Демобилизация общества и что с этим делать
За последние два года в моей радиопрограмме NPR-Сан-Франциско я разговаривал с рядом экспертов о будущем работы.
Консенсус в том, что работы не будет достаточно. Две основные причины:
1. Способность автоматизировать, компьютеризировать и роботизировать растет быстрее, чем когда-либо.
2. Увеличенный процент продуктов – это программное обеспечение, которое требуется нескольким людям для производства.
- Как найти друзей, врагов, сумасшедших и хулиганов
- Глубокая экология и эволюция сознания: часть вторая
- Должен ли ты проклинать свою репутацию? (Часть 2)
- Вы эпикурей? В самом деле?
- Духовность психоделических наркопотребителей
Отсутствие работы вызовет много несчастья, конечно, и, возможно, социальные волнения. Несомненно, это может освободить время для отношений, творческой деятельности и участия сообщества. Но наличие работы настолько явственно для нашего чувства ценности и, что более важно, к нашей способности выжить.
Вопрос заключается в том, что делать с The Dejobbing of Society:
1. Некоторые, такие как Джереми Рифкин и Дерек Томпсон в нынешней Атлантике , утверждают, что правительству необходимо требовать, чтобы работа распространялась, например, путем принятия 30-часовой максимальной рабочей недели в стиле французского стиля.
- Охватывая подлинную духовность
- 3 основных шага к проживанию вашей собственной жизни
- Как хорошие отношения могут сделать вас сильнее
- Пенис намного лучше, чем слово
- Подарите себе
Я беспокоюсь об этом, потому что в среднем лучшие рабочие получают в среднем больше часов. Например, лучшие кардиологи, пользующиеся большим спросом, будут работать 50 или 60 часов в неделю, в то время как у худших могут возникнуть проблемы с поиском достаточного количества пациентов для заполнения 20 часов. С 30-часовой максимальной рабочей неделей многие пациенты будут вынуждены видеть хуже кардиологов. В результате будет больше ненужной болезни и смерти. Умножьте, что снижение качества на тысячи рабочих мест, и ясно, что наше качество товаров и услуг, действительно, наше качество жизни будет падать.
2. Такие мыслители также утверждают, что правительству необходимо увеличить налоги на бизнес и перераспределить больше людей и институтов, которые обеспечили бы социальную сплоченность, например, превращение публичных библиотек в центры сообщества.
Конечно, мы уже много перераспределяем. Например, первые 1% уже платят больше в федеральном подоходном налоге, чем нижние 90%. Если мы еще больше повысим налоги, мы будем перераспределять больше денег с тех, кто обладает наибольшим потенциалом для создания новых продуктов и услуг и, в свою очередь, рабочих мест. Тоже, это демотивирует многих из этих людей: если человек должен лишить правительство слишком много того, что он / она зарабатывает, больше из этих топ-производителей решит заменить производительное время игровым временем.
Лучший план?
Следующий план может принести больше пользы:
1. Этическая армия предпринимательства. Я беспокоюсь о обществе, ориентированном на потребление. Он поощряет неглубокие ценности и, нет, уничтожает окружающую среду. Но новые товары и услуги улучшают качество нашей жизни. Думайте, например, о том, как холодильник, автобус, аспирин и Google улучшают нашу жизнь.
И, конечно же, предпринимательство создает рабочие места.
Предпринимательство – это самая важная тема, которую наши школы не учат. Было бы разумно уделить приоритетное внимание созданию этической армии предпринимательства . Для этого требуется учебная программа К-16, богатая интерактивностью и симуляцией, например, создание макетных и реальных предприятий. Будет онлайн-версия, поэтому она будет доступна миллиардам студентов из Алабамы в Зулуланд. Учебная программа, возможно, должна финансироваться Организацией Объединенных Наций или Всемирным банком.
2. Армия помощи. Миллиарды из нас нуждаются в дополнительной помощи: с нашим новорожденным, в обучении, предоставляя домашние задания для наших детей, с домашними делами, заботящимися о наших старших родственниках. Организации Объединенных Наций, Всемирному банку или федеральному правительству следует создать веб-сайт, в котором люди, нуждающиеся в помощи, могут быть сопоставлены с людьми, которые могут его предоставить. AssistanceArmy.gov будет похож на массовое объединение Ubers, TaskRabbits, UpWorks, Craigslists и механических турок мира. Сила ООН / Всемирного банка / США была бы наиболее эффективной в продвижении AssistanceArmy.gov, чтобы вовлечь еще много людей. Это создало бы бесчисленные полезные рабочие места без обязательств экономики, ориентированной на материализм.
3. Новое управление проектами проектов. Как я уже писал ранее, и был отражен в достойной пьесе Томпсона в Атлантике , налоговые доллары должны выделяться для создания выгодных для общества рабочих мест, которые не будут созданы в частном секторе. Сразу же это укрепило бы социальную структуру при создании новых рабочих мест. Да, как и старый WPA, это может включать инфраструктурные проекты, но также может включать услуги службы поддержки людей, которые не могут позволить себе платить за них.
4. Простота образования. Общественность должна узнать, что, особенно в мире, в котором очень выгодные рабочие места будут скудными, жизнь, которой руководствуются, скорее будет вознаграждаться, если меньше ориентироваться на материализм и больше на отношения, производительность, альтруизм, творческое выражение и простые удовольствия: от природы до музыки.
Твои мысли?
Конечно, так много факторов повлияет на мир работы, что мне было бы смешно утверждать, что мой план будет работать. Я приветствую ваши комментарии.
Биология Марти Немко находится в Википедии.