Идеи работы для пожилых людей

Возможно, ваш последний может быть вашим лучшим.

Источник: Pixabay, CC0 Public Domain

Да, многие пожилые люди находят свои последние трудовые годы сложными, независимо от того, работают ли они или ищут оплачиваемую работу. Возможно, одна или несколько из этих идей, взятых из моей новой книги « Карьера для чайников» , помогут вам.

Ребренд себя в вашей текущей работе. Если вы уже наняты, но недовольны, иногда, вместо того, чтобы менять работу или карьеру, только работа по настройке. Такая настройка может использовать ваш возраст как плюс, а также сделать вашу работу более приятной. Например, если вы, как мудрый старейшина, предложите наставников новых или существующих сотрудников. Или, если вы предпочтете больше платить за приобретенную мудрость, чем от того, насколько вы справитесь, не могли бы вы подправить для измененного описания работы, будь то продвижение по службе или неофициально для разработки процесса или для помощи другим сотрудникам или клиентам решать проблемы ? Или сделать больше предложений на собрании, основываясь на том, что вы видели? Например, «Я столкнулся с подобной ситуацией несколько лет назад. Мы попробовали X и Y, которые потерпели неудачу, но Z преуспел ».

• Дискриминация против синглов в системе здравоохранения
• Неженатая дочь и ее непростая связь с ее телом
• Интернет, психологическая война и массовый заговор
• Нарушение кода Эмодзи
• Хотите спроектировать поведение пользователя? Пройдите тест «С сожалением»

Проведите работу, в которой возраст является плюсом. Ваше старение – это плюс, например, в качестве руководителя старшего центра или сообщества, помогающего жилью, специалиста по социальному обеспечению, продающего долгосрочное медицинское страхование, управления в компании длительного медицинского оборудования или продажи предметов большого размера, которые в основном пожилые люди могут себе позволить: лодки, самолеты, роскошные автомобили и даже архитектурные услуги. Особо следует отметить работу по сбору средств. Большинство людей приобрели достаточное богатство, чтобы делать крупные пожертвования только тогда, когда они старше, и такие люди обычно предпочитают, чтобы их просили седые волосы, а не свежие.

Подумайте о карьере под радаром. Конечно, есть тысячи тех, но, чтобы начать думать, вот несколько, о которых большинство людей не думают и хорошо подходят людям 50+.

Администратор конференции. Конвенции и другие профессиональные встречи требуют от людей управления рассылками, регистрации, выбора и мониторинга услуг на местах и ​​т. Д.

• Наклонная голова делает собаку более привлекательной?
• Вы – то, что вам нравится “
• Как юмор и ирония проливают свет на киберзапугивание
• Нирвана сна
• Аутизм аскетизма и гений монастырей

Ghostwriter для руководителей. Вариация: обратитесь к знаменитостям, которые находятся прямо над холмом и боятся потерять свою знаменитость. Предложите ghostwrite их биографию.

Консультант, даже если ваша карьера не была старшей. Например, бывший административный помощник может нанять в качестве тренера админов.

Модная модель: в то время как многие молодые люди слюны при мысли о моделировании, меньше людей 50+ делают, но многие объявления показывают пожилых людей.

Image консультант и персональный покупатель, специализирующийся на пожилых людях.

Поддержите человека в клинике косметической хирургии. Большинство клиник используют людей для ответа на вопросы до и после операции, а также для выполнения административных задач.

Индексатор. Только в США ежегодно публикуется от 600 000 до миллионов книг. Многим нужен индекс.

Продайте свой возраст как плюс. Никто не попросит вас сделать 50 отжиманий. И только потому, что вы не так высокотехнологичны, как тысячелетний человек, который программирует с момента родов, не означает, что вы безработный. Действительно, случай может быть сделан для того, чтобы ваш возраст был плюсом: большинство пожилых работников занимают меньше больничных дней, меньше дней, чтобы заботиться о больном ребенке, имеют такой жизненный опыт и Rolodex, чтобы извлечь из них, и, скорее всего, перспективу и уменьшенную импульсивность, которая полезна в сегодняшних многих рефлекторно-реактивных рабочих местах.

