5 причин, почему он сосет иметь власть

Инаугурация Барака Обамы в качестве 44-го президента США в 2013 году стала важным политическим делом. Церемония, которая длилась несколько дней, сделала Обаму лидером самой могущественной нации в мире и, в свою очередь, превратила Обаму в самую могущественную фигуру на этой планете. Это может быть хорошей новостью для всего мира, поскольку он обещал восстановление экономики и конец войн.

Но что в нем для него? К сожалению, не очень. В отличие от многих других видов животных, сила не приносит вам никакого пользы, если вы человек. Среди цыплят, львов, оленей и горилл он платит за то, чтобы быть могущественным, потому что в этих обществах сильные самцы имеют (почти) эксклюзивный доступ к женщинам, и, следовательно, все потомки в группе принадлежат им – значительное генетическое преимущество. Таким образом, есть много, чтобы выиграть от власти, и поэтому для таких позиций существует жестокая конкуренция среди мужчин.

Для людей картина совсем другая, хотя, особенно современные люди мужского типа. В наших высоко моральных обществах мы не позволяем нашим лидерам никоим образом не быть ответственными. Это нормально, если они работают в нашей стране, но если они выходят из линии, например, получая романтические отношения с молодым стажером (Моника Левински), есть моральное негодование и публичное осуждение. Таким образом, в нашем обществе есть парадокс власти. С одной стороны, мы жаждем быть ответственными, особенно мужчинами, потому что в прошлом власть использовала некоторые репродуктивные выгоды. Однако преимуществ больше нет. Кроме того, все больше доказательств того, что власть действительно плоха для здоровья и производительности людей, и превращает их в менее эффективных лидеров.

Вот пять ключевых научных фактов о силе из психологической литературы, которые показывают вместе, почему власть отстойная и почему вы должны избегать власти любой ценой, если сможете.

# 1. Власть делает вас эгоистичными

Власть повышает чувство собственного достоинства людей, так что они чувствуют, что они более заслуживают внимания, чем другие, несмотря на то, что ничего особенного не сделали. В интересном исследовании исследователей из Стэнфордского университета три студента работали вместе на бумаге, и один из них был случайным образом выбран, чтобы судить о производительности двух других. Это создало разницу в мощности. Когда исследователи дали каждой группе лоток, заполненный печеньем, они обнаружили, что человек с высокой мощностью, который не был назначен лидером из-за какого-то особого качества, взял больше печенья и сделал больше беспорядка во время еды. Таким образом, власть делает людей эгоистичными, и это является антитезой хорошего руководства1.

# 2. Власть делает вас нечувствительными к эмоциям других людей

Существует много доказательств того, что власть отключается от вашей системы сочувствия, чтобы вы стали нечувствительны к эмоциям других людей, даже к их страданиям. Это, конечно, делает вас неудачным лидером почти по определению. В эксперименте в Северо-западном университете исследователи обнаружили, что люди, которых просили представить, что они были сильными, с меньшей вероятностью могут рассматривать перспективы других в переговорных ситуациях, что приводит к ухудшению качества работы в качестве лидера2. Таким образом, мощность уменьшается сопереживанием и это не то, что мы хотим видеть в хорошем лидере.

# 3. Власть делает вас слишком самоуверенными в ваших талантах

Обычные люди начинают больше думать о себе, когда они отвечают. Эта самоуверенность может привести к очень плохому принятию решений, что может повлиять на жизнь многих людей. Сколько войн началось, потому что ответственные лица думали, что они легко победят в этой войне (подумайте об Ираке, Вьетнаме или Второй мировой войне). Сколько финансовых организаций недавно рухнуло, потому что ответственные люди думали, что смогут играть с людьми сбережениями жизни (считают Lehmann Brothers или Enron). Чрезмерная уверенность – это очень низкое качество лидерства, но это почти неизбежно, когда вы даете людям власть. Одно из исследований в Стэнфорде попросило половину студентов написать эссе, в котором они чувствовали себя сильными, а другая половина эссе, где они чувствовали себя бессильными. Тогда ученые сделали им предложение. Экспериментатор мог бросить кубики для них, и если они правильно угадали количество, которое они получили бы наличными3. Альтернативно, они могли бы бросить кости сами. Тем не менее, сильные люди решили бросить кости сами, предположительно думая, что они могут повлиять на результат этого совершенно случайного события. Урок: не вкладывайте свои сбережения в руки организаций, которые занимают мега-роскошное здание с офисным персоналом в дорогих костюмах, управляющих очень умными автомобилями.

# 4. Люди не любят вас, когда у вас есть власть

Власть всегда создает асимметрию в социальных отношениях, и это плохая новость для лидеров. Сила лидерства – сила убеждения. Тем не менее, исследования по невербальному поведению показывают, что когда человек берет на себя власть – двигая своим телом вперед, кладя руки на стол или делая себя большим – другой человек запугается и делает себя маленьким. В исследовании мы попросили участников посмотреть видеоленту профессора, а затем мы записали степень, в которой они подражали профессору с точки зрения невербального поведения, такого как касание их уха, улыбка и т. Д. Результат был довольно поразительным. Студенты, которые оценивали преподавателей как авторитетные и престижные, перекликали профессора больше, чем студенты, которые, хотя профессор был сильным и доминирующим4. Таким образом, люди не учатся у вас, когда вы кажутся могущественными. Они просто боятся. Это то, что делает доминирующих людей такими плохими учителями.

# 5. Когда у власти вы умираете молодым

Наконец, сила означает, что всегда есть люди, которые хотят отнять это у вас. Наиболее рискованной профессией в мире была президентская работа в США, но сейчас ее опережает функция полицейского офицера в Ираке или Афганистане. Когда у вас будет сила, люди будут презирать вас за это и подрывать вас в вашем функционировании как лидера. Это совершенно верно. В исследовании мировых лидеров 20-го века было показано, что диктаторы и другие авторитарные лидеры имели значительно более короткие жизненные промежутки, чем демократические лидеры.5 Почти 85% диктаторов пытались убить своих противников. Наличие власти плохо для вашего здоровья, как вашего физического, так и психического здоровья. В этом же исследовании было обнаружено значительное число случаев паранойи и других психических расстройств среди деспотов, чем среди демократических лидеров. Конечно, причина и следствие здесь не совсем понятны. Тем не менее, есть достаточно доказательств того, что сила для вас плохая. Косвенным показателем этого является тестостерон, который связан с высокой потребностью в энергии. Медицинские исследования показывают, что мужчины с высоким уровнем тестостерона ведут более рискованный образ жизни, более подвержены несчастным случаям и травмам, алкогольной зависимости и курению.

В свете этих фактов вопрос должен состоять в том, почему люди хотят быть у власти, когда все данные свидетельствуют о том, что у власти есть отстой. В качестве последователей мы, вероятно, просто должны быть рады, что есть люди, такие как ваш президент, генеральный директор, капитан вашей спортивной команды или главный учитель ваших детей, которые готовы вести и получать очень мало взамен.

1. Gruenfeld et al., (2008) Journal of Personality and Social Psychology.

2. Галинский и др., (2006). Психологическая наука.

3. Fast et al. (2009). Психологическая наука

4. Ashton-James et al. (2013). Обзор рукописи

5. Людвиг (2004). Пресс-конференция Университета Кентукки.