Этические (и эффективные) письма для соискателей

Эта статья, седьмая серия из 12-ти частей вашей карьеры, поможет вам создать эффективное, но честное письмо для любой из этих целей:

• Подать заявку на объявление о вакансиях.
• Запрашивать коллег или друзей за советом, возобновить просмотр и / или работу.
• Просить встретиться с целевым работодателем, который еще не рекламирует соответствующую работу.

Предупреждение. Многие люди, которые чувствуют себя неуверенно в своих навыках написания или рассуждения, заставляют кого-то писать свои письма о поисках работы. Я призываю вас не делать этого. Такие письма, как правило, прозрачны в том, что они были написаны кем-то другим, склонны переходить в клише и / или напыщенностью и не создают химию с работодателем. И даже если это поможет вам получить интервью, несоответствие между вашей лингвистической и когнитивной компетенцией и показанное в письме сразу станет очевидным для работодателя, что сделает вас обманчивыми и вряд ли нанятыми. Напишите свое письмо, даже если оно менее отполировано. Если работодатель не хочет нанимать вас на основе вашего истинного «я», это неправильный работодатель.

Типовые буквы

Вот пример письма в ответ на объявление о вакансиях:

• Сосание сока из жизни
• Когда Добродетель обращается с простудой: Зарплата увеличивает причину Несчастье
• Триггерные предупреждения и психическое здоровье: где доказательства?
• Грабительские политики: государственные чиновники живут высоко и защищают свои собственные
• Случай для брака – это притворство

Привет ( Если у вас есть имя найма, конечно, вставьте его)

Я был доволен («взволнован» или что-то вроде шумихи), чтобы увидеть вашу работу, открыв # 4356 для специалиста по человеческим ресурсам, потому что я считаю, что я хорошо (а не «уникально» – это шумиха), квалифицированных для этой должности.

Ключевое требование в рекламном объявлении: ( Скопируйте его дословно из описания работы. Например, «Продемонстрированный успешный опыт в усилиях по поощрению разнообразия, а также в решении споров по расовым и гендерным вопросам».

• Музыка на ум вашего ребенка: поиск баланса между спокойствием и оповещением
• Думая о тяге
• Что смерть учит нас о жизни
• Почему социально-эмоциональные навыки ребенка настолько важны
• Истинные Признания Прелюбодека … Кто Бывает Терять!

Как я отвечаю требованиям: «В течение трех лет я был ключевым участником собрания акционеров по вопросам людских ресурсов. Со-созданные крупные инициативы, проведенные семинары, удовлетворительно разрешили ряд спорных и гендерных споров.

(Повторите это для трех ключевых требований в задании. Если вы сомневаетесь, выберите три наиболее подходящих варианта. Если вы не можете найти три, вы, вероятно, тратите свое время на подачу заявки на эту работу.)

Конечно, для меня больше, чем можно обобщить на диаграмме. Люди говорят, что им нравится работать со мной.

Помимо удовлетворения потребностей в работе, я с энтузиазмом отношусь к возможности работать в Gilead Sciences из-за ее эффективных лекарств для лечения гепатита C. У меня есть кузен, которому значительно помогли. Кроме того, я живу в десяти минутах от штаб-квартиры Галаада.

(Примечание. Следующее устанавливает достоверность и сорвет неправильные задания и делает вас более жизнеспособными для тех рабочих мест, которые вам подходят. )

Одна вещь, которую я хотел бы добавить. Письма от соискателей печально известны тем, что кандидат кажется идеальным. У меня есть одна слабость или, возможно, это предпочтение, о котором я хотел бы рассказать вам об этом. Если это проблема для вас, я ошибаюсь, но если это не так, отлично. Я недовольна работой в кубической ферме или в рабочей комнате с открытым пространством. Я нахожу, что шум отвлекает. Поэтому, если работа требует этого, вы должны передать мне. Если нет, я с нетерпением жду встречи с тобой.

С уважением,

Jane Jobseeker

Теперь, вот письмо, которое вы можете отправить коллеге или другу.

Дорогой Джо,

После четырех лет работы в Acme Widget я побывал настолько далеко, насколько могу здесь, и полагаю, что другая компания станет лучшей стартовой площадкой для следующего этапа моей карьеры, поэтому я решил искать лучшую работу.

Вы знаете, что я ценю ваше мнение, поэтому я бы приветствовал ваши отзывы о моем резюме, о том, как обойти варианты, а также догнать, как вы это делаете.

Если, случайно, мы могли бы встретиться или поговорить на следующий день или два, это было бы идеально. Я бы предпочел сделать это лично – возможно, обед, выпить или послепродажную прогулку. Но если вы предпочитаете, мы можем сделать это по телефону или Skype. Каково ваше удовольствие и доступность?

Прикрепленный список моих 20 лучших работодателей. Я приветствую любой вклад или ведет к людям там и любым рекрутерам, с которыми вы, как мне кажется, должны связаться.

Я все еще вспоминаю об этом доброе время, когда мы были вместе в Вегасе и с нетерпением ждем нашего разговора!

Тепло,

John Jobseeker

Наконец, вот запрос целевому работодателю, который не рекламирует соответствующую работу. Если вы отправляете 10 или 20 из них, это может быть удивительно мощный способ найти нужную работу.

Дорогая Сьюзан,

После двух рекламных акций за четыре года в качестве специалиста по человеческим ресурсам в American Medical Supply в обозримом будущем возможностей для роста нет, поэтому я обращаюсь к компаниям, которые меня интригуют.

Zenith Medical привлекает меня не только потому, что она, по-видимому, находится в режиме роста, но я отметил прогресс в области медицинского ношения, что является одной из ваших сильных сторон. И мне не больно, что я живу в десяти минутах от штаб-квартиры Зенита.

У меня есть особые преимущества в проведении семинаров по вопросам разнообразия и в решении расовых и гендерных проблем среди работников, а также в понимании сложных изменений, вызванных Законом о доступной помощи.

Помимо фактов, более субъективно, справедливо сказать, что людям нравится работать со мной. Я бы приветствовал возможность продемонстрировать это, и для нас тогда обсудить, имеет ли смысл работать для Зенита.

В надежде услышать от вас,

С уважением,

Джейн Работник.

Отправить письмо без резюме прилагается?

Стандартно включать ваше резюме вместе с вашим письмом. Но предположим, что у вас были значительные пробелы в работе, работа была переполнена, и у вас не было рекламных акций. Даже если требуется резюме, вы можете воспользоваться своими шансами, отправив свое письмо без вашего резюме. Конечно, возможно, что работодатель отвергнет вас, но когда будет сделано день, ваши шансы будут лучше, если вы встанете и опуститесь на основе письма, потому что оно может сосредоточиться на ваших сильных сторонах и не выявить тех потенциально уязвимых, резюме ложится. Позже вам может потребоваться представить резюме, но к тому времени вы сделали положительное первое впечатление.

Коэффициент целостности

Письма важны, но, скорее всего, помогут только в том случае, если они будут краткими, честными, рекламирующими законные сильные стороны, ссылаясь на конкретные достижения и избегая хвастовства с недоказанными прилагательными, такими как «самозапуск» или «динамический». Также разумно использовать предпочтение и / или слабость, так как это заставляет вас с большей вероятностью привлечь правильного работодателя и потому, что это демонстрирует, что качество слишком редко встречается у лиц, ищущих работу: откровенность.

Говоря о том, что, как уже упоминалось, чтобы избежать прозрачного появления обманчивого, напишите письмо самостоятельно, даже если оно будет не так хорошо написано. Помните, что работодатели используют ваше письмо в качестве образца вашего мышления, организации и навыков письма. Если вы попросите кого-нибудь написать лучшее письмо, которое вы могли бы написать, вы обманываете работодателя, думая, что вы лучший мыслитель, более организованный и лучший писатель, чем вы. Он / она обнаружит этот обман в интервью или процесс проверки ссылок, что повредит вашим шансам. С точки зрения прагматической или космической справедливости честность – это лучшая политика.

Вот ссылки на другие серии:

Целостный подход к поиску вашей карьеры

Аналитический подход к поиску вашей карьеры

Получение хорошей подготовки для вашей карьеры

Сеть для людей, которым это не нравится

Однонедельный поиск работы

Контральный подход к созданию вашего резюме и профиля LinkedIn

Этические (и эффективные) письма для соискателей (эта статья)

Использование вербовщиков (Headhunters) с умом

Эффективное, этичное и менее стрессовое интервью

Контральный подход к переговорам

Добиться хорошего начала работы

Контральный подход к преуспеванию в вашей карьере

Биология Марти Немко находится в Википедии.