Рассказы об изоляции: Устали от «Глупых и ленивых» Он работает один

Источник: Pixabay, CC0 Public Domain

Это 8-е место в серии по reclusiveness.

Сегодня это сложная история человека, который не мог выдержать работу в современной совместной рабочей среде.

Давид, 30 лет, вырос в эпоху, когда работа в команде обожествлена, а индивидуальная инициатива тонко опорочивается как слишком поглощенная, ковбойская, даже сексистская. Сначала он получил эти сообщения от своего преподавателя английского языка в иконоборческом училище, а затем в колледже и в средствах массовой информации: от комедий до макудрамов.

Кроме того, он был социальным по своей природе, поэтому после окончания UCBerkeley с майором в американских исследованиях он устроился на работу в отдел коммуникации в большой экологической некоммерческой организации. Не удивительно, что проекты, даже принятие решений, в основном выполнялись в командах, часто на основе консенсуса. Все становилось медленным, и решения часто сводились к самому низкому общему знаменателю, к той теплой идее, к которой все могли согласиться. Еще более неприятным для Дэвида было то, что качество рабочих продуктов зависело от других. И в то время как некоторые члены команды потянули свой вес и больше, на большинстве команд был по крайней мере один человек, который сильно повредил. Он назвал их «глупыми и ленивыми».

• Не так разные: поиск человеческой природы в природе животных
• Может ли Neuroscience объяснить человеческий опыт?
• Есть ли связь между игривостью и обучаемостью
• Где мой IQ Go № 2? Обращение с захватом
• Обучает ли ваша собака умнее?

Поэтому Дэвид решил, что он попытается заняться частным сектором и займет параллельное положение у крупного производителя одежды. Та же история.

Предыдущее повествование не отражает разочарование Дэвида. Он чувствовал, что его интеллект и драйв страдают от необходимости работать с другими, и поэтому, хотя и по своей природе, решил, что он должен работать сам по себе.

С этими двумя фирменными работодателями в качестве приманки Дэвид начал консалтинговую фирму, в которой он публично отзывался о выступлениях руководителей и политиков. Хотя он зарабатывает меньше денег, чем даже в некоммерческой организации, ему нравится больше контролировать свое существование. Несмотря на то, что его клиенты имеют право редактировать то, что он написал, а иногда и делают, он чувствует себя достаточно хорошо, что рабочий продукт, в который он превращается, является его.

• Должны ли Гризли в Йеллоустоунском районе быть трофеем?
• Отсутствие вкуса
• Являются ли СМИ созданием поколения нарциссистов?
• Фоновая музыка – это Boost или Bummer?
• Нейрохимия мотивации

Социальный Давид создал послеродовую жизнь, наполненную людьми: он часто ездил в MeetUps, ездил в Сьерра-синглов и присоединился к баскетбольной команде City League.

Жизнь Дэвида олицетворяет единственную работу, игру с другими, аромат рекурсивности.

Доступно 2-е издание The Best of Marty Nemko. Вы можете добраться до карьера и личного тренера Марти Немко по адресу [email protected]