих успехов, например, несколько предложений PAR-историй, в которых я описываю P- образность клиента, впечатляющий способ I A pproached the problem и положительный R esult. В случае необходимости я повторю те, кто находится на своих площадках, в своей сети и на собеседовании.

Я также собираю побочный материал в качестве доказательства компетентности выполнять свою целевую работу, например, ссылку на мои обзоры Yelp или связки благодарственных писем от клиентов. Кандидаты должны делать это практически для всех рабочих мест. Например, люди, помогающие профессиям, могут с разрешения клиента включать биты видео с сеансов. Если клиент хочет, программное обеспечение для редактирования может путать лица и изменять голоса.

Я бы опубликовал резюме и залог по LinkedIn и на нишевых сайтах для карьерных и личных тренеров и настроить оповещения, чтобы их уведомляли, когда размещались соответствующие вакансии. Я бы ответил на соответствующие объявления и в своем сопроводительном письме, объясню, по-пунктам, как я хорошо отвечаю основным требованиям открытия. Я также признал бы хотя бы одну слабость, чтобы отфильтровать неправильные задания, а также повысить уровень доверия. Например, я работаю лучше один на один или беседую, чем на ведущих групповых консультациях. Разумеется, я бы включил материал залога.

Но как только работа будет опубликована, я, скорее всего, буду конкурировать с миллионерами и что работа может быть связана с кем-то, кроме меня. Поэтому я бы поставил большую часть своих усилий по поиску работы не в ответе на рекламу, а в разговорах с людьми, которые могли бы нанять меня для моей целевой работы, даже если у них нет подходящей работы.

С этой целью я отправил бы по электронной почте 10 или 20 людям, которые любят меня лучше всего (работают ли они там или нет – люди знают людей) список из 10 организаций, для которых я больше всего хотел бы работать. Я расскажу им о той работе, которую я больше всего хотел бы сделать, и спросить, знают ли они кого-то, с кем они создали трехстороннюю встречу введения, направить мое резюме или позвольте мне сказать, что они говорили меня.

В интервью я бы, не будучи напыщенным, ошибался на стороне самоуверенности. Я мог бы, например, предложить продемонстрировать, как я могу разобраться в том, что действительно лежит в основе проблемы клиента. Конечно, в некоторых интервью мне не разрешают это делать. Все чаще утвердительные действия или другие соображения требуют, чтобы каждый кандидат был опрошен точно так же.

Вместо стандартного благодарственного письма я бы написал то, что я называю «влиятельным письмом». Например,

Дорогой Х,

Я оценил наше интервью, потому что вы глубоко изучили, что я сделал с отдельными клиентами. Я чувствовал, что это помогло вам понять, как я работаю.

Я также был впечатлен готовностью вашей компании предоставлять карьеру тренерам не только слабым сотрудникам, но и сильным.

У меня была возможность задуматься над тем, как бороться с подозрением на злоупотребление наркотиками. Казалось бы, (я бы ввел более продуманный ответ, чем тот, который я дал в интервью.)

В общем, я по-прежнему очень заинтересован в позиции и с нетерпением ожидаю услышать от вас.

С уважением,

Я постараюсь в течение недели или двух попыток занять как можно больше работы, чтобы я мог найти работу и максимизировать свои шансы получить несколько предложений о работе в одно и то же время, чтобы я мог выбрать лучший и использовать другой предложение работы в качестве рычага переговоров.

Говоря о переговорах, я веду переговоры только умеренно. Я, скорее всего, буду против первого предложения, как по зарплате, так и по одному или двум другим предметам. Например, я бы оценил дистанционную работу в течение недели и хотел бы иметь место за столом на некоторых встречах сотрудников высшего уровня организации. Но я был бы склонен принять счетчик работодателя к моему счетчику. Все, что я получил от дополнительных переговоров, вероятно, не было бы достаточно важным, чтобы компенсировать возможность вытягивания предложения, любые недоброжелательства или слишком высокие ожидания или что моя высокая компенсация навредит мне, если они решат, где делать порезы.

Итак, это то, что я сделал бы, чтобы попытаться приземлиться. Увы, все труднее найти хорошую работу. Надеюсь, это поможет вам это сделать.

Я сделал видео-версию этой статьи с другой целью: работа как писатель и динамик. Это на YouTube. Ссылка здесь.

Доступно 2-е издание The Best of Marty Nemko. Вы можете связаться с ним по адресу [email protected].