Это 97 процентов. Это процент работодателей, которые, будучи вынуждены выбирать, говорят, что скорее ваше мышление будет управлять вашим набором навыков, а не наоборот.
Другими словами, более вероятно, что человек с правильным менталитетом найдет способ вырастить правильный набор навыков, чем человек, который держит удары по навыкам, каким-то образом, когда-нибудь, разработает выигрышное мышление. Это то, что наш опрос примерно десяти тысяч ведущих работодателей во всем мире, во всех отраслях, показывает, если не кричит никому, кто пытается повысить свою карьеру.
Наложение большего количества навыков может фактически привести к неутешительному незначительному улучшению ценности, которую она приносит, а выполнение – от своей работы.
Основываясь на наших исследованиях, выигрышное мышление состоит из 72 качеств, которые подпадают под 3Gs- Global, Good and Grit. Основываясь на отточенной практике работодателей из списка Fortune 100, три способа – основанные на 3Gs – использовать мышление для повышения эффективности вашего набора навыков.
1-Reach Beyond (Глобальный)
Когда дело доходит до того, что исследование определяет как выигрышное мышление, Global не является международным или мультикультурным. Это все о перспективах – ваша склонность думать за пределами – и думать о большом воображении во всем, что вы решаете и делаете. Поскольку работа становится более напряженной, а нападения со стороны со всех сторон, совершенно естественно, что вы более интенсивно фокусируетесь на сорняках, прямо здесь и сейчас, когда вы неустанно забрасываете требования.
Reach Beyond, спрашивая себя: «Кто, (какой человек или ресурс) за пределами моей непосредственной реальности (промышленность, рабочее место, география, культура), мог бы я спросить или искать, чтобы получить совершенно новую перспективу в этой ситуации?» Затем используйте чудеса современные технологии, чтобы сделать это за 59 секунд или меньше. Используйте свой Mindset, чтобы выявить их идеи и улучшить свой набор навыков решения проблем. Большинство «экспертов» любят спрашивать. И вы заметите истинную тенденцию. Хорошие отвечают.
2-рост бесплатно (хорошо)
Я помню друга, который был исключительным музыкантом на симфоническом уровне. Проблема в том, что вы должны иметь опыт симфонического уровня для прослушивания на симфоническом месте. Как вы получаете опыт без опыта?
Вот где много людей зацикливается на развитии навыков. Если у вас есть, в лучшем случае, скромные строительные навыки, проблема с покупкой дома вашей мечты – может быть, слишком приятно рисковать экспериментировать. То же самое можно сказать и о применении недостаточно развитых навыков в «правильной» работе.
Если Global – это перспектива, чем польза от людей . «Хорошее» мышление означает быть наполненным исключительной честностью и добротой. Это все о степени, которую вы считаете и действуете на благо других
Вы можете расти хорошо и свои навыки, добровольно предлагая причины и проекты, требующие точных навыков, которые вам больше всего нужны, и, возможно, наиболее явно не хватает. Если вы слабы в финансировании, запустите книги для создания квартала или блокировки. Если вы склонны плохо планировать, возьмите на себя ответственность за подробное мероприятие. Хорошая новость заключается в том, что когда вам не платят, а ваша карьера не на линии, ожидаются ошибки, а качество – это бонус. Настройки волонтера являются ошибками. Вот как вы отталкиваете то, что вам не хватает.
3 – введите Шторм (Grit)
Одной из основных претензий работодателей к «Gen Y» или, по крайней мере, их менее чем лестного стереотипа является то, что они ожидают, даже чувствуют, что имеют право делать только то, что они, естественно, любят и наслаждаются. Кто-то другой должен сделать все остальное. Независимо от этого оскорбительно ограничивающего изображения, факт заключается в том, что никто не ищет неприятные рабочие места.
Grit – все о подделке и демонстрации необычной устойчивости, интенсивности и упорства, которая помогает вам делать вещи, задолго до того, как большинство других уйдет. Вместо того, чтобы бежать, превращайтесь в шторм и выборочно принимайте (наиболее заметные) самые жесткие, наименее приятные задачи, которые выходят за пределы вашей зоны комфорта, и требуют от вас изобретательно найти решения неразрешимых проблем.
Почти невозможно не ускорить и округлить свой набор навыков и заставить это сделать. Где-то я прочитал цитату: «В пламени невзгод нас подкрепляет наше величие [добавить« набор навыков »].
97% знают эту истину: умственная сила повышает уровень навыков.