Одна из лучших статей в области социальных наук, которую я прочитал в этом году, – это пьеса Дон Пека для Атлантики о психологическом воздействии безработицы. Рассмотрев полный объем доказательств, Пек заявляет:
Мы переживаем медленную социальную катастрофу, которая может испортить нашу культуру и ослабить нашу нацию на многие, многие годы вперед.
Вывод звучит экстренно, но, прочитав кусок, я почти почувствовал, что он занижен. В исследованиях после учебы на протяжении многих лет ученые-поведенцы обнаружили, что потеря работы оказывает дико пагубное влияние на человеческий разум. Например, социолог Кризия Моссаковски недавно связала уровень безработицы с депрессивными симптомами у людей в возрасте от 29 до 37 лет, и она также установила связи с тяжелым питием. Подобная работа британского поведенческого (u) ралли-исследователя Эндрю Освальда, пишет Пек, предполагает, что
никакие другие обстоятельства не приводят к более серьезному снижению психического здоровья и благополучия, чем к непродолжительному отсутствию работы в течение шести месяцев или более.
Что интересно об этих открытиях, в частности, я подозреваю, для американцев, заключается в том, что потеря дохода объясняет лишь очень небольшую часть этого несчастья. Экономисты Лилиана и Райнер Винкельманн в 1998 году в газете Economica изучали, почему безработные недовольны, и пришли к выводу, что «неимущественные» последствия безработицы намного перевешивают те, которые вызваны потерей дохода.
Остальное объяснение, как пишет The Headcase в статье для Los Angeles Times сегодня, «имеет какое-то отношение к глубокой связи, которую люди создают между собой и своей работой»:
В нескольких недавних исследованиях социологи обнулялись тем, почему одни зарплаты не могут объяснить связь между работой и благополучием. Свидетельства показывают, что люди могут найти смысл в кажущейся незначительной работе и что даже тривиальные задачи делают нас намного счастливее, чем вообще никаких задач.
- Темный и бурный рыцарь: почему Бэтмен?
- Вины по ассоциации?
- Как вы научите свою детскую мораль без религии?
- Является ли ваша личность рабочего места (заказа рождения)?
- Психология росомахи
«Мы становимся очень преданными тому, чему было бы трудно посвятить, если бы мы были совершенно рациональны», – говорит поэт-ученый Дэн Ариэли, автор книги «Поверхность иррациональности», опубликованной в июне. «Оказывается, вы можете дать людям много смысла во многих отношениях, даже небольших».
Статья возникла из нескольких недавних исследований, которые, как говорят, предлагают интригующий взгляд на то, что побуждает людей работать. (Не говоря уже о интригующем взгляде на научную полезность Legos.) Новые исследования показывают, что люди активно хотят быть занятыми, что их недовольны, когда они простаивают, и что мы замечательно умеем придавать большее значение нашей занятости – даже когда наши задачи далеки от альтруистических отраслей здравоохранения, обучения и т. П.
Как сказал мне Ариэли, он рассматривает вопрос как уравнение: с левой стороны – это усилие и мысль о том, что мы работаем, а с правой стороны – это то, что мы получаем из него. «На правой стороне уравнения все больше и больше, кроме зарплаты, сказал он мне, – что мы не осознали, важны».
–
Следуй за мной по twitter: e_jaffe