Хотите последнее ура? Какой самый захватывающий проект вы могли бы преследовать, который будет использовать ваш опыт, природные таланты и желание внести свой вклад? Вот несколько примеров, которые могут спровоцировать ваши идеи: Дайте «последнюю лекцию» на конференции или местном колледже. Напишите статью или книгу об уроках, извлеченных из жизни в качестве психотерапевта (или что-то еще.) Проведите поездку, в которой вы посещаете, в разных странах, дошкольное учреждение, тюрьму или рабочее место, подобное вашим. Документируйте свой опыт на YouTube, Facebook, что угодно.

Хотите рискнуть? Когда люди становятся старше, некоторые становятся более склонными к риску, а другие фигурируют: «Сейчас или никогда!» Насколько большой риск вы бы хотели принять? Например, можете ли вы захотеть забросить свою оплачиваемую карьеру в обмен на низкооплачиваемую работу для некоммерческой организации или выступать в музыкальной группе? Или, больной своей областью, сражаться (как обычно, требуется ад), чтобы приземлиться на работу в новом поле? Например, после десятилетий в мире программного обеспечения, возможно, у вас возникнет соблазн проникнуть в спортивный или модный бизнес? Разумеется, сделайте так, чтобы ваш возраст был плюсом. Например, «Многие пожилые люди хотят выглядеть великолепно, но то, что работает для них, отличается от того, что для подростка-бопера. Моя чувствительность и сопереживание для пожилых людей должны сделать меня лучшим сотрудником ».

Учитесь эффективно. Когда мы моложе, мы чувствуем, что у нас есть роскошь времени, и поэтому, если нам нравится школа – ее структура, ее социальная жизнь – и листок бумаги как подарок, мы могли бы выбрать степень и возможно, другой. Но по мере того как мы становимся старше, разумно рассматривать более эффективные способы обучения. Возможно, наиболее эффективным является выбор того, что вам нужно, и вам нужно учиться сейчас, прочитать несколько статей самостоятельно, указав, где вы застреваете. Затем найдите наставника, кого-то, вероятно, официально не обозначенного как такового, но у которого есть практический опыт, чтобы ответить на эти вопросы и те, которые возникают из вашего дополнительного чтения или практики того, что вы узнали.

Создайте свой план преемственности. Подумайте о создании глиссады от полной занятости до выхода на пенсию. Например, возможно, вы захотите заменить день недели своей стандартной работы на наставничество молодых людей или вербовка, а затем на обучение вашей замене? Тогда, возможно, работайте неполный рабочий день, возможно, немного посоветовавшись на стороне, которую вы можете продолжить после выхода на пенсию.

Рассматривайте мероприятия до выхода на пенсию. Иногда ваши последние годы оплачиваемой работы могут чувствовать себя более полезными, дополняя досрочную работу. Вот некоторые из них, которым пользуются многие люди:

Написание блога, возможно, с видео, мемуары, короткие рассказы или художественные / научно-популярные книги.
Наставничество молодых людей, например, студентов из вашей альма-матер или волонтерство для SCORE, которое помогает потенциальным предпринимателям.
Индивидуальный сбор или сбор средств для любимой благотворительности.
Присоединение к доске местной некоммерческой организации.
Принимая курс фотографии, а затем специализируясь, например, натуралистические портреты детей, сюрреалистические или городские реалии.
Участие в театре в качестве актера, постановщика, заказчика, старшего или светлого / здорового человека. Местные театры часто приветствуют таких добровольцев.
Проводите длительное время с текущими или прошлыми друзьями, возможно, в сторону от природы.

Вынос

Как и во всех таких советах, нет никаких гарантий, но мои клиенты нашли одну или несколько из этих идей, чтобы сделать их последние годы работы полезными, может быть, даже их лучшими годами.

Я читал это на YouTube.