И Оскар за лучшее решение идет …

Moneyball movie poster

Moneyball

В прошлом году появилось много хороших фильмов с острыми уроками о решениях о жизни, любви и лидерстве. Но явным победителем является Moneyball .

Основываясь на книге Майкла Льюиса, Moneyball – это (в основном) истинная история о том, как 2002 Oakland A сломал рекорд по бейсболу за один сезон за самую длинную победную серию. Драма зависит от того, что генеральный менеджер A Билли Бин (играемый Брэдом Питтом) обвиняется в создании команды-победителя без суперзвезд на бюджетном бюджете, который едва ли равен 1/3 от таких противников, как Нью-Йорк Янкиз.

Но не вводите в заблуждение. Это гораздо больше, чем хорошо себя чувствующая голливудская история в главной роли, играющая роль жесткого, но вдохновляющего лидера, который использует как железный кулак, так и сердце золота, чтобы выгнать его пеструю команду изгоев и проиграть маловероятным чемпионам. Это не трогательная история о силе совместной работы.

Moneyball – это учебник для успешного принятия решений в информационную эпоху.

Урок 1: Знание – это половина битвы. В основе новой системы Билли Бэйна лежит статистический вывод о том, что отличные игроки не выигрывают игры в мяч. Забивание большинства прогонов выигрывает игры, и неважно, оценивает ли он все-звезду или нет-namer эти прогоны. Важно то, что игроки сначала попадают на базу, чтобы в конечном счете победить. Вооруженный этим фактом, Beane использует «процент на основе» в качестве своего Импульса решения для руководства его выбором персонала.

Итак, правда устанавливает, что А свободен, правда? Не так быстро. Moneyball также блестяще иллюстрирует пропасть между приобретением хорошей информации и действием на нее. В этом разрыве заканчивается информация и начинается руководство.

Урок 2: Знание – это только половина битвы. Когда он объяснит, что интуиция больше не будет ориентиром для принятия решений игроками, Бин должен бороться с мятежом со своих разведчиков, его менеджера команды и прессы. Они все считают, что Бин «вне его разума».

Несколько лет назад психолог Кристиан Ресик и его команда обнаружили, что клубы с мячом во главе с генеральными менеджерами, которые занимаются высокой самооценкой (фундаментальная оценка своей индивидуальной оценки своих способностей), выиграли в среднем по пять игр за сезон, чем другие менеджеры , Вот еще один секрет успеха Бин. Именно эта прочная самооценка, несомненно, позволила Билли Бин выполнить свои непопулярные решения.

Дело в том, что элегантные алгоритмы и мощные программы статистического анализа могут быть превосходными для того, чтобы указывать нам на правильное решение. Но выполнение решений, несмотря на социальные и эмоциональные препятствия, имеет очень сильную силу, которую статистика не может купить.