Ваше мировоззрение – ваша самая большая сила

Источник: средний

Мировоззрение – это больше, чем тип или стиль. Это коллекция глубоко укоренившихся убеждений о том, как мы интерпретируем и переживаем мир. Доминирующее мировоззрение – это всеобъемлющая концепция мира с определенной точки зрения. Мы извлекаем эти взгляды из нашего личного опыта, а также культур, в которых мы социализированы, поскольку мы не являемся ни самодостаточными, ни самосозданными. Мы существуем как часть более широкого сообщества и системы. Наше доминирующее мировоззрение может меняться со временем, когда мы сталкиваемся с новыми ситуациями и становимся более уверенными в своих собственных склонностях.

В раскрытии вашей величайшей силы ваше доминирующее мировоззрение также раскрывает вашу самую большую слабость. Кроме того, он рассматривает, как каждый тип мыслителя и лидера взаимодействует с другими, поэтому вы можете определить других людей, которым нужно окружить себя. Лучшие инновационные команды, как группы супергероев: каждый член признает и использует свои дары и таланты, но они не позволяют этим сверхдержавам ограничивать их. Они используют их в подходящие моменты, а затем отступают и позволяют своим партнерам взять власть в другие моменты. Существует четыре основных подхода к инновациям: художник, который любит радикальные инновации; Инженер, который постоянно совершенствует все; спортсмен, который конкурирует за разработку лучших инноваций; и Мудрец, который внедряет инновации в рамках сотрудничества. Эти подходы объединяются для создания позитивной напряженности, конструктивного конфликта, который способствует устойчивому и масштабируемому росту.

Когда вы объединяете радикальное, дальновидное мышление художника и методическое, практическое мышление Инженера, вы получаете инновации, которые являются революционными и управляемыми, очень амбициозными, но без особого риска. Когда вы объединяете головореза, ориентированного на результат отношения спортсмена с добросовестным, ориентированным на ценности отношением Sage, вы получаете инновации, которые являются и хорошими инвестициями, и хорошими для всего мира.

В сегодняшнем быстром корпоративном выступлении формы творческого лидерства похожи на блейзеры или ультранизкие джинсы: они либо находятся, либо уходят. Каждый год самые популярные бизнес-журналы утверждают, что определенный тип человека является самым инновационным в данный момент. В этом месяце это может быть триумфом технологического гуру. Осенью может возникнуть художественный гений. Пандиты рассматривают инновационные стратегии, как если бы они были тенденциями моды, жаркими в течение одного сезона, только чтобы стать следующим.

• Дилемская дилемма
• У Хан Соло есть СДВГ
• Измерение дня через классическую эру
• Майкл МакГрейди – это чип от старого блока
• Мой голосовой голос и твой

Правда в том, что доминирующие мировоззрения – это больше, чем просто запоминающиеся слова в глянцевом списке. Нет единого подхода к инновациям, который всегда будет на высоте. На вас нельзя положиться. Скорее, зная, какие типы лидеров привнести в ваш проект, это знать все, что вы не можете сделать сами.

Выдержки из Инновационного кодекса Джеффом и Стэни ДеГраффом (Berrett-Koehler Publishers 7 августа 2017 года)

Источник: Джефф ДеГрафф

Инновации требуют творчества, дисциплины и работы. Инновационный код – идеальный инструмент для раскрытия секретов, чтобы максимально использовать инновационный процесс и научиться наилучшим подходам к инновациям.

• Почему некоторые успешные родители говорят, что вы не можете «иметь все это»
• Происхождение нашей эмоциональной жизни: наши самые ранние чувства
• Сегодня состояние психиатрии
• Нарциссическая борьба как возможность роста, изменения
• Жесткий парень