Почему нам нужно больше женщин-лидеров

Существует большой и растущий объем исследований по гендерным вопросам и лидерству. Я участвую в ежегодной конференции Международной ассоциации лидеров в Монреале, и, слушая известного психолога Алиса Эгли, возникает вопрос о том, что произойдет, если больше женщин достигнут лидирующих позиций в США (и в мире). Вот некоторые из возможных результатов (конечно, это экстраполирование из исследования по гендерным вопросам и лидерству):

• Будет больше внимания уделяться уходу за детьми, здравоохранению и вопросам образования, которые женщины, у которых больше социального сострадания и ухода, чем мужчины,

• Там будет меньше коррупции (женщины более этически настроены, чем мужчины)

• Будет больше внимания уделяется равенству и устранению бедности (мужчины больше ориентируются на проблемы свободного рынка и индивидуализм)

• На рабочем месте будет меньше издевательств и неправильного поведения (женщины являются более трансформирующими и более эффективными лидерами, о чем я говорил ранее)

• Рынки, вероятно, будут более стабильными, без недавних кризисов (женщины менее подвержены риску, чем мужчины)

• Вероятно, не было бы закрытия правительства США (женщины из обеих политических партий играли важную роль в принятии решения)

• Это был бы более мирный мир.

Конечно, поскольку некоторые из моих коллег упоминали о некоторых потенциальных недостатках, например, если бы весь мир не имел большего представительства женщин в своих правительствах, США могли бы быть подвержены риску в глобальном масштабе от более воинствующих стран.

Как это для обсуждения стартера?

Подпишись на меня в Твиттере:

http://twitter.com/#!/ronriggio