Когда не дискриминация – это дискриминация

Заставляющее задуматься исследование стереотипов Дженессы Шапиро

Дженесса Шапиро была одной из самых любимых аспирантов, когда-либо проходивших программу социальной психологии в Университете штата Аризона. Ее стандартное выражение лица представляло собой теплую улыбку, и, хотя она изучала предрассудки и дискриминацию, довольно депрессивные темы, она с оптимизмом смотрела на перспективы использования научных методов для улучшения отношений между членами разных групп. Помимо своей очевидной любви к другим людям, Дженесса также любила исследования. Аспиранты, которые относятся к своей работе как к веселью и которым по сути интересен их предмет, имеют тенденцию быть более успешными, и Дженесса была ярким примером. Она приехала в АГУ из Университета Райса, где, будучи студентом, уже участвовала в нескольких исследовательских проектах со своим советником Микки Хеблом. Так что в аспирантуре Дженесса взяла курс на себя и получила достаточно интересных результатов исследований не только для того, чтобы получить степень доктора философии. но также получить высшую академическую должность на факультете психологии Калифорнийского университета. Там ее карьера начала набирать обороты, поскольку она получила несколько грантов, чтобы расширить свои прежние выводы и исследовать другие аспекты человеческих стереотипов и дискриминации. Но, к сожалению, для многих людей, которые любили ее и восхищались ею, а также для области социальной психологии, у Дженессы развился рак, и, хотя она боролась с ней несколько лет и была удивительной в своей стойкости и оптимизме, она скончалась на прошлой неделе.

Хотя Дженсе нравилось заниматься исследованиями, и она любила делать других людей счастливыми, я думаю, что вместо того, чтобы останавливаться на грустной части истории, она могла бы предпочесть, чтобы я чтил ее память, поделившись парой ее исследовательских работ. Итак, я расскажу вам о двух ее работах, с которыми я наиболее знаком, каждая из которых вносит важный вклад в наши знания о психических процессах, связанных со стереотипами и предрассудками. Вероятно, ее самая известная статья исследует различные аспекты «угрозы стереотипа» (Shapiro & Neuberg, 2007). Это было предметом всеобъемлющей статьи Дженессы, которая оказала впечатляющее научное влияние и о которой я расскажу в отдельном посте.

Другой – это исследование, в котором участвовала Дженесса, когда она училась в АГУ, под названием «Следование за гневом: когда не различают, то различают» (Shapiro, Ackerman et al., 2009). В этом документе представлен наводящий на размышления ряд выводов, которые, как следует из названия, указывают на то, что иногда неспособность различать сама по себе может указывать на негативные стереотипы.

Контрастные контрастные эффекты для белых и черных

• Переход от вины к любви
• Как обвинять может разрушить близость
• Забота о стареющем родителе, который приставал к вам
• 6 ключей, чтобы справиться с переменами
• Отделились на праздники? 8 стратегий, чтобы пройти

Вот установка. Если бы вы были объектом эксперимента, ваша задача была бы простой. Вы будете просматривать фотографии животных (например, птиц или лошадей) или человеческих лиц (с выражением неэмоциональности или сердитым хмурым взглядом). Посмотрев каждую фотографию, вы просто оцените, насколько угрожающим был человек или животное. Животные были просто брошены в качестве отвлекающих факторов; Дженесса и ее коллеги были действительно заинтересованы в том, будут ли лица мужчин оценены как более или менее угрожающие, если они последуют за другим человеком, который злится. Оказалось, что человек с нейтральным выражением лица был оценен как менее угрожающий, если человек перед ним был одет в злобную хмурую голову. Это пример того, что психологи называют эффектом контраста (например, когда теплая вода воспринимается как холодная, если ваша левая рука ранее была в ведре с горячей водой, но такая же теплая вода одновременно ощущается горячей вашей правой рукой, которая была ранее в ведро с ледяной водой).

Источник: стимулами, использованными в настоящем исследовании, были фотографии лица (представленные последовательно, а не одновременно). Это оригинальное изображение DT Kenrick, использовано с разрешения.

• Ты любишь моего брата больше меня
• Религия – основная динамика
• Вы избегаете конфликтов?
• Психоанализ и Метафора
• Рисование границ помогает Forestall Anger / Stave of Bullies

Но был поворот: эффект контраста после сердитого лица был обнаружен только в том случае, если два лица были белыми мужчинами. Когда первое лицо было злым чернокожим, а следующее лицо – другим чернокожим с нейтральным выражением лица, второго (нейтрального) человека не оценивали как менее угрожающего (во всяком случае, у второго черного человека была небольшая тенденция к быть оцененным как немного более угрожающий, чем он был бы оценен иначе).

Источник: Дуглас Т. Кенрик, основанный на Shapiro et al. (2009). Используется с разрешения.

Было ли это потому, что субъекты исследования, которые были белыми, просто не могли различить разных чернокожих и размывали первого и второго мужчин вместе? Нет. Если бы первый чернокожий улыбался, а второй чернокожий носил нейтральное выражение лица, второго (нейтрального) человека воспринимали как значительно менее дружелюбного, чем он был бы оценен иначе. Этого не произошло с белыми лицами. На самом деле произошло прямо противоположное: когда нейтральный белый человек последовал за улыбающимся белым, некоторая позитивность отразилась на втором человеке.

Источник: DT Kenrick, основанный на Shapiro et al. (2009). Используется с разрешения.

Таким образом, очевидно, что белые участники могли различать лица чернокожих мужчин, но направление эмоциональных реакций участников предполагало, что на их восприятие чернокожих влияло ожидание того, что чернокожие мужчины с большей вероятностью будут угрожающими и опасными. Увидев злого чернокожего, любой другой чернокожий был просто ассимилирован как часть угрожающей группы. Третий эксперимент в серии подтвердил это предположение, обнаружив, что белые люди, которые с меньшей вероятностью поддерживают стереотипы о чернокожих, демонстрируют такой же осуждающий контраст для нейтрального человека, следующего за злым человеком, независимо от того, судят ли они черных или белых.

Психология воображаемых угроз

Это исследование внесло свой вклад в более широкую литературу, включая некоторые другие исследования Дженессы Шапиро и ее коллег, которые предположили, что белые люди иногда «видят» угрозы от чернокожих мужчин, которые на самом деле не существуют. Ее статья была опубликована за три года до того, как Трейвон Мартин, безоружный подросток, был смертельно застрелен Джорджем Циммерманом во Флориде, который преследовал Мартина, потому что он воспринимал мальчика как потенциального преступника (когда на самом деле мальчик, который был афроамериканцем) просто возвращался в дом отца после поездки в продуктовый магазин). Это, конечно, только один из многих таких инцидентов, когда неспособность воспринимать различие между угрожающими и неугрожающими членами группы приводит к акту насильственной дискриминации со стороны воспринимающего. Исследования Шапиро сочетаются с такими реальными трагедиями в жизни, чтобы подчеркнуть решающее значение понимания когнитивных и эмоциональных основ расовых стереотипов.

Связанные блоги

Кто взрывает меньшинства, когда плохо себя чувствует? Охватывает некоторые из других заставляющих задуматься исследований Дженсы Шапиро о предрассудках и дискриминации.

Рекомендации

Shapiro, JR, Ackerman, JM, Neuberg, SL, Maner, JK, Becker, DV, & Kenrick, DT (2009). Следуя за гневом: когда не различает, то различает. Вестник личности и социальной психологии, 35 (10), 1356-1367.

Shapiro, JR, и Neuberg, SL (2007). От стереотипной угрозы к стереотипным угрозам: Последствия много угрозной структуры для причин, модераторов, посредников, последствий и вмешательств. Обзор личности и социальной психологии, 11 , 107-130.