Советы по карьере для родителей мальчиков: помогать им исследовать карьеры

The Photographer, Public Domain
Источник: фотограф, общественное достояние

Консультации по карьере для девочек и женщин в изобилии. Гораздо меньше для мальчиков и мужчин, которые сегодня борются, поэтому эта серия.

В первой партии я объяснил, что помощь сыновьям в развитии умеренной самооценки является основополагающей для успеха в карьере, а затем предлагает способы ее облегчения.

Сегодня я предлагаю идеи о том, как родители могут облегчить своим сыновьям изучение целого ряда карьер, а затем предпринять первые шаги в направлении их предварительного выбора карьеры. В отличие от предыдущей партии, большинство рекомендаций здесь применимо к родителям девочек.

Пусть ваш ребенок определит силы и, возможно, интересы. Интересы большинства детей значительно меняются даже во взрослую жизнь. Сегодняшний интерес к динозаврам и оружию вполне может упустить страсть к видеосвязи или избиению фондового рынка. Более стабильны сильные стороны: какой из них лучше всего определить вашего ребенка: практический, исследовательский, художественный, социальный, предпринимательский или детально-ориентированный? Не уверен? Держите антенны за подсказки.

Многие мальчики привлекаются к практической карьере. Помните о предвзятости в отношении синих воротничков. Часто эти не-оффшорные карьеры, например, робототехника или техник медицинского оборудования, могут быть полезными, прибыльными и с меньшей конкуренцией за хорошие рабочие места, чем во многих карьеру белых воротничков.

Компьютер

Kids.gov. Для детей от 12 лет и старше Kids.gov – отличное место для изучения карьеры: включает простые описания и видео на десятки популярных карьер. Он также включает ссылку на оценку карьеры и ссылки на колледжи и другие школы для обучения в этой карьере. И это все бесплатно. Большинство детей получат выгоду от взрослого, направляющего этот процесс, по крайней мере, до тех пор, пока он не погрузится.

Naviance, онлайн-программное обеспечение, доступное для студентов во многих средних школах, помогает учащимся узнать о своих сильных сторонах и личностях, изучать карьеры, проводить академическое планирование в соответствии с этой карьерой, находить подходящие колледжи, которые подходят, и управлять приложениями в колледже.

Если в вашей школе нет Naviance или такого конкурента, как Eureka, подумайте о покупке ежемесячной подписки на Eureka за 19,99 доллара.

Кроме того, посмотрите, есть ли в школе вашего ребенка Nepris-It, который предоставляет профессионалам широкий спектр карьеры в Интернете в любой классной комнате с компьютером. Они рассказывают о своей карьере и отвечать на вопросы.

Возьмите вашего ребенка на свое рабочее место, а также ваших друзей и членов семьи и т. Д. По мере того, как вы выполняете поручения с вашим ребенком, указывайте на людей на работе и подумайте о том, чтобы задать человеку несколько вопросов о своей жизненной жизни или, лучше, посмотреть, можете ли вы попросите своего ребенка сделать это. Может показаться странным начинать карьерные вопросы, чтобы вы могли начать: «Я помогаю моему ребенку начать изучать возможные карьеры. Не возражаете, если он или я задаем вам несколько вопросов? »Вопросы могут включать:« Что самое лучшее и худшее в вашей работе? Какой типичный день? Что может удивить меня вашей работой? »Как вы узнали об этой работе? Как вы тренировались для этого? Как вы приземлились на эту работу?

Послешкольные и летние мероприятия

Занятые временем первые работы, такие как сенокошение газонов, и, да, вы стареете лимонадом, учите ценным навыкам, но они могут быстро достичь точки уменьшения отдачи. Поэтому подумайте о том, чтобы помочь вашему ребенку найти работу после школы или добровольцев в области потенциального карьерного интереса. Наиболее вероятным источником такого положительного опыта могут быть вы, ваши друзья, родственники и родители ваших друзей.

Конечно, летние лагеря ценны и веселы. Но для некоторых летних курсов средней школы подумайте о том, чтобы зачислить своего ребенка в программу карьерного роста. Некоторые школьные округа и некоммерческие организации предлагают их. Например, Enterprise для учеников старших классов в Сан-Франциско соответствует старшим школьникам и старшим школьникам с совмещенной, наставнической стажировкой в ​​бизнесе, некоммерческой, больничной, исследовательской организации, юридической фирме, государственном агентстве и т. Д.

Разбор полетов . Такой опыт может происходить в одном ухе ребенка, а другой. Итак, регулярно проводите опрос с ребенком: что вам понравилось, а не нравится? Что вы узнали о этой карьере? О себе?

В следующем выпуске этой серии я расскажу, как родители могут помочь своему сыну (или дочери) решить мудрый вариант после школы, в том числе о том, как выбрать и получить доступ в колледж, который заложит основу для карьерного успеха.

Марти Немко – консультант по вопросам карьеры и член Коалиции Совета Белого Дома по мальчикам и мужчинам. Его биография находится в Википедии.