Понимание динамики одержимости трудоголизмом

Трудоголизм и одержимость

Чтобы далее понять одну из внутренней динамики трудоголизма – перфекционизм ведет к одержимости, а, в свою очередь, одержимость ведет к увеличению уровней нарциссизма – теперь мы фокусируемся на роли, которую играет навязчивая идея.

Функция «Мышление» имеет одноосновную способность к осознанию, которая набирает один и тот же объект одновременно. Как следствие, посторонние отвлечения имеют тенденцию исчезать в фоновом режиме. Поскольку Мышление является иерархическим и естественно конкурентным, оно стремится оставаться на вершине пресловутой лестницы. Поэтому стремление быть лучшими, выигрышными и побеждающими невзгодами – важные ценности.

Трудоголик – одержимый работой человек, который постепенно становится эмоционально искалеченным и зависимым от власти и контроля . Эти навязчивые люди и женщины, получившие персональное одобрение и общественное признание своего успеха, живут в присутствии адреналина, перевозящего сундук с Gerbil-колесом, отрываясь от точки A до B, узко закрепленной на следующей желаемой цели или достижении. В конце концов, ничто или никто другой не имеет значения.

• Праздничная самопомощь: нужны ли интроверты больше сна, чем экстраверты?
• Дошкольная депрессия: призыв к любопытству
• Последняя просьба к DSM 5: сохранить печаль от компаний, занимающихся наркотиками
• Создайте спокойную и позитивную настройку с помощью этих 7 простых подсказок
• Как я могу спать до тех пор, пока все не пробудятся?

Со временем, когда все больше энергии посвящено проблемам, связанным с работой, мысли человека становятся все более узкими и настойчивыми. Навязчивая потребность контролировать все переменные, которые требуют перфекционистские тенденции, еще больше усиливает навязчивую идею, пока навязчивая потребность не начнет импульсивно предпринимать какие-либо действия, чтобы облегчить дискомфортные симптомы бедствия.

Чем больше защитных механизмов, таких как отрицание, рационализация, прогнозирование вины, компартментализация и диссоциация, используются для предотвращения любой угрозы неудачи или других связанных с ней опасений, которые выходят в сознание, тем больше трудоголики формируют и искажают реальность и игнорируют влияние их поведения на других.

Когда энергия перенапряжена благодаря сосредоточенным усилиям добиться успеха любой ценой, становится все более необходимо, чтобы адреналин мог начать восстанавливать истощенные ресурсы. Вскоре работа – это «исправление адреналина», которое помогает помочь трудоголикам избежать признания темной стороны их характера. По мере того, как чрезмерная защита ослабляется, а выбросы адреналина не активируются, растущая неуверенность и неуверенность в себе поднимаются на поверхность сознания. Беспокойство возрастает по мере того, как жаждущие контрольные трудоголики так горячо ищут, что теряются. В такие моменты гневные вспышки могут вспыхнуть, если другие угрожают бросить вызов или сорвать свои планы.

• Когда социальная среда Sparks Depression
• Родители, дети и нравственность
• Открытое письмо родителям от психиатра колледжа
• Интернет-интрига
• Получение достаточного количества ZZZZZZZ в трудные времена

На первичную функцию мышления, ощущения, интуиции и ощущения влияют внутренняя динамика одержимости. Как навязчивое мышление начинает доминировать и подавлять психику, оно подавляет другие функции. В конце концов все четыре функции превратятся в их темную сторону. На этой диаграмме показана следующая динамика. Список положительных и отрицательных атрибутов каждой функции можно найти в моих книгах. (1)

Позитивное мышление рационально, логично, аналитично, прагматично, справедливо и реалистично. Он исследует ситуацию логически и объективно, чтобы прийти к практическому и обоснованному выводу.

Отрицательная сторона Мышления имеет тенденцию быть узко субъективной, самоуверенной, субъективной, скептической, а часто иррациональной и нелогичной . Размышления такого рода облако, смысл, цель и ясность. Посторонняя, но часто релевантная информация не регистрируется. Такое туннельное видение обычно отвлекает энергию от личных забот к более безопасным безличным и конкретным проблемам.

Предварительно занятые, корыстные трудоголики любят быть единым и решать проблемы другим. Их границы эго, как правило, плохо определены, и они часто становятся инвазивными «фиксаторами», которые предоставляют незапрошенные советы другим, одновременно выполняя свою собственную повестку дня. Они плохие слушатели, и их односторонние коммуникации часто запутываются и запутываются, редко помогают или почтительны. Принимая на чужую проблему, «фиксатор» лишает этого человека возможности решить свою собственную проблему и, таким образом, повысить самооценку.

Позитивное чувство – это следование этическим и моральным ценностям . Эта функция решения проблем принимает решения на основе того, что она ценит и ценит. Он обладает способностью к распространению информации что позволяет ему делать сразу несколько вещей, и его направленная направленность фокусируется на том, как другие будут затронуты каким-то действием или словом. Эта функция воспитания является эмпатической, чувствительной, продуманной, любезной, благодарной и доброй. Он высоко ценит гармонию и щедрость. Поэтому важное значение имеет обмен информацией.

Когда навязчивые мысли доминируют и подавляют функцию Чувства, его темные пассивно-агрессивные боковые поверхности. Заблокированные чувства производят угрюмые настроения и кипящие обиды, которые кипят чуть ниже поверхности сознания. Легко оскорбленные трудоголики берут все лично, жалеют себя и играют в игру с мучеником-жертвой с легкостью. Челюсти установлены, и глаза сверкают или холодно смотрят. Некоторые уходят во враждебный вихрь эмоций, настраиваются или покидают сцену. Многие используют усталость в качестве предлога для откладывания или «забывания». Тонкая сверхчувствительность искажает правду, ключевые ценности растут нечеткой, а трудоголики не знают, чего хотят, или что правильно. Такое замешательство может привести к темным настроениям, а в конечном итоге к депрессии и отчаянию.

Подавление сострадания и сочувствия влияет на справедливое применение правил, положений и судебных решений. Отрицательное чувство не учитывает такие реалии, как контекст, безопасность, здоровье и благополучие всех сторон. Сострадание является неотъемлемым компонентом целостности.

Положительная интуиция видит смысл и отношения в понятиях , и ее понимание простирается за пределы конкретной информации, которую обеспечивают пять чувств. Он быстрый, любопытный, ориентированный на будущее, и может быть дальновидным. Его творческое творчество используется в методах мозгового штурма.

Когда человек одержим, отрицательная Интуиция теряет свое видение «большой картины». Он работает медленнее, легко скучает, нетерпелив, импульсивен и даже безрассуден. Одержимость превращает мозговой штурм в извилистый «сценарий», репетируя бесконечные возможности. Такие хаотические процессы блокируют творчество, скучные художественные таланты и духовное вдохновение. Это пугает, когда умный трудоголик не может больше вводить новшества и создавать здравые идеи . Мудрость заменяется неуверенностью в себе и смущенной тревожностью.

Навязчивая личность явно находится в беде, когда Теневая сторона Мышления, Чувства и Интуиции начинает саботировать здоровое функционирование. К сожалению, Сенсация страдает подобной судьбой, но с еще более тяжелыми последствиями, поскольку невроз человека углубляется.

Положительное ощущение фокусируется на опытах и ​​конкретных реалиях здесь и сейчас, через свои пять чувства – зрение, звук, вкус, запах и прикосновение. Его физиологические впечатления чувств переводятся мозгом в мысли и чувства о конкретном образе. Затем он разрабатывает практические и прагматические причины, чтобы объяснить, что происходит или что делается.

Навязчивое мышление вызывает систематическую медленную, но тщательную пошаговую обработку данных, чтобы избежать ошибок. Развивается дуалистический тип мышления, который является конкретным и часто экстремальным. Вещи черные или белые, правильные или неправильные – серых оттенков нет. Он не доверяет словам и хочет конкретных доказательств. Тревожные трудоголики требуют, чтобы другой человек «показал мне!» Или «доказал это!».

Слушание в значительной степени избирательно и обычно сосредоточено на информации и фактах, которые поддерживают собственную точку зрения трудоголика. Краткосрочное мышление доминирует, и долгосрочные последствия в значительной степени игнорируются, когда Интуиция больше не сообщает решения. Выполнение чего-либо в непосредственном присутствии или переутомление идеи или проекта временно ослабляет растущую неуверенность в себе.

Негативное ощущение жаждет наслаждения, потому что подавленные чувства оставили трудоголик, испытывая плоский аффект, онемев и страшную пустоту. Импульсивная потребность искажает его нормальное чувство благополучия, а соблазнительные соблазны соблазнов, которые предлагают немедленное удовлетворение или «высокий», таких как курение и наркомания, сексуальные действия или теневые сделки. Корпоративные мошеннические и бухгалтерские скандалы, такие как Enron и WorldCom, стали слишком распространенными. К сожалению, трудоголизм является фактором, способствующим шокирующей потере новостей о целостности, о которых мы слишком часто читаем в сегодняшних СМИ.

В нашем следующем блоге мы исследуем, как развиваются нарциссические черты, поскольку напряженный перфекционистский и навязчивый трудоголик становится все более эгоцентричным, самопоглощенным и корыстным.

(1) Список положительных и отрицательных признаков каждой функции см. Integrity. Делать правильную вещь для правильного разума. Монреаль: Пресс-релиз McGill-Queen's University, 2007, 2010, и достижение внутреннего баланса в тревожные времена . Монреаль: Пресс-конференция Макгилл-королевы, 2011 год.

Copyright Барбара Киллинджер 2012