Вы видели фильм «Достаточно сказано»?

Из всех должностей, которые я написал за последние несколько лет, один из моих фаворитов – Resentful? Overworked? Посмотрите на эти болезненные факты о совместной работе .

Дело в том, что совместная работа – очень распространенный источник аргументов и обиды среди людей – в парах, в групповых домах, на работе, в семьях. В любом месте, где люди должны разделить работу.

Я думал о проблеме совместной работы, когда смотрел фильм « Хватит Саид» . (Знаешь, с Джулией Луи-Дрейфус и Джеймсом Гандольфини).

Существует семь правил совместной работы, и в фильме выделяются три из них:

• Предоставление и получение, правильный путь
• Анорексия и право умереть
• Вы ожидаете, что вас поразит цель?
• Кисть с законом: искусство в тюрьме
• Тантрам Мораль: партия TEA и Гленн Бек

1. Работа других людей кажется легкой.

2. Когда вы выполняете работу, которая приносит пользу другим людям, легко предположить, что они чувствуют себя сознательно в том, что вы делаете эту работу, – что они должны чувствовать благодарность и что они должны и чувствуют себя виноватыми в том, что они не помогают вы .

3. Если вы хотите, чтобы кто-то другой выполнял задание, НЕ ДЕЛАЙТЕ ЭТО СЕБЯ.

• Животноводство
• 8 фильмов для просмотра с вашим подростком
• Почему Счастье так тяжело? 10 причин, 10 решений
• Мама Драма: Часть 1
• Я иногда чувствую себя виноватым в моей белой мужской привилегии

Ева – массажист, который отправляется в дома людей. Когда она посещает дом одного конкретного клиента, она должна вытащить свой тяжелый массажный стол на множество крутых открытых лестниц, чтобы добраться до его входной двери.

Здесь возникает общая проблема работы (я перефразирую фильм из памяти здесь):

Ева говорит другу: «Он такой рывок! Он видит, что я несу этот тяжелый стол и не помогаю. Каждый раз, когда это происходит, он, вероятно, все больше и больше осознает тот факт, что он настолько невнимателен, но все же он не помогает. Чем больше раз я держу его в одиночестве, тем больше он в долгу перед мной за то, что я делаю, в одиночку ».

Но что думает клиент? Наверное … ничего .

Наверное, чем больше раз, когда Ева переносит стол наверху, тем меньше вероятность, что клиент будет думать о хлопотах. Он не понимает, насколько тяжелен стол, потому что он никогда не носил его. Эта работа находится на ее территории; это, вероятно, никогда не пересекает его разум, чтобы протянуть руку.

И действительно, когда Ева, наконец, останавливается на лестнице и просит помощи, он мчится ей помочь и восклицает: «Вау, это тяжело!»

Понимание динамики совместной работы – и, что более важно, – работа, которая не разделяется – может помочь нам понять, как справляться с любыми конфликтами с большей готовностью.

Вы столкнулись с проблемой совместной работы, как это сделала Ева? Теперь я пытаюсь вспомнить, что произошло в этом эпизоде «Офиса», когда никто не очистит микроволновую печь …