Новые правила успеха

Источник: Pixabay, CC0 Public Domain

Мы учили все от алгебры до зоологии, но часто не являемся ключами к реальному успеху.

Некоторые ключи к успеху заслуживают внимания, другие отражают современность.

Получить техническую. Дни быстро заканчиваются, когда вы можете позволить себе сказать: «Я не математик» или «Я не технический». Хотя мягкие навыки, такие как общение и организация, имеют большое значение, все чаще они ценятся только в том случае, если они сопровождаются по техническим навыкам.

Посетите вас U. Старое правило было «Степени стоят того». Но теперь их цена прошла через крышу. В то же время хорошие курсы теперь доступны почти бесплатно в Интернете на таких сайтах, как Udemy, Udacity, Coursera, edX и Khan Academy. Кроме того, есть бесплатные, эффективные по времени YouTube и другие онлайн-видеоролики, а также доступные для поиска Google статьи по всем мыслимым темам.

• Время для медико-санитарных решений: медицина и маска науки: часть III
• Опубликовать размышления дня матери
• Выбор сторон не решит проблему
• Супер умный, но неправильный О синглах
• Обучение как сэндвич

Все, что сделало вас U часто разумным выбором: создайте учебную программу, персонализированную для ваших нужд и потребностей вашего работодателя. Вы U позволяет вам узнать, что вы хотите, когда захотите, намного быстрее и значительно дешевле.

Просто убедитесь, что ваши заявления о работе ясно показывают, как ваше обучение вам не только было более практичным, но и доказательством того, что вы являетесь экономичным самозапуск.

Узнайте, как играть в командный мяч. Индивидуальная инициатива в основном заменяется коллективными усилиями. Успешный член команды должен научиться выражать несогласие таким образом, чтобы в то время, когда он тактичен, понимает, терпит перед лицом неэффективности, характерной для командных усилий, и соглашайтесь с тем, что кредит должен быть разделен, даже часто с теми, кто не тянул их вес.

• Голос преданности
• Образование: недоедают ли куриные лайты общественного образования?
• Нам не нужно (эволюционно неестественное) образование
• Гориллы любят и убивают собак: наши отношения с другими животными повсюду
• Воспроизведение через ухо

Когда вы продвигаетесь вверх, вы должны научиться тому, как вести четкую встречу: плотная повестка дня, дружелюбный, но профессиональный тон, тонко поощряющая лаконичность, обучение, когда нужно полагаться на консенсус и когда принимать лидирующее решение и обеспечивать выполнение принятых на собрании обязательств сохраняется.

Общайтесь ловко. Люди все более чувствительны к битве. Поэтому вы должны взвесить, стоит ли поддерживать обратную связь с возможным отчуждением. Если это так, то с большинством людей вы должны проявлять большую осторожность в том, как вы соглашаетесь с предложением. Кроме экстремальных ситуаций, вы должны уделить приоритетное внимание тому, чтобы позволить им сохранять лицо. Поэтому, вместо того, чтобы: «Я думаю, вы должны сделать X из-за Y», вы на более безопасной почве, если вы скажете: «Из-за Y, мне интересно, может ли это быть хорошей идеей для X. Как вы думаете ?»

Работайте долго. Старая пила: «Работайте умнее, недолго». Увы, сегодняшняя правда заключается в том, что на многих рабочих местах, особенно в престижных организациях, длительная работа также является ключом к продвижению, а не «увольнению».

Будьте осторожны. В более добрым мире боссы и коллеги будут особенно поддерживаться нуждающимися сотрудниками: кто страдает психическими заболеваниями, имеет члена семьи с онкологическими заболеваниями и просто нуждается в повторных разъяснениях задач. Но я был бы менее честен, чем побуждать вас открывать такие вещи. Во многих рабочих местах, особенно в престижных организациях, каждый чувствует давление, чтобы делать больше с меньшими затратами, поэтому, если вас воспринимают как высокое обслуживание, вы становитесь кандидатом на маргинализацию, избегаете внимания, когда другим не придется решать ваши проблемы ,

Увы, правило для опережения во многих, если не на большинстве современных рабочих мест: Будьте довольным. Нет, не обязательно chirpy, просто умеренно оптимистично почти все время.

Помните о тройной нижней линии. Не так давно все было в нижней строке: что повысит рентабельность. Сегодня, в растущем проценте рабочих мест, существует тройная прибыль: прибыль, люди, планета. Когда вы принимаете решения, разумно рассмотреть все три.

Остерегайтесь Третьей железной дороги. Расовую и гендерную проблематику все труднее обсуждать откровенно. Вы можете захотеть молчать об этом. Или, если вы говорите, гораздо более безопасно обосноваться в политически правильном направлении: вы выступаете за перераспределение большего числа женщин, людей с цветом, недовольных и ЛГБТ. Дорога на рабочем месте усеяна людьми, убитыми, потому что они осмеливались подвергнуть сомнению это православие.

Сосредоточьтесь на другом . Почти 100 лет назад Дейл Карнеги написал очень влиятельный, « Как завоевать друзей и влиять на людей» . Его основной совет столь же важен сегодня, как и прежде: сосредоточьтесь на другом человеке. Пусть говорят; спросите о них; помочь им удовлетворить их потребности. Например, возможно, лучший вопрос, который вы могли бы задать коллеге и особенно вашему боссу: «Как я мог сделать вашу жизнь проще?» Как сказал легендарный тренер по продажам Зиг Зиглар: «Чтобы получить то, что вы хотите, помогите людям получить то, что они хотят».

Биология Марти Немко находится в Википедии.