Удержание женщин на их месте

Две статьи появились в Нью-Йорк Таймс в эти выходные, почти бок о бок.

Стефани Куонц, писатель и педагог, объясняет в своей богатой материалами статью «Миф о мужском снижении» (9.30.12), что женщины делают лучше, чем десятилетиями назад. В то же время, однако, все еще недоступны профессиональные и образовательные пробелы по сравнению с мужчинами. В двух словах женщины должны работать более тяжело (например, больше лет в высшем образовании), чем мужчины, для подобных выплат. Мужчины по-прежнему пользуются тем, что было названо «патриархальным дивидендом»; ожидание и осознание того, что мужественность и мужественность дают долгосрочные выгоды, основанные на институциональных структурах, которые невидимо (и заметно) окружают нас.

Перейдите на страницу 6, и вы можете прочитать тромп Робин Маранца Хенига по истории Валиума и других анти-тревожных медикаментов (вклад Валиума в наш Новый Нормальный). В своем комментарии она задается вопросом (заботой?) О женщинах, угасающих их нормальные эмоциональные реакции на нормальные человеческие переживания. По словам Хенига, Рош сделал целое состояние, рекламируя успокаивающие эффекты Либриума, изображая жизнь молодых коэнов как лавину вызывающей беспокойство новизны. Хениг размышляет над иронией женщин, обращаясь к наркотикам, чтобы «больше походить на себя».

Кто-нибудь еще видит связь между этими двумя историями?

• Трудные люди 101: вызов DP
• Греческое чудо: как Платон может спасти вашу жизнь
• Математические проблемы
• Дети в свободном доступе часть 2: Поместите эту маму в тюрьму!
• Тиннитус может буквально привести тебя в бешенство

Будучи научным психологом, я изучаю проявления стратегий власти и власти в социальных группах с эволюционной точки зрения. Незадолго до этого, и я решительно не эволюционировал, мои ученики и я обратили наше внимание на социальные процессы и институциональные сигналы, которые давно поняли феминистские ученые второй волны. Эти социальные процессы, как показывают эти исследования, эффективно удерживают женщин на своих местах чуть ниже мужчин. (Примечание. Практически в любой части настоящей статьи вы можете вставить слово «раса», чтобы открыть родственные научные исследования).

Рассмотрим следующее: слева – это набор губ, очень близких к тем, которые я наблюдал за летчиком за микшер на академической конференции. Летер трубил пару сексуальных, сексуальных губ. Примерно через 6 секунд обсуждения я пришел к выводу, что партия «не для меня», и отправилась обедать одна.

• Почему вы не можете быть президентом (или профессиональным футболистом)
• Новый менталитет Rampage
• «Outspoken» Канадский психолог Черный список RCMP
• DMT, пришельцы и реальность – часть 1
• Пребывание навсегда

Через несколько недель я проснулся от своего самодовольного сна, когда мне пришло в голову, что мои выпускники-выпускники могли сделать то же самое. Если бы это было так, они бы отказались от важных профессиональных возможностей, предоставляемых такими миксерами. Если бы мужчины посещали и делали связи, что женщины, не посещающие, не сделали бы, ну, тогда они непреднамеренно наслаждались небольшим патриархальным дивидендом. Ка-цин!

Вот когда мы приступим к работе по изучению изображения.

В типичном очень простом, но эффективном экспериментальном способе мы выставили 150 студентов – мужчин и женщин – одному макету; либо с этим сексуальным ртом («экспериментальная группа»), либо с привлекательным женским ртом (но не сексуально), взятым с сайта стоматологической студии. Летчик объявил искусственный «социальный сбор» с преподавателями (т. Е. Профессорами), аспирантами (учащиеся, получившие высшее образование, например, магистры или докторанты) и магистранты (т.е. студенты колледжа). Затем мы спросили множество вопросов, касающихся ответов на летчиков. «Как вы думаете, по-вашему?» «Как вы думаете, люди будут пить?» «Если бы вы присутствовали, как вы думаете, что почувствуете?»

Сила наших результатов удивила нас. И мужчины, и женщины думали, что большинство участников сексуальной вечеринки будут мужчинами, и что будет больше пить крепкий алкоголь и больше сексуальной активности. Но женщины – не мужчины – в экспериментальном состоянии сообщали о более негативных чувствах к сексуальной вечеринке: они чувствовали себя менее уважаемыми и умными и более осторожными.

В этом отношении мужчины не были поэтапны по образу. Мужчины ожидали хорошего времени (и в экспериментальном состоянии, очень хорошего времени), и не ожидали каких-либо профессиональных затрат.

И знаешь, что? Вероятно, они правы. Для них не может быть затрат.

В трудах Национальной академии наук этого месяца Коринна Мосс-Ракусин и его коллеги (оригинальная статья) показали, что – с абсолютно равной квалификацией – даже преподавательский состав колледжа в биологических и физических науках судит студентов-заявителей, что они считают мужчиной более компетентными, более привлекательными и заслуживают большего в плане оплаты, чем заявители, которые, по их мнению, являются женщинами. Вот трюк: резюме были точно такими же. Более того, «женщины-заявители» были предложены в среднем на 3 730,16 доллара США меньше, чем в стартовой зарплате, или 88% зарплаты мужчин (число, которое напоминает национальные средние показатели, согласно Coontz). Coontz может указать, что женщины нуждаются в большем количестве образования, чем мужчины, просто для противодействия этим дискриминационным последствиям

Этот эффект нельзя объяснить, обвинив «сексистов». На женском факультете были продемонстрированы аналогичные узоры. Смелость, кстати, они откажут, если вы спросите их прямо. Многие из наших установок являются автоматическими и бессознательными.

Но не отчаивайтесь, девочки. Факультет считал женщин более симпатичными. Просто не ожидайте, чтобы за это заплатили.

Учреждения (фабричные этажи, почтовые отделения, корпорации, университетские отделы) полны сигналов, сигнализирующих, что называется организационной культурой. Некоторые из этих сигналов имеют очевидные издержки для женщин и являются вопиющими. Акты «откровенного сексизма» часто являются «действительными преступлениями»; вы не можете, например, предлагать оценки или поощрять сексуальные услуги. Но что о ком-то, кто спокойно сомневается в вашей компетенции даже перед лицом противоречивых доказательств? Разве это менее сексизм, если кто-то еще женщина? Что еще хуже, неужели женщины придерживаются этих предубеждений против самих себя?

Я волнуюсь, что эти почти невидимые реплики могут быть нашей медленной отменой. Что сигнализируют студентам мужского и женского колледжей, когда старший профессиональный профессор говорит на профессиональной встрече, как скучно моя сексуальная жизнь на дому должна быть? Поверьте мне, публичное унижение + ярость заставляет долго ждать транквилизатора. Добавьте слой давления, чтобы катиться с ним, чтобы никто не оторвался как «безжалостная, бесполая землеройка», которая «не может шутить», ну, бросьте водки. Несомненно, ученическая аудитория не сознательно обрабатывала комментарий таким образом. И этот факт сам по себе дает этим социальным процессам их ноги. Статус-кво может быть обеспечен.

Достоинства просто игнорируя это, наши бессознательные процессы направляют нас важными способами. После накопления гибких воспоминаний молодые женщины усваивают эту культуру и заключают: «Это не для меня» и «я не подхожу здесь». И в некотором смысле они верны. Воспринимая крошечные удары в паре с давлением, чтобы «позволить ему скользить» на самом деле является комбинацией, которую (мой аспирант Джеклин Ратлифф показал в своей диссертации) приводит женщин покидать академию. Женщины, которые молчат солдатом, несут двойную стоимость, оскорбление и травму.

Таким образом, мы можем «позволить ему сползать» (по просьбе Кейти Ройф) или обсудить, какие сейчас хорошо документированные шаблоны в открытом виде для достижения конечной цели содействия профессиональному благополучию женщин. Эти обсуждения будут непростыми или приветствуемыми, особенно теми, кто долгое время, хотя и неосознанно, пользовался этой системой. Там будут расходы, социальные и профессиональные. Я возьму некоторых за просто сочинение этой пьесы. Действительно, меня уже спрашивали (старший коллега-мужчина), если мои опасения по поводу профессиональной атмосферы проистекают из того, что я больше не буду молод или симпатичен.

Валиум кто-нибудь?

Давайте начнем эту дискуссию прямо здесь, прямо сейчас. Расскажи мне свои истории.