Возьмите эту работу и …

Меняющиеся фантазии – фантазии побега. Чувствуя себя неудовлетворенным, недоиспользуемым, недооцененным и неудовлетворенным, мы представляем себе пение «Возьмите эту работу и засуньте ее, я больше не работаю здесь», когда мы подходим к двери, и наши коллеги врываются в аплодисменты. Мы видим, как выходим из этой двери, мечтая о новых пусках и чувствуя себя настолько свободной.

Неудовлетворенность работой – это национальный вид спорта. И эта неудовлетворенность подпитывается нашими представлениями о том, что мы должны «и не должны» делать для жизни – мечтами о более высоких зарплатах, более высоких уровнях счастья. Но изменится ли это сейчас, когда рекордные числа нас потеряют работу? Будут ли эти фантазии потерять свою силу и привлекательность, поскольку занятость, любая занятость, становится все более драгоценной и, когда мы кричим после рабочих мест, которые два года назад мы бы избежали без второй мысли?

В докладе за 2007 год, опубликованном Конференционным советом, некоммерческой организацией по бизнес-исследованиям, указывалось, что менее половины американцев остались довольны своей работой. Эта цифра резко упала за двадцать лет после опроса Совета Конференции 1987 года. Еще в 1987 году более половины из 61% опрошенных были довольны своей работой.

Когда мы застряли в постоянном неудовлетворенности работой, часто это происходит потому, что мы застряли в постоянном состоянии неудовлетворенности ко всему. Это основной побочный продукт роста в обществе потребителей, поскольку постоянное недовольство – это состояние, в котором рекламодатели стремятся удержать нас. Чем более беспокойны и неудовлетворены мы, тем больше денег мы потратим на поиски счастья. Постоянная цель тех, кто продает вещи, – заставить нас хотеть что-то другое, что-то новое и / или нечто большее.

Но в материалистическом обществе деньги сжигают дыры в наших карманах. Пытаясь избежать долгов, мы навсегда забираемся, чтобы заработать больше, чем тратим. Будучи застрявшим в постоянном состоянии финансовой тревоги, еще больше подпитывает постоянное состояние неудовлетворенности работой. В классической модели поведения человека, как только наша заработная плата увеличивается, так и наши дискреционные расходы – и на этой фискальной беговой дорожке ни одна работа не может заплатить «достаточно».

Но изменится ли нынешний экономический кризис наши эмоции вокруг занятости? Будем ли мы благодарны за то, что у нас есть, что мы серьезно уменьшаем наши предположения и размышления о связанных с работой проблемах и должны быть?

Intereting Posts

Спокойствие способствует более здоровой микробиоме и оси грызунов Если вы скажете, что он граничит с границей? Чувствительные люди и принятие решений Значение психической боли Сообщение Клинтону, Трампе и Сандерс Внимательность и стойкость Влияет ли стиль привязанности на наш интерес к сексу? Тизинг: Семь мифов, которые вам помогут освободить Почему некоторые люди (возможно, даже мы) думают, что они такие специальные Как легко / трудно ли нам доверять? Наслаждайся своей жизнью Психотерапия работает, но не для всех Испытание старения в середине двадцатых годов Взаимозаменяемость Представьте, если бы результаты шли другим путем