В подготовке моей следующей книги «Хороший босс», «Плохой босс», я собираю список «12 вещей, которые верят добрые боссы», о которых вы вскоре увидите в « Психологии сегодня». В процессе я принял две или три идеи из списка «15 вещей, которые я верю», которые были в моем личном блоге в течение длительного времени – это идеи, основанные на проверенных экспертами исследованиях и исследованиях некоторых из моих самых вдохновляющих коллег, и также формируются моими ценностями и предубеждениями.
Я решил, что самое время обновить и расширить этот список, поскольку за последние пару лет я не сильно изменился. Итак, теперь у меня есть новый список «17 вещей, которые я верю», которые вы можете увидеть в моем личном блоге и перечислены ниже. Как всегда, мне бы понравились ваши комментарии, и, поскольку это довольно большие изменения, если у вас есть идеи о предметах, которые вы могли бы добавить (или вычесть), если бы это был ваш список, или что вы думаете, что я должен добавить или вычесть, я бы хотел услышать ваши реакции. Вот он (и обратите внимание, что # 17 не имеет ссылки):
1. Иногда лучшим менеджментом нет никакого управления – сначала не делайте вреда!
2. Безразличие столь же важно, как и страсть.
3. В организационной жизни вы можете иметь влияние на других, или вы можете иметь свободу от других, но вы не можете иметь оба одновременно.
4. Говорить умные вещи и давать умные ответы важны. Научиться слушать других и задавать умные вопросы важнее.
5. Вы получаете то, что ожидаете от людей. Это особенно актуально, когда речь идет о эгоистическом поведении; непривлекательный эгоизм – это научная социальная норма, а не непоколебимая черта человеческого поведения.
6. Избегайте напыщенных рывков, когда это возможно. Они не только могут заставить вас чувствовать себя плохо о себе, скорее всего, вы в конечном итоге начнете действовать как они.
7. Лучшим испытанием характера человека является то, как он или она относится к людям с меньшей властью.
8. Err на стороне оптимизма и положительной энергии во всех вещах.
9. Хорошо спросить себя, достаточно ли мне? Вам действительно нужно больше денег, власти, престижа или чего-то еще?
10. Любой человек может научиться быть творческим, он просто требует много практики и небольшой уверенности
11. «Всякий раз, когда люди соглашаются со мной, я всегда чувствую, что я должен быть неправ».
12. Если вы являетесь экспертом, ищущим новичков или экспертами в других областях. Если вы новичок, ищите экспертов.
13. Закон Саттона: «Если вы думаете, что у вас есть новая идея, вы ошибаетесь. Возможно, кто-то еще его уже имел. Эта идея также не оригинальна; Я украл его у кого-то другого "
14. «Неужели я успех или неудача?» – не очень полезный вопрос
15. Мир был бы лучше, если бы люди спали больше и больше спали
16. Стремитесь к простоте и компетентности, но принимайте путаницу и беспорядок на этом пути.
17. Джимми Мэлони прав, работа – переоцененная деятельность
PS Следуйте за мной в Твиттере на work_matters.
