Вирджиния * вошла в мой кабинет и начала плакать почти до того, как села. Когда я спросил, что не так, она сказала: «Ты пострадал от моих чувств на нашей последней сессии. Вы назвали меня конкурентоспособной.
Если бы она не была так расстроена, я мог бы рассмеяться над этими словами. Вирджиния была одним из самых конкурентоспособных людей, которых я знал. Очень успешная в своей работе, ее отношения с семьей, коллегами и друзьями часто были соперничающими. Она повернула свой ежедневный пробег в парке в гонку, которую ей нужно было выиграть. И она отчаянно хотела быть красивее, тоньше и успешнее, чем любая другая женщина в мире, включая модели и актрисы, которым она всегда сравнивала себя.
Как и многие женщины, Вирджиния не считала себя агрессивной или амбициозной. Это было отчасти потому, что, как однажды выразился Адриенн Харрис, психоаналитик из Нью-Йорка и автор, несмотря на значительные успехи, достигнутые женщинами в последние десятилетия: «Конкурентоспособность часто испытывает женщина как проклятый недостаток характера».
Но есть еще одна часть истории Вирджинии, с которой сложнее добраться, труднее подумать и сложнее понять. Это связано с тем, как женщины конкурируют, что иногда сильно отличается от того, как мужчины это делают. Но это также связано с тем, за что мы конкурируем. И это связано с проблемой, которая затрагивает как мужчин, так и женщин: если мы измеряем успех по экономическому, профессиональному или политическому статусу, то кто-то выбирает другую карьеру?
Я думал о Вирджинии и о многих из мужчин и женщин, с которыми я работаю, когда я недавно слушал «Ярость мужчин». Побужденное по доверенности омбудсмена НДП Алисия Шепард, по общему признанию, ненаучное исследование использования НРП «женщин в качестве комментаторов или источников в своих рассказах», шоу поставило под вопрос, почему «только 26 процентов источников в новостях NPR были женщинами». Хозяин Брук Гладстон открыл шоу с помощью вопрос о том, почему попытки NPR и других средств массовой информации использовать больше женщин, поскольку источники и комментаторы потерпели неудачу.
Гладстон и ее гость, блоггер и профессор Нью-Йоркского университета Клей Шрик, основали свою дискуссию о недавнем блоге Шрикки «Пронзительный вопрос о женщинах». Среди прочего, Шрикки говорит, что мужчины хороши, а женщины «плохо себя ведут, как самоуничижительные нарциссы, антисоциальные навязчивые идеи или помпезные духовые инструменты, даже немного, даже временно, даже если это будет в их интересах для этого ».
Теперь мне не нравятся такие обобщения в целом, и мне это особенно не нравится. Для каждого человека Шрик может найти, кто соответствует этому законопроекту, я могу найти женщину. Для одного примера я хотел бы, чтобы кто-то попытался убедить меня, что многие женщины, чьи тела и жизни вспыхивают через мой веб-сервер в течение всего дня, не могут быть описаны в точных словах Шрики.
Эти женщины продвигаются вперед; но мне кажется, что они не заинтересованы в том, чтобы быть авторитетами, которых можно процитировать в новостях и комментариях. Их больше интересует история.
Очевидно, это не означает, что все женщины нарциссичны и напрасны больше, чем все люди – помпезные дураки. Это означает, однако, что конкурентоспособная система, в которой мы живем, более чем искажена, но не против женщин. Он перекошен против любого, кто ставит семью и личную жизнь за профессиональный успех.
Когда я начал свою практику в начале 1980-х годов, многие из моих клиентов были первыми женщинами в своих семьях, которые поступили в колледж. Они хотели преуспеть в профессиональных мирах, запрещенных к поколению их матерей. Они носили силовые костюмы и учились не плакать, когда кто-то на работе кричал на них. Сегодня, по данным New York Times, 56% студентов колледжей составляют женщины. Кроме того, больше этих женщин заканчивают и с более высокими почестями, чем их сверстники. А женщины могут быть врачами, юристами, банкирами, духовенством и даже космонавтами.
Тем не менее, несмотря на то, что для нас открылись профессиональные и деловые миры, все еще есть заметная разница в том, кто находится на руководящих должностях. Это из-за дискриминации, продолжающегося спора о стеклянных потолках? Возможно, по крайней мере частично. Но разве это потому, что, как предполагает Шрикей, мы wusses? Я так не думаю. В моем собственном полностью ненаучном опросе, проведенном почти тридцать лет в качестве психотерапевта в Нью-Йорке, я обнаружил значительный сдвиг в целях моих клиентов.
Хотя мужчины и женщины по-прежнему стремятся к финансовому успеху и профессиональному признанию, все они гораздо больше обеспокоены тем, как и воспитывать семьи, чем когда я начал практиковать. И женщины, получив право быть профессионалами и деловыми женщинами, политиками и лидерами, часто предпочитают оставлять стресс этого мира для других, чтобы они могли сосредоточиться на детях.
Две недавние беседы с клиентами отражают то, что я слышу повторно в эти дни. Мэри *, в ее двадцатых годах, стремительно продвигалась по корпоративной лестнице. Но в ее терапии все, о чем она могла говорить, было то, что она хотела найти мужчину, с которым она могла бы выйти замуж. «Мне жаль, что я не был такой милой, маленькой девочкой, которую ребята падают повсюду. Я не хочу быть успешной бизнесменкой. Я хочу остаться дома и позаботиться о семье ».
Лили * было ей за тридцать, когда она вышла замуж. У нее была сложившаяся и успешная карьера в области, которую она любила, и стала одной из самых уважаемых женщин в ее фирме. «Я дам ему еще один год, – сказала она, – и тогда я собираюсь начать рожать детей. Я найду «работу с мамой» (которая была менее требовательной), потому что я не думаю, что смогу стоять, не работая вообще. И таким образом Дэн * (ее муж) может заняться менее напряженной позицией и быть частью нас вместе со временем. Мы не можем продолжать делать то, что делаем, и иметь семью ».
Поэтому я не думаю, что у людей есть монополия на то, чтобы быть конкурентоспособными или неприятными; и я не думаю, что женщины должны быть более самоуничижительными или напыщенными. Я просто думаю, что нам нужно выяснить, как люди обоих полов могут иметь значимую семейную жизнь и быть успешными профессионалами. Мне кажется, это принесет пользу всем – мужчинам, женщинам и детям.
Как вы думаете? Хотелось бы узнать, какой у вас был опыт на этой арене!
* Не настоящие имена. Имена и идентификационная информация были изменены во всех моих сообщениях для защиты личной и семейной конфиденциальности.
