6 терминов, которые суммируют мышление поколений Z

В 2016 году у лидеров роста было пять фокус-групп, состоящих из старшеклассников и средних школ, из разных штатов США. Наша цель состояла в том, чтобы раскрыть менталитет этих учеников и то, как он перешел от тысячелетних.

Сегодня я предлагаю вам шесть часто используемых терминов, которые, как представляется, обобщают Gen Z (дети, растущие в 21 веке). Кроме того, я приведу краткое изложение того, как мы можем их наилучшим образом вести, учитывая их мышление (психику) и обстоятельства.

pexels - ajuprasetyo
Источник: pexels – ajuprasetyo

1. Сделай сам

Вы знаете этот термин: « Сделай сам» . Сегодняшние студенты выросли в мире «сделай это сами»: от покупки товаров в Интернете, до прокачки бензина, до пошива обуви Nike, до ответов в Google. Поколение Z узнало от своих тысячелетних коллег, которые верили, что взрослые сказали им: получить высшее образование, сделать общественную работу, получить диплом из четырехлетнего колледжа, и вы получите отличную работу и карьеру. Для миллионов жизнь не получилась так. Gen Z планирует быть менее условным с их будущими возможностями. Это «хакеры», которые планируют выяснить, что лучше для них, даже до того, как они окончат.

Наш ответ : наш стиль руководства должен напоминать девиз Home Depot: « Вы можете это сделать. Мы можем помочь » . Вместо того, чтобы парить над ними, как вертолеты, что, если мы позволяем им обрабатывать свою цель и шаги для ее достижения, поскольку мы действуем как консультанты , а не руководители .

2. ГПД

Этот аббревиатура используется в течение десятилетий, чтобы описать среднюю оценку ученика. За последние 40 лет значение ГПД растет среди учащихся средних школ и колледжей. Недавнее исследование колледжа Бейтса показало, что ГПД средней школы является лучшим показателем успеха в колледжах, а не стандартизованных тестах. Это стало настолько центральным, что вызвало беспокойство среди студентов, которые сделали его «богом», а не «проводником» успеха. Сегодня, хотя некоторые колледжи снизили требования из-за более низкой регистрации, ГПД остается приоритетным для студентов и родителей. На самом деле, первые два подростка, испытывающих чувство стресса, сегодня ощущают семейный стресс и их GPA.

Наш ответ : наш стиль должен напоминать лозунг Kit Kat: Дайте мне перерыв ! Помогите студентам осветить карту показателей GPA. Академики важны, но студенты с повышенным напряжением хуже справляются с экзаменами. Положите оценки в перспективе и убедитесь, что у детей есть запас в день, чтобы задуматься о том, что они действительно узнали. Несомненно, некоторые дети должны научиться концентрироваться, но многим нужно научиться быть спокойными.

3. FYI

Мы используем этот термин все время: для вашей информации . Generation Z – это все: отправка и получение большего количества данных, чем любое поколение перед ними. Они никогда не знали дня без социальных сетей. Им больше не нужны взрослые, чтобы получить информацию. Что страшно, так это то, что большая часть информации является фальшивой, разрушительной или откровенной ложью. Но, увы, информация управляет днем. Информационная перегрузка привела к тоску и депрессии, поскольку мозг детей потребляет более 10 000 бит данных каждый день. Герберт Саймон однажды сказал: «Богатство информации создает нищету внимания».

Наш ответ : Мы должны помочь им «фильтровать» информацию, поступающую от них. Мы должны говорить о том, что онлайн-контент стоит своего времени, а что нет. Мы должны предупредить их о том, как могут пострадать многочисленные лица в социальных сетях. Мы должны помочь им отвергнуть «запросы друзей» или источники информации, которые могут отвлекать или наносить ущерб. Студентов нужно поощрять к принятию фразы: « Меньше – это больше ».

4. FOMO и FOLO

Эти термины стали популярными за последние пять-семь лет: страх перед отсутствием и страх жизни вне очереди . Они возникли из-за сообщений в социальных сетях, в которых рассказывалось о забавных вещах в жизни друзей (особенно, если вас не приглашали) и чувство вашей жизни бледнеет в сравнении. Часы на Instagram или Facebook фактически способствуют тоске и депрессии – видеть, как велики другие жизни (или, по крайней мере, «великие жизни», проецируются на социальные сети). Давайте посмотрим правде в глаза. Сегодня мы никогда не были менее осведомлены о себе, но все более осознанно. Кроме того, большая часть того, что дети боятся, что они упускают, не нужны; как фотографии еды на Instagram или смешные шоу, такие как Kardashians или The Bachelorette .

Наш ответ : наш стиль руководства должен быть больше похож на Nike: « Просто сделай это» . Ведущие разговоры со студентами показывают им, что паранойя над тем, что они пропускают, заставляет их пропустить то, что прямо перед ними. Они часто подчеркивают предметы, которые находятся вне их контроля, и пропускают предметы, которые находятся под их контролем.

5. OJT

Мы узнали этот термин, когда у нас появилась первая работа или, возможно, когда мы запустили нашу карьеру: « На тренинге по работе» . Поколение Z планирует получить образование, но они намереваются начать работать раньше, чем Millennials. Они могут быть школьными «хакерами», а не посещать четырехлетний колледж гуманитарных наук. Их резюме может больше походить на «mutt», чем чистокровный, поскольку они делают MOOC (массовые онлайн-курсы, открытые курсы), стажировки, концерты и сертификационные программы. В то время как GPA важен, OJT растет, как не менее важно.

Наш ответ : Наше руководство должно отразить новый лозунг Этны: вы не присоединяетесь к нам. Мы присоединяемся к вам . Если ученики будут практиковать метапознание, взрослые должны позволить им выполнять работу, создавать план, совершать ошибки и даже терпеть неудачу. Не все старшеклассники должны учиться в колледже, особенно если подготовка к карьере лучше найти в профессионально-технических училищах или технических школах. Мир сейчас другой, и работодатели это знают.

6. OMG

На мой взгляд, этот термин сегодня используется чрезмерно. Это обычно используется в тексте или через социальные сети, чтобы выразить: « О, мой боже !» Или « Боже мой !» Этот термин описывает высокий уровень эмоций опыта Gen Z. В глобальном опросе подростковый взгляд на собственное поколение: ленивый, любопытный, беззаботный, мотивированный, позитивный и возбужденный . Это довольно честная оценка. Они выросли в день гиперболы и бессмысленного юмора, а также импульсивные замечания в социальных сетях и множество эмоций. Чтобы услышать, кажется, вам нужно растянуть правду и использовать лодку восклицательных знаков и эмозисов.

Наш ответ : Еще в 2005 году Coca-Cola впервые применила лозунг: « Сделай это реальным» , вероятно, является производным от их более ранней фразы: « Это настоящая вещь . Ирония студентов заключается в том, что они утверждают, что ценят подлинность, но они могут покупать больше поддельных и неискренних сообщений, чем кто-либо. Мы должны напомнить им: Эмоции – прекрасный слуга, но плохой мастер. Истина наиболее эффективна без добавления искусственных ингредиентов.

Вопрос: Можете ли вы представить себе какие-либо другие дескрипторы и решения?